【文章內容簡介】 機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習 慣。二是堅持問題導向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈 。對整改質量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確 保作風的好轉，真正把權力關進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風轉變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。 主要負責人關于組織落實巡察反饋意見整改情況的報告 3 X 委第 X 巡察組于今年 X 月 X 日至 X 月 X 日，對 XX 進行了為期 X 天的巡察，并于 X 月 X 日向我委黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出我委黨組在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，有針對性提 出了整改意見和建議。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視，全面認領，并按照 X 委的規(guī)定和巡察組要求，以提升站位強化整改，建立臺賬細化整改，靶向聚焦精準整改的工作思路，狠抓整改落實?，F(xiàn)將整改情況報告如下： 一、統(tǒng)一認識，科學統(tǒng)籌，切實把巡察整改作為政治任務抓緊抓好抓實 對 X 委巡察組反饋的意見和指出的問題，委黨組高度重視，以堅決的態(tài)度、嚴明的紀律、扎實的措施，不折不扣地抓好整改，切實擔負起落實巡察整改的主體責任。 (一 )深化認識，精心組織。 X 月 X 日巡察組反饋意見后，黨組立即召開專題會議，認真學習總書記關于巡視工作的重 要講話精神和巡察反饋意見，進一步提高對巡察整改的認識，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受，照單全收，堅決整改。委黨組書記、主任 X 同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機，把思想統(tǒng)一到 X 委的決策部署上來，緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”，牢固樹立“四個意識”，嚴格履行各項承諾，強化責任擔當，深入推進全面從嚴治黨。為確保巡察整改工作有序推進，及時成立了 XX 整改落實工作領導小組，委黨組書記、主任 X 同志任組長， X 為副組長，各股室及委屬各單位負責人為成員。領導小組全面統(tǒng)籌抓好巡察整改任務，堅持把做好巡察整改作為當 前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、責任股室，扎實做好反饋意見的整改落實工作。 (二 )明確責任，細化措施。巡察意見反饋后，委黨組書記、主任 X 同志切實履行巡察整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會進行專題研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想辦法。各班子成員按照職責分工、主動認領任務，迅速組織分管股室、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進行傳達貫徹。各股室、單位迅速行動，對照巡察反饋意見迅速進行逐條梳理和全面自查 ，分別研究制定有針對性的整改措施，堅持邊整邊改、立改立行。 X 月 X 日，委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，制定印發(fā)了《 XX 落實 X委第 X 巡察組巡察情況反饋意見整改方案》，明確了指導思想、整改步驟、組織領導、整改內容和具體要求等，對巡察反饋的問題，逐條逐項細化成了 X 條整改措施，形成了反饋意見整改清單，逐一明確了責任領導、責任股室、整改措施和完成時限，切實做到了領導責任到位、任務分解到位、安排部署到位，工作機制到位。 (三 )從嚴從實，聚焦整改。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動、警醒和教育。委黨組 成員率先垂范，精心準備專題民主生活會對照檢查材料，堅持以治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，認真對照巡察反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入查找存在的突出問題，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落實工作領導小組堅持及時調度、督導檢查重點整改工作的落實情況，協(xié)調解決整改過程中存在的困難或問題。各責任股室、單位嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實，建立整改工作臺賬，采取動態(tài)管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題，完成一項 銷號一項 。對沒有整改到位的問題，責成限時辦結，確保件件有著落、事事有回音。 