公司車輛管理辦法(編輯修改稿)
2025-04-18 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 請人 綜合管理部 一年 2 QG/ 車輛維修申請單 司機 綜合管理部 一年 3 QG/ 用車及費用明細(xì)表 管理部 綜合管理部 一年 4 QG/ 車輛維修保養(yǎng)臺帳 管理部 綜合管理部 三年 7 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)由綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查 行為考核 ，考核 50元 /次； ，考核 200 元 /次； ，考核 50 元 /次 加油回執(zhí)單未填寫公里數(shù)、車牌號、駕駛員姓名，考核 30 元 /次； ，考核 30 元 /次； ，考核當(dāng)班駕駛員 30 元 /次。 不服從工作安排，綜合管理部予以警告并視情節(jié)予以罰款（最高 200 元）； 2 次，取消當(dāng)月話費報銷資格； 車輛違反國家交通法規(guī)及公司相關(guān)安全制度，駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。 交通事故責(zé)任賠償 凡發(fā)生交通事故，以交通管理部門責(zé)任判定為依據(jù)，公司損失費用扣除保險公司賠償后的余額，根據(jù)駕駛員責(zé)任大小由駕駛員承擔(dān)對應(yīng)部分，剩余部分由公司承擔(dān)。 次要責(zé)任 賠償 20% 對等責(zé)任 賠償 40% 主要責(zé)任 賠償 60% 全部責(zé)任 賠償 80% 每次交通事故，經(jīng)保險公司賠償后，未對公司造成額外經(jīng)濟損失，以交通管理部門責(zé)任判定為依據(jù)，對駕駛員進行考核： 次要責(zé)任 考核 50 元 對等責(zé)任 考核 50 元 主要責(zé)任 考核 100 元 全部責(zé)任 考核 200 元 篇二 車輛管理辦法 第一章 總則 第 1 條 為了統(tǒng)一管理公司的所有車輛，有效使用各種車輛，確保行車安全，提高辦事效率，減少經(jīng)費支出，特制訂本制度。 第 2 條 本制度所說公司車輛是指公司的專車、及公務(wù)用車輛。專車系指公司為部分特定人員或部門特配車輛。公務(wù)車系指除上述專車以外的所有車輛。所有車輛由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。 第二章 車輛管理 第 3 條 行政部負(fù)責(zé)所有車輛管理工作，包括車輛調(diào)派，維修保養(yǎng)，費用預(yù)算、核準(zhǔn)、車輛年檢及證照管理，投保、續(xù)保與出險索賠及司機管理。 第 4 條 公司根據(jù)實際工作需要及其它特定原因?qū)φJ(rèn)定人員根據(jù)協(xié)議配備工作用專車，實行月費用包干，額度內(nèi)憑票據(jù)報銷，超過部分個人自理。公司認(rèn)定特配部門使用的專車費用由公司稽核報銷。 第 5 條 其他部門及人員原則上均 不配置專用車輛，確需配置，須由其部門主管或個人以書面報告形式報公司行政部，由公司總經(jīng)理審批，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可配置，并嚴(yán)格執(zhí)行費用預(yù)算，超出預(yù)算的費用需經(jīng)總經(jīng)理審批后方可報銷。 第 6 條 公司所有車輛原則上必須由公司專職司機（含專車使用人）駕駛，公司其它持有駕照人員駕駛公司車輛公出或私用必須按規(guī)定填寫《車輛使用申請單》（附件 1），經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。無駕照人員嚴(yán)禁駕駛公司車輛。專職司機應(yīng)每周定期對公司車輛進行檢查和保養(yǎng)，確保行車安全。 第 7 條 車輛行駛證，屬專車的日常由專車使用人負(fù)責(zé)保管，如專車使用人出差或休假， 需將專車車輛行駛證及車輛鑰匙交由行政部保管；保險單由行政部統(tǒng)一保管，按車建立資料、費用檔案。 第 8 條 每車設(shè)置《車輛行駛記錄表》（附件 3），當(dāng)班司機使 用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表是否相符，與前一次用車記錄是否相符，使用后應(yīng)記載行駛里程、時間、地點、用途、費用明細(xì)等，對發(fā)生的票據(jù)編號整理，以備報銷時核對。 第 9 條 車輛每日使用完畢和節(jié)假日應(yīng)停放在公司指定場所，并將車門鎖好，將鑰匙交回給行政部保管。 每車設(shè)置《車輛加油記錄表》（附件 5），經(jīng)手駕駛員在發(fā)現(xiàn)車輛油量不夠需加油時，憑公司統(tǒng)一發(fā)放的針對每輛車配置的加 油卡加油，同時在《車輛加油記錄表》上作好記錄以備查。 第 10 條 每周車輛使用單位或者個人需對車輛進行至少一次的清理。 第 11 條 車輛使用單位或個人對所使用的車輛車輛必須了解，如有故障需及時上報行政部，由行政部統(tǒng)一安排維修。
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