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正文內(nèi)容

單位計劃工作報告(編輯修改稿)

2025-04-08 09:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。 一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。 二是扎實推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對照 《金昌市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考評驗收指標(biāo)》確定的各項工作任務(wù),積極整改對標(biāo)查找出的各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作落到實處。 三是建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內(nèi)容、人員、效果上四落實 ,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué),理論業(yè)務(wù)雙重學(xué),創(chuàng)新形式靈活學(xué),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。 四是建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新服務(wù)手段 ,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率,形成關(guān)心群眾、服務(wù)群眾良好氛圍。 五是積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān),堅決執(zhí)行黨的 紀(jì)律,嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律,做到頭腦清醒,警鐘常鳴,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 單位計劃工作報告二 今年來,縣國土資源局黨組以服務(wù)全縣追趕超越為總目標(biāo),聚力抓黨建促脫貧,緊緊圍繞 1+xx 工作部署,認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制,高點定位,精準(zhǔn)發(fā)力,創(chuàng)新載體,打造亮點,全面開展了黨建各項工作,取得明顯成效?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下: 一、加強(qiáng)班子建設(shè),提高戰(zhàn)斗力 一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會 主義思想,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是堅持民主集中制。嚴(yán)格按照黨組的議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策,分工負(fù)責(zé)。凡遇重大問題,提交黨組會議進(jìn)行討論、決定,杜絕一言堂和臨時決議。三是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。向中央基準(zhǔn)看齊,與黨保持高度一致,講黨性、講大局、講原則,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 二、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn) ,加強(qiáng)隊伍建設(shè) 一是堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段,采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國土資源業(yè)務(wù)知識,用理論指導(dǎo)實踐,提高工作水平。二是創(chuàng)新用人機(jī)制,及時調(diào)整充實了機(jī)關(guān)支部班子,把有朝氣、有覺悟、有素質(zhì)的青年黨員選拔到支部委員崗位上來,提高支部的活力。三是注重黨員發(fā)展工作,把年輕優(yōu)秀的干部納入黨的組織生活進(jìn)行培養(yǎng),做到培養(yǎng)有計劃,成熟一個,發(fā)展一個。今年培養(yǎng)入黨積極分子 2 人。四是加大干部教育培訓(xùn)管理系統(tǒng),開展網(wǎng)上培訓(xùn) 20 人次,及時上繳半年黨費。 三、黨建引領(lǐng)人才工作全 面提升 一是加強(qiáng)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了 xx 縣國土資源局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,單位主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé),分管人事工作的分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,局辦公室具體做好國土系統(tǒng)人才工作。二是加強(qiáng)人才培訓(xùn)。我們堅持以能力建設(shè)為核心,加大人才培訓(xùn)力度,積極干部職工參加學(xué)習(xí)。組織移民辦 xx 名人員,參加省廳舉辦的移民搬遷業(yè)務(wù)技術(shù)專項培訓(xùn),組織 xx 名不動產(chǎn)登記中心干部參加市局組織的不動產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,組織全體干部參加了 xx 期省廳舉辦的普法六課專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)視頻會議,通過培訓(xùn)進(jìn)一步提升系統(tǒng)內(nèi)干部職工業(yè) 務(wù)知識和履職能力。三是加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè)。積極組織符合條件的管理和專業(yè)技術(shù) 4 人員開展工人技術(shù)等級考試,參加市上組織的培訓(xùn)。鐵馬河村和梁家村的 5 名駐村工作隊人員參加了縣扶貧辦組織
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