【文章內容簡介】 ”： 一是樹立遠大理想，要有志氣。 歷史和現(xiàn)實都告訴我們，青年一代有理想，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標就有源源不斷的強大力量。青年一代的理想信念關乎國家未來、關乎單位興旺，應當志存高遠，把自己的小我融入祖國的大我和偉大事業(yè)的大我，與時代同步伐、與事業(yè)共奮進，更好實現(xiàn)自己的人生價值。剛才我們聽了 X 大師成長經歷中的五個小故事，小故事蘊含著大道理，他的經歷告訴我們，只有樹立遠大的理想，把論文 寫在祖國的大地上，才能不局限于眼前的困難，最終抵達成功的彼岸。古人云“士不可以不弘毅，任重而道遠”，這句話的意思是有抱負的人不可以不胸懷寬廣、意志堅定，因為他責任重大，道路遙遠。希望大家胸懷大局，腳踏實地，時刻牢記水利人、 X 人的職責使命，把人生理想融入到偉大偉大事業(yè)之中，為讓 X 江成為一條安瀾河、福祉河而不懈努力，不負黨和人民的重托。 二是不怕艱難困苦，要有膽氣。 “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，溫室里是培養(yǎng)不出參天大樹的。要想成就一番事業(yè)，必須要在基層實踐中、在急難險重任務中摸爬滾打，經風雨，見世面?？?以說，青年時期敢不敢于吃苦，經沒經過磨練，決定了人生的方向。已故的中國勘察大師 X，從青年時代就長期在外業(yè)基層從事地質勘察工作，長期的艱苦實踐使他練就了一雙“火眼金睛”，能很快發(fā)現(xiàn)一般人看不出的滑坡險情。一直到年近花甲，仍然不管嚴冬酷暑，攀高坡、下溝谷，足跡踏遍了三峽庫區(qū)的每個角落，為百萬移民找到了一個又一個安穩(wěn)的家。設計院 X 大師在這次新冠肺炎疫情復工復產斗爭中，克服武漢封城、赴深圳需隔離 14 天等重重困難，帶領一班人主動作為，成功中標深圳市羅田水庫 — 鐵崗水庫輸水隧洞工程。剛才發(fā)言的 X 同志，作為一名博士后，不畏 工地生產生活環(huán)境的艱苦，長期扎根重大工程一線，堅持產研結合，服務大國重器建設，取得突出業(yè)績。 X 醫(yī)院 X 同志，在抗擊新冠疫情的斗爭中，面對被感染的風險和高強度的任務，堅定逆行，用生命守護了生命，令人感動?！坝鍪聼o難易，而勇于敢為”，希望 X 的廣大青年保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的膽氣，不怕吃苦、不怕吃虧，練就一副鋼筋鐵骨，擔當起偉大事業(yè)的重任。 三是努力增強本領，要有底氣。 學習是進步的階梯。青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。當今時代，知識更新不斷加快，對青年能力素質提出了新的更高要求。廣大青年要學會遠離喧囂，摒棄浮躁，勤于學習，為人生打好基礎。水文局 X 同志，長期潛心鉆研水文勘測知識，自學進口設備的使用方法，努力熟練掌握操作技能，成為了真正的水文“尖兵”，榮獲全國先進工作者、全國技術能手。 X 集團 X 同志并不是水工監(jiān)測專業(yè)出身，但他用“與凌晨 4 點的丹江口握手”的精神，經過多年持之以恒的學習，通過了國家注冊測繪師等多個執(zhí)業(yè)資格考試，榮獲全國水利行業(yè)水工監(jiān)測工職業(yè)技能競賽第一名?！肮?崇惟志，業(yè)廣惟勤”，這句話的意思是取得偉大的功業(yè)，是由于有偉大的志向； 完成偉大的功業(yè)，是由于有辛勤地工作。希望廣大青年朋友增強學習緊迫感，“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，把學習作為一種人生修養(yǎng)，當成一種生活狀態(tài)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的底氣。在學習中錘煉品格，在工作中練就本領，以真才實學服務偉大事業(yè)。 四是勇于開拓創(chuàng)新，要有銳氣。 創(chuàng)新是當今時代發(fā)展的主旋律，是五大發(fā)展理念之首，是新時代水利精神和 X 精神的核心內容之一?！安蝗招抡弑厝胀?，未有不進而不退者。”這句話的意思是如果不能每天獲取新知識、取得新 進步，就必然是在一天天退步，一個不進步的人沒有不退步的。