鼓勵(lì)干部職員策劃方案(編輯修改稿)
2025-04-08 20:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 綜合素質(zhì)好、思想作風(fēng)硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、執(zhí)行能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍的目的。特制定如下實(shí)施方案： 一、競(jìng)聘原則 公平、公正、公開(kāi) 。平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 。按崗聘任、人崗匹配。 二、競(jìng)聘方式 員工申請(qǐng)與領(lǐng)導(dǎo)推薦相結(jié)合 。競(jìng)聘人采取述職答辯、綜合評(píng)價(jià)的方式 ?？隙v史績(jī)效及能力，對(duì)競(jìng)聘人歷史業(yè)績(jī)及能力在綜合評(píng)價(jià)中適當(dāng)參考。 三、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組 由公司總經(jīng)理室及各部門(mén)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同組成。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)，最終確定競(jìng)聘結(jié)果。 組長(zhǎng)： xx 成員： xx 四、競(jìng)聘崗位： [望湖城 ]項(xiàng)目各地塊副經(jīng)理 (4 人 )。 [望湖城 ]項(xiàng)目 B03 地塊部門(mén)主管 (4 人 )。 [望湖城 ]項(xiàng)目 B03 地塊所有工作人員隨著人事制度的逐步深入，今后公司管理崗位出現(xiàn)空缺或設(shè)置新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，原則上實(shí)行競(jìng)聘上崗。 注：為保證公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，競(jìng)聘期間各崗位工作正常進(jìn)行。 五、競(jìng)聘崗位職責(zé) 各競(jìng)聘崗位職責(zé)及競(jìng)聘資格的相關(guān)通知將通過(guò) OA 系統(tǒng)及公司各項(xiàng)目宣傳欄予以公布。 六、競(jìng)聘基本條件 熱愛(ài)物業(yè)工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀及事業(yè)心、責(zé)任感。樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，有較顯著的工作業(yè)績(jī)。 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃性強(qiáng)，能帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，熟悉辦公自動(dòng)化。 堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志。自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)監(jiān)督，秉公辦事，廉潔自律。 具有競(jìng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策理論水平和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù) 能力，具備一定的文字和口頭表達(dá)能力。 身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄。 客戶(hù)服務(wù)中心副經(jīng)理：從事居住物業(yè)管理工作 3 年以上，具有大專(zhuān)學(xué)歷，熟悉客戶(hù)服務(wù)中心工作流程，持物業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)。
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