X 月 X 日， XX 黨組召開巡察整改專題民主生活會，嚴肅認真開展對照檢查和相互批評，進一步查找差距、深化整改，要求牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照 X 委第一巡察組反饋意見，與思想和工作實際緊密結合，深入分析，深挖病根，精準發(fā)力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到 X 委關于巡察工作的部署要求上來，以巡察成果運用和整改實際成效，推動全委工作再上新臺階。 二、強化擔當，真抓實改 ，堅持逐條逐項落實整改措施 整改期間， XX 黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對照檢查，采取有力措施扎扎實實推進整改。具體情況如下： (一 )黨的領導方面 1.“四個意識”落實有偏差 ①政治意識淡薄，貫徹落實上級決策部署力度不夠 整改落實情況：一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實，制定了《 XX 季度工作計劃》，結合我委工作實際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學習了《 X 以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》《視察 X 重要講話精神》，進一步明晰、充實了委黨組學習新時代中國特色社會主義思 想和黨的十九大精神計劃。三是及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規(guī)范了民主生活會流程，提高了民主生活會質量。 ②大局意識不強 整改落實情況： XX 選任工作， X 月 XX 日召開黨組擴大會對班子成員分管業(yè)務進行了重新分工。督促班子成員認真履行職責，壓緊壓實班子成員工作責任，形成職責分明、各司其職、人崗相適的協(xié)作機制。同時牢固樹立“一盤棋”的觀念，加強相互間的溝通交流，切實了增強黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 ③工作作風不實 整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業(yè)調研 ,以身作則，以上率下。 2021 年，班子成員下基層和企業(yè)調研 XX 余次，并針對鄉(xiāng) X 服務業(yè)發(fā)展、重大項目建設、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調研報告。 ①“三重一大”議事決策制度執(zhí)行有偏差 整改落實情況：制定了《中共 XXX 委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》，進一步完善了委黨組集體決策機制，規(guī)范了黨組對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資安排、大額度資金使用 (以下簡稱“三重一大” )的決策行為。 ②干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的氛圍不濃 整改落實情況：制定了《 XX 干部職工鼓勵激勵辦法》，建立健全了全委鼓勵激勵機制，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、有實惠、受重用。 ③超職數(shù)配備股級干部 整改落實情況：我委認真對照機構改革后 X 編辦下發(fā)的“三定”方案 ,明晰機構設置，堅持定編定崗到人，制定科學的選人用人計劃，出臺了《 XX 選任股室長工作方案》，通過個人意愿填報及民主測評，經(jīng)委黨組集體討論決定了 X 位股室長擬任職人選，目前已上報 X 委組織部，待組織部批復同意后任用。 ④干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責不清 整 改落實情況：結合股室長選任工作，及時調整了領導干部分工及干部職工工作，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，最大程度不再出現(xiàn)干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責不清等問題。 ①“一站式”受理難以到位 整改落實情況：我委主動對接 X 行政服務中心，目前已全部實現(xiàn)依申請類政務服務事項進駐行政服務大廳，且依申請類政務服務事項網(wǎng)上可辦率達到 100%。同時正在積極配合 X 行政服務中心完成“一鏈辦理”事項的流程梳理工作。 第三篇：巡察整改工作主要負責人組織落實情況報告大全 巡察整改工作主要負責人 組織落實情況報告 1 XX 年 X 月 XX 日收到省公司第一巡察組 (以下簡稱“巡察組” )整改意見后， XXX 公司黨委 (以下簡稱“公司黨委” )高度重視，組成了以黨委書記 XX、總經(jīng)理 XX 為組長的巡察整改工作領導小組，組織開展巡察整改落實工作。現(xiàn)將有關情況報告如下： 一、履行主體責任抓好巡察整改落實工作情況 (一 )動員部署，統(tǒng)一思想認識 5 月 21 日，公司黨委召開專題黨委會，認真學習領會巡察組反饋意見，深入分析問題癥結所在，要求班子成員提高政治站位，帶頭廉潔自律、帶頭改進作風、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作 為首要政治任務抓實抓好。 