李克強總理在今年的政府工作報告中也特別指出，要提高科技創(chuàng)新支撐能力。我們在偉大事業(yè)和 X 改革發(fā)展上取得的一系列成就，無一不是在繼承前人的基礎上超越前人、尋求突破的結果。作為全社會最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，青年人理所應當走在創(chuàng)新創(chuàng)造的前列，做銳意進取、開拓創(chuàng)新的時代先鋒。長科院 X 同志，始終保持“咬定青山不放松”的韌勁，在基礎研究中開拓創(chuàng)新，主持國家和省部級科研項目 X 余項，獲批國家專利 X 項，入選中國科協(xié)首批“青年人才托舉工程”，建立了以其名字命名的創(chuàng)新工作 室，是科技創(chuàng)新的代表。網信中心 X 同志立足水利信息化建設，以水利信息化帶動水利現(xiàn)代化，負責研發(fā)的移民系統(tǒng)，獲得水力發(fā)電科學技術特等獎等殊榮，為智慧水利建設提供了有力支撐，是信息化創(chuàng)新的代表。希望我委廣大青年發(fā)揮好自身優(yōu)勢，貫徹創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、激發(fā)創(chuàng)新第一發(fā)展動力，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績，不負青春和韶華。 我再說說這個外因 —— 組織幫助 俗話說“三十工作主力、四十事業(yè)棟梁、五十老當益壯、六十榮歸故鄉(xiāng)”。青年是偉大事業(yè)永續(xù)發(fā)展的后繼力量，是未來和希望。全委各級黨組織和黨員干部，要履行好培養(yǎng)新一代青年的政治責任，關心關 愛青年、教育引導青年、幫助支持青年，拉開鐙、扶上馬、送一程，促進青年更好更快成長。在此我承諾，我將做好表率。 一要悉心教育引導，做青年一代的引路人。青年時期，是世界觀、人生觀、價值觀確立的“拔節(jié)孕穗期”，也是“扣好人生第一粒扣子”的關鍵階段，引領青年走好青年時期的每一步，非常關鍵，非常重要。要加強組織領導，各部門各單位黨組織每年都要專題研究青年工作，指導群團組織開展好青年工作，提供必要的保障。對青年要堅持關心厚愛和嚴格要求相統(tǒng)一、尊重規(guī)律和積極引領相協(xié)調，既悉心呵護，為青年成長培土澆水、鋪路搭橋； 也教育引 導，為青年成才打藥整枝、把準方向。要突出思想引領，闡述黨的主張要說青年話、講青年語，讓青年聽得到、聽得進正確的聲音，提高工作的引導力、說服力。要把黨的科學理論講深刻，把中國道路、中國成就、中國故事講生動，特別是要善于用眼前事教育眼前人，從思想深處打動青年、贏得青年。要優(yōu)化崗位培養(yǎng)，采用重點崗位重點培養(yǎng)的方式，將青年骨干安排到基層單位、重點崗位和偉大重大項目經受鍛煉，繼續(xù)健全完善機關公務員下基層鍛煉制度，健全青年干部交流培養(yǎng)機制，提升青年面對復雜環(huán)境、處理復雜問題的能力，進一步提升綜合素質。 二要主動走近青年 ，做青年朋友的知心人。當代青年崇尚個性、追求個性，善于發(fā)現(xiàn)自我、表現(xiàn)自我。與此同時，社會思潮交流交融交鋒，青年人閱歷不廣、經驗不足，容易從自身角度、從理想視角來認識問題，難免有局限性，這是青年成長的規(guī)律。要主動走近青年。經常到青年中去，同青年零距離接觸、面對面交流，了解他們的思想動態(tài)、價值取向、行為方式、生活方式，傾聽他們的想法和意見，成為青年愿意講真話、交真心、訴真情的知心朋友。要定期召開青年座談會聽取意見，到生產一線征求意見，還要利用網絡意見箱、團組織座談會等方式廣泛收集意見。要真誠關心青年。青年時期是 人生道路的起步階段，在學習、工作、生活方面往往會遇到各種困難和苦惱，需要組織上及時伸出援手。團委專題調研發(fā)現(xiàn)，“工作壓力大，超負荷運轉”已成為當前影響青年群體對工作滿意度的主要因素。全委各級黨組織要主動關心，通過多種方式掌握、研究他們的思想動態(tài)、需求訴求，組織開展文體活動，幫助解決實際困難； 努力提高工作效率，關心青年身心健康，盡力為青年降壓、減負。要加強教育培訓。許多青年反映，組織上安排工作多，專門培訓少，渴望多參