關(guān)于巡察工作精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、提高成案率的思考建議(編輯修改稿)
2025-04-16 03:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 猶豫情緒，對(duì)巡察的公信力缺乏信心，錯(cuò)過巡察進(jìn)駐反映問題時(shí)機(jī)。在開展巡察前，各巡察組雖然采取張貼巡察公告、放置舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話、開設(shè)信訪接待等方式，加強(qiáng)對(duì)巡 察工作的宣傳，但在實(shí)際工作中，被巡察單位干部群眾參與的積極性不高，公布的舉報(bào)電話基本上沒有接到有群眾來電，也很少有群眾主動(dòng)上門反映問題，干部群眾對(duì)政治巡察這種新的黨內(nèi)監(jiān)督方式、反腐執(zhí)紀(jì)方法不夠了解和信任，抱有觀望心態(tài)。 二、主要途徑及工作措施 ，多渠道了解被巡察單位有關(guān)情況。在進(jìn)駐被巡察單位前，巡察組要通過巡察辦積極主動(dòng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、信訪、審計(jì)等部門聯(lián)系溝通，了解掌握這些部門對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和選人用人等方面的反映和舉報(bào)，并逐一梳理、登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬。同時(shí)， 巡察組多渠道收集了解被巡察單位情況，如經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)情況、干部紀(jì)律作風(fēng)情況、干部群眾思想狀態(tài)等。必要時(shí)要親自約見反映重要線索的舉報(bào)人，認(rèn)真聽取其訴求和情況反映，適時(shí)采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式實(shí)地取證驗(yàn)證，瞪大眼睛發(fā)現(xiàn)問題、尋找線索。帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強(qiáng)巡察工作的針對(duì)性和有效性，起到事半功倍的效果。 ，在巡察工作針對(duì)性和有效性上下功夫。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，不打無把握之仗。只有采用靈活的談話方式，才能談出實(shí)情隱情。在個(gè)別談話前，要對(duì)談話對(duì)象的個(gè)人情況如籍 貫、學(xué)歷、專業(yè)特長、任職經(jīng)歷等都要有所了解。在談話過程中，主談人態(tài)度要誠懇、語氣要謙和，可以采用拉家常式的談話，結(jié)合對(duì)方的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長進(jìn)行開啟談話，使之放松情緒、減輕壓力、卸下包袱，盡量贏得談話對(duì)象的信任，使之盡量講真心話，反映真實(shí)問題。除了對(duì)規(guī)定范圍內(nèi)的談話對(duì)象進(jìn)行個(gè)別談話外，還要增加與退休不久且情況熟悉、又敢講真話、講實(shí)話的老同志開展談話，以提高發(fā)現(xiàn)問題線索的質(zhì)量和效率。要注意聽弦外之音，中國是一個(gè)人情社會(huì)，長期的中
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