不想為不敢為不會為自查報告3篇范文(編輯修改稿)
2025-04-05 11:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求穩(wěn)的思想所蒙蔽、所牽絆。 不想為不敢為不會為自 查報告篇二： 最近，按照《關(guān)于開展不想為不敢為不會為問題專項整治工作實施方案》文件要求，我局嚴格落實中央八項規(guī)定和省委雙十條規(guī)定，狠抓作風效能建設(shè)，持續(xù)推進效能風暴行動，切實解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部不想為不敢為不會為等作風方面的突出問題，落實重點工作的責任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委雙十條以及反對四風廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報，具體內(nèi)容如下： 一、開展不想為不敢為不會為問題專項整治工作情況 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了 實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。 深入對照檢查，認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照不想為不敢為不會為的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。 制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。 加強督導(dǎo)檢查，形成長效機制。為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導(dǎo)檢查，制定詳細的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。 嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照 5 個整治重點：①群眾觀念淡薄 。②工作執(zhí)行不力 。③工作不敢擔當 。④工作狀態(tài)不佳 。⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理 。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。 二、關(guān)于對待作風建設(shè)新的規(guī)章制度和不想為不敢為不會為等問題的檢查說明。 隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風建設(shè)也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進一步加強和改進作風。對新的規(guī)章制度，我認真學習領(lǐng)會，并在工作生活中認真貫徹落實。但在不想為不敢為不會為方面，有時也存在遇到難事繞道走，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應(yīng)的，對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實做好 。主要原因還是黨性不強，沒有嚴格按三嚴三實要求對照自己，在這方面，我將認真加以整改，履行好自己的工作職責和權(quán)利。 三、下一步努力方向和改進措施我將堅持問題導(dǎo)向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現(xiàn)自我凈化和提高。 (一 )加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)
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