【正文】 通過這個學(xué)期的學(xué)習，我會不斷的探索，不斷的進步。此次不僅豐富了同學(xué)們的課余生活拉進了班與班之間的距離，更是提高了同學(xué)們的積極性 三次團日活動的圓滿 成功也充分肯定了支部團干的工作能力?；顒佑性S多令人耳目一新的亮點。 薛家莊村村民提出的澆地難和澆地水費貴的問題 在“談發(fā)展、促發(fā)展、 我為我村獻一策”的大討論中積極商討解決難題的辦法，村委主任甕洪平負責籌集資金和向水利局申請 pe 管，黨支部書記甕銀貴負責帶領(lǐng)村干部積極與包井人協(xié)商下調(diào)水價，村團支部書記李陽慧負責動員本村青年團員在這農(nóng)閑時間干刨埋管道和焊接接口的活。在其長子面臨升學(xué)難問題時，我?guī)退?lián)系到臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院，解決了此難題，并幫助其子申請了學(xué)校的貧困補助，切實為他減清了經(jīng)濟負擔。加強團支部組織建設(shè)，廣泛聽取團員意見，了解團員心聲，關(guān)心團員工作、生活。既然投身農(nóng)村基層團組織工作，就應(yīng)該不辭辛勞、全心全意為老百姓謀利益。 2．進一步解放思想、開拓創(chuàng)新。 范文網(wǎng) [] 共 2 頁 ,當前第 1 頁 12 村黨支部書記甕銀貴帶領(lǐng)村干部積極與包井人協(xié)商，最終將幾口水井的水價在原價格的基礎(chǔ)上全部整體下調(diào) 3 元 ，讓村民得到了實實在在的實惠。 宋秀方，辛村鄉(xiāng)薛家莊村青年，以家庭養(yǎng)殖生豬為主要經(jīng)濟來源，育有兩子。做好政治思想工作和輿論宣傳引導(dǎo)，使團的工作在本村發(fā)展中起到有效積極作用。在工作作風的方面，結(jié)合上級單位的治理“庸懶散貪”工作，開展企業(yè)內(nèi)部整頓治理，進一步改進企業(yè)精神風貌和工作作風。 四、下一步工作計劃 （一）抓好共青團工作，當好黨委的助手。碰到苦難，措施少，疑慮多，解決問題效率不高，對待未曾經(jīng)歷的事情辦理思路仍有一定的局限性。 為了盡快實現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)變，到崗后主動查找相關(guān)歷史資料和調(diào)研，在短時間內(nèi)熟悉了某某建工的情況，結(jié)合某某建工行政管理存在問題，具有針對性地開展工作。在辦公室負責人休假等時間，主動承擔起相關(guān)工作，保證行政口工作正常開展。 在擔任某某公司團委書記期間，將下屬 **公司做為共青團工作的一只標竿，組建“青年文明號”，用兩年時間實現(xiàn)了從市級到國家級青年文明號的跨越，同時某某團委也榮獲海南省”優(yōu)秀五四紅旗團委”?，F(xiàn)就本人近年來工作進行總結(jié)，總結(jié)成績，查找不足，以期使工作、個人能力進一步提升。在集團團委的發(fā)展目標上，在今年獲得海口市“五四紅旗團委”的基礎(chǔ)上， 2021年度向海南省“五四紅旗團委”的目標努力，最終向國家級“五四紅旗團委”的目標邁進。某某建工待崗、下崗職工多，在企業(yè)改制、老宿舍區(qū)管理以及在崗人員的管理上，做為某某建工公司的行政管理主責領(lǐng)導(dǎo)，在內(nèi)部管理上存在畏難情緒，未能真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理模式，未能使建工精神面貌、工作效率、企業(yè)文化建設(shè)和集團整體同步發(fā)展。某某建工由原 **公司、**公司、 **處整合而成，原三家公司工作方式、管理風格各異，原部分企業(yè)因經(jīng)營情況不佳，人員長期待（下）崗，工作紀律散漫，習慣于“干好干壞一個樣”。 積極參加各項公益活動，曾任海口市志愿者協(xié)會理事，策劃組織了多項如沙灘公益清理、文明交通 宣傳、助殘扶貧等公益活動，多年堅持參加業(yè)務(wù)獻血，累計無償獻血 2021 多毫升。