致新員工的一封信1(編輯修改稿)
2025-04-19 21:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的使命，決不消極等待歷史對我們攤派。我們熱烈而有鎮(zhèn)靜，緊張而又有秩序，我們決不把大量的時間和金錢投入到無效的工作中去。 我們的工作緊湊而富有節(jié)奏感，我們緊跟時代的腳步而不冒進，我們把握現(xiàn)在而不固步自封。我們珍惜時間如同珍惜 生命，我們要用我們一點一滴汗水澆灌聚成的輝煌。 我們的工作信念：認真、合作、快、堅守承諾！在聚成的進步主要取決您的工作業(yè)績，機遇總是偏向于踏踏實實工作者；進入公司一切憑實際才干定位，這在聚成已深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。 聚成永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來作高級領(lǐng)導工作。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。 公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修訂之前，您必須嚴格遵守。 您有時可能感到公司有真正的公平與公正。絕對的公 平是沒有的，您不能對這方面期望值太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解你的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。 接受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進；沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。同時還希望你能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的好習慣。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。 沒有太陽，就沒有春天；沒有聚成事業(yè)，就沒有我們存在的意義。我們以良心起誓，我們要與聚成同在，把我們的青春奉獻給聚成，以我們畢生的心血來捍衛(wèi)聚成事業(yè)！ 我們決不會選擇去做普通人，我們有權(quán)成為不尋常的人。 我們曾經(jīng)很努力，我們今天仍然很努力，我們將永遠努力！我們要夢想，我們要創(chuàng)造，我們不害怕失敗，我們一定要成功，我們一定要成功！我們一定能夠成功?。?！ 世界需要聚成，我們必將迎來一個輝煌燦爛的聚成世紀?。?！ 第四篇：致新員工的一封信 致新員工的一封信 非常歡迎你來到若谷草堂，如果讓我用一句話來概括若谷草堂是做什么的，我會告訴你，若谷草堂旨在通過食療來緩解中國人的醫(yī)療壓力，你我都會是這個偉大使命的見證者和參與者。 為了今后我們能長久、愉快的同事，我想和大家交流一下我的幾點看法，希望能夠?qū)δ銈內(nèi)蘸蟮陌l(fā)展有所幫助。 一、成長 誰都想在自己所認為的理想環(huán)境中發(fā)展，盡快取得成功，但想象往往與現(xiàn)實背離太遠。現(xiàn)在太多的人把成名成家和艱苦奮斗割裂開來，總以為會有捷徑，總以為可以依靠別人，甚至可以投機，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)這些想法是錯的，年輕時的理想隨著時間的推移和現(xiàn)實的殘酷變得蕩然無存，變得淺薄、勢利、得過且過，斤斤計較。 我認為我們應(yīng)該像樹一樣，雖然不會每天都看到成長的跡象，卻天天都在踏踏實實的成長，雖經(jīng)歷風雨，卻毫無怨言，這樣幾年過去，小樹就長成大樹，大樹就長到參天了，在堅實的大地上擁有了足以讓自己生存的一席之地，并且可以在炎夏給人送 去一份清涼。我們在一個公司工作也是一樣，首先要學會堅持，幾年之后你就會發(fā)現(xiàn)你的成長出乎你的意料，但如果你在一個單位呆不到一兩年就離開了，你不會有什么發(fā)展，如此下去，你會發(fā)現(xiàn)你的青春都浪費在頻繁的換單位上了，除了有些淺薄的經(jīng)歷，你連自己的立足之地都不會有。 二、工作 成長不是坐著等來的，成長源自用心的工作。工作是
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