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正文內(nèi)容

20xx年基層減負(fù)年心得體會3篇范文(編輯修改稿)

2025-04-06 20:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的信任。同時,激勵保障機制的缺失,進(jìn)一步打擊了工作積 極性,甚至滋生庸政懶政的現(xiàn)象。由此可見,健全基層干部激勵保障機制,明確分工,用看得見的福利激發(fā)基層干部干事熱情,顯得尤為必要。 權(quán)能下放,完善責(zé)權(quán)調(diào)配體系?;鶎庸ぷ髦泵孀畲髲V大群眾,事情瑣碎且繁雜。而在實際工作中,由于執(zhí)法權(quán)和資源調(diào)配權(quán)的缺失,工作阻力極大,有責(zé)無權(quán),有事無力的局面普遍存在。要贏得老百姓的好口碑,真正為老百姓辦好事、做實事,就要進(jìn)一步通過賦權(quán)賦能,把資源、服務(wù)、管理下放到基層,加強各單位之間溝通交流,保障基層有心有力,切實提高工作效率。 源頭治理,完善考核評價體系。工作的開展、推進(jìn)過 程中,為了摸清工作開展情況,能夠更高效高質(zhì)地完成上級交辦任務(wù),開展督查本無可厚非,但要控制開展監(jiān)督檢查、索要材料報表的總量和頻次,減少考核材料的比重,以老百姓的口碑為依據(jù),讓能干事、善成事的干部留有足夠的激情和干勁抓落實、干實事為老百姓服務(wù)。 20xx 年基層減負(fù)年心得體會三 黨的 xx 大以來,習(xí)近平總書記就加強黨的作風(fēng)建設(shè),力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示。近期,習(xí)近平總書記專門作出重要批示,強調(diào) 20xx 年要解決一些困擾基層的形式主義問題,切實為基層減負(fù)。為貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神 ,更好為基層干部松綁減負(fù),激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗,經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意,決定將 20xx 年作為基層減負(fù)年,現(xiàn)就有關(guān)工作要求通知如下。 一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強思想教育,著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫,把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動黨的事業(yè)發(fā)展上。將力戒形式主義、官僚主義作為全黨開展的不忘初心、牢記使命主題教育重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線,樹立正確政績觀 ,把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)首先是中央和國家機關(guān)做起,開展作風(fēng)建設(shè)專項整治行動,發(fā)揚斗爭精神,對困擾基層的形式主義問題進(jìn)行大排查,著
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