在 2021年度市國資委綜合考核中，某某集團綜合考核等級為 A級，同時被評為市國資系統(tǒng)的先進企業(yè)，個人承擔具體工作的黨建工作得分為 95 分，黨風廉政工作得分為 97 分，向集團的黨建、紀檢工作交上了一份滿意的答卷。 2021 年初從某某公司調(diào)到某某集團總部擔任總經(jīng)理秘書，同時兼任黨務(wù)主管、行政主管、督辦專員、 ISO9001 專員。 一、工作軌跡 2021 年 3 月前，本人在?？谑心衬彻竟ぷ?，任檔案室主任，主抓機要和檔案管理工作，兼任某某公司團委書記； 2021 年 3 月，調(diào)入某某集團公司，任黨務(wù)主管； 2021 年 5 月，集團團委成立，任團委書記；2021 年 7 月，在擔任集團團委書記的同時，通過公開競崗，任某某集團下屬某某建工公司行政副總。我主持的檔案工作一直受到上級檔案主管部門的好評，市某某檔案館因我司檔案工作的優(yōu)秀表現(xiàn)，向我司頒發(fā)了一面錦旗，這面錦旗是目前為止該館頒發(fā)出的唯一一面錦旗。 （三）服務(wù)群眾，服務(wù)基層，積極參與公益事業(yè)在集團從事黨務(wù)工作期間，積極主動指導(dǎo)、協(xié)助、服務(wù)各基層黨組織開展好工作，對下屬基層黨組織的工作能做到主動指導(dǎo)，積極配合、熱情服務(wù)。 重點抓好“該誰干、如何干”。 （二）管理風格不夠人性化。 某某集團團委下轄 1 個團總支和 6 個團支部，至 2021 年 7 月，基本完成了下屬團組織的組建、換屆等工作，集團共青團工作逐步步入正軌。 五、自我評價 作為一名黨員，我始終以“高標準、嚴要求”作為行為準則；作為一名初級管理者，我堅持“按時保質(zhì)”完成上級交辦的工作任務(wù)；作為一名高級管理者，我能盡快實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理存在的問題，針對性地開展工作。進入集團總部初期，為了盡快熟悉新接手的黨務(wù)紀檢工 作，除了積極學(xué)習理論知識外，還通過加強業(yè)務(wù)的實踐，全面拓展自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效地承擔起集團的黨務(wù)紀檢和行政的工作。 在認真做好本職工作的同時，積極協(xié)助其它職能口開展好相關(guān)工作。 2021 年 5 月，帶領(lǐng)集團團委，積極響應(yīng)團省委、團市委“捐一本書，建愛心圖書室”的倡議，組織開展捐書獻愛心活動，活動在全集團共募捐了圖書 5800 多本，為農(nóng)民工子女成立了一個“某某集團愛心圖書室”。針對新合并組建的某某建工執(zhí)行力較弱的狀況，狠抓督辦工作，對任務(wù)要求不清的，重新征詢交辦領(lǐng)導(dǎo)后完善，對督辦期限要求不明確的，商主責部門并請示交辦領(lǐng)導(dǎo)后明確，同時嚴格按績效考核規(guī)定，將督辦結(jié)果納入月度績效考核中兌現(xiàn)。 （四）工作作風不夠扎實。 （二）抓好某某建工公司的行政工作，認真履行好“服務(wù)員”和“監(jiān)督員”雙重職責。 三、初步工作，摸底調(diào)查 于 2021 年 5 月上旬，對我村青年、團員進行了全面摸底調(diào)查，先到村婦女主任那得到 14 周歲到 34 歲的青年人數(shù)，然后再挨家挨戶詢問現(xiàn)在的情況，標明團員人數(shù)。 通過學(xué)習團組織的有關(guān)知識，使我認識 到作為一名基層團干部，要在做好基層團建工作的同時，做好為青年服務(wù)的工作，要在政府和青年間架起服務(wù)橋梁，指導(dǎo)更多青年有效獲取政府促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類政策資源，想盡一切辦法有效地使青年得以創(chuàng)業(yè)，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。比較發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行的利率最低，但其需要財政擔保人，而宋秀方因各種原