5 月 22 日至 25 日，公司領導班子成員根據(jù)各自分管領域召開責任部門巡察整改工作專題布置會，對反饋意見整改落實方案進行研究布置，進一步細化整改措施和內容，對類似問題舉一反三檢查，制定具體防范措施。 5 月 28 日，公司黨委中心組開展集中學習會，學習某某董事長在省公司黨委聽取第一批巡察情況匯報會上講話。會議要求，各中心組成員要加強學習和督導，按照崗位職責分工和復合式分工要求，切實指導基層單位做好當前巡察問題整改等各項具體工作，把省公司黨委各項要求落到實處。 6 月 21 日，公司黨委召開“領導班子巡察整 改”工作專題民主生活會，班子成員對照反饋意見，結合自身工作實際，進行深刻剖析，逐一作個人對照檢查發(fā)言，嚴肅認真地開展了批評和自我批評 ,再次統(tǒng)一從嚴從實落實巡察整改的認識。 (二 )加強領導，強化責任擔當 按照“照單全收、立行立改、標本兼治”的原則，公司黨委建立巡察整改工作責任體系，成立巡察整改工作領導小組及辦公室，切實履行全面從嚴治黨主體責任，對巡察整改工作負總責 。成立六個整改工作組，對業(yè)務領域整改工作負直接責任。堅持領導帶頭向嚴處抓、強化措施向深處改、責任追究向實處落、制度“籠子”向緊處扎，把整改事項落實到 具體責任領導、責任部門和配合部門，明確完成時限。實行銷號制度，強化跟蹤督辦，堅持“務求實效、上下聯(lián)動、合力攻堅”的工作要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認識，樹立“業(yè)務問題是表面、思想作風是根本”的意識，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化全員紀律意識與行為自覺，堅決做到問題整改不回避、不護短、不手軟，堅決把巡察整改落實到實處。 (三 )立足常長，促進持續(xù)發(fā)展 堅持標本兼治，不斷完善風險內控體系，著力形成靠制度解決問 題和推動工作的長效機制，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實，堅持整改機構不撤、班子不散、力度不減，堅決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關收場、完事大吉”的心理，注重從系統(tǒng)性、基礎性和長遠性角度出發(fā)，以標準化建設規(guī)范企業(yè)運營，以制度化管理約束個人行為，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀律意識不嚴、工作作風不實等問題。以此次巡察整改為契機，深入推進縣 (區(qū) )公司自查自糾以及市對縣巡察工作，同時部署開展位低權重人員、集體企業(yè)等四個方面專題整改工作，將巡察整改向縱深推進，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決 ，不斷推動公司發(fā)展邁向深層次，為省公司實施四大戰(zhàn)略重點，貢獻公司的智慧和力量。 二、整改落實工作情況 (一 )問題導向，從嚴落實整改 以問題為導向，制訂《 XXX 公司黨委關于巡察反饋意見整改落實的工作方案》，對巡察反饋的問題線索進行分類，明確整改措施、任務分工，形成了問題、任務、責任“三個清單”，根據(jù)實際情況，分類實施推進。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果 。對正在進行的整改任務，督促相關部門嚴格按照整改方案確定的時限和要求推進整改 。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改 。對整改 中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復和邊改邊犯。建立巡察整改周報制度，對整改情況一盯到底，問題不解決不放松，每周通報整改落實進度，公司黨委對落實不力、效果不明顯的部門進行約談督促，注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業(yè)意識真正入腦、入心，貫徹巡察組反饋意見，嚴格巡察整改工作。 (二 )嚴肅執(zhí)紀，堅決挺紀在前 根據(jù)巡察組巡察反饋的問題線索，公司紀委堅持“嚴是愛、松是害”理念和“零容忍”導向，挺紀在前，嚴格組織紀律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定， 此次巡察整改累計處理問責 XX 人次，其中給予黨紀處分 X 人次，政紀處分 X 人次，組織處理 X 人次。自 6月 25 日起，公司黨委開展全公司范圍內黨風廉政約談工作，共約談基層黨政主要負責人 80 人次，外協(xié)單位 10 家，充分發(fā)揮黨內政治生活的“熔爐”作用，通過嚴肅黨內政治生活筑牢紀律規(guī)矩的“防火墻”，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為工作常態(tài)，引導黨員干部自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，不斷提高自身免疫力，做到防患于未然。下一步公司黨委將加大典型案例曝光和剖析力度，強化反面警示教育，做到處理一個警示一片，使警鐘長鳴，從思想