【文章內(nèi)容簡介】 或請市場檢查人員到現(xiàn)場拍照、見證。對直接責任人按《串貨處罰標準》處罰。 二 貪污公款、侵占公司財物 偽造發(fā)票或單據(jù)。 涂改發(fā)票或單據(jù)。 替代發(fā)票或單據(jù)。 重復報銷。 將公司財物居為已有 ，不辦理任何手續(xù)。 追回贓款、贓物、賠償全部經(jīng)濟損失，責任人要以家產(chǎn)和終生收入賠償；責任人不愿或不能承擔賠償?shù)?，由其?jīng)濟擔保人承擔連帶責任。 三 挪用貨款、 廣告宣傳經(jīng)費 謊稱貨款沒有收到。 謊稱貨款被盜被搶。 多收少交。 與經(jīng)銷商串通不收不交。 不做廣告宣傳、廣告費沖抵費用，拿廣告回扣。 擅自將貨款、廣告費沖抵費用、挪作他用、私分。 同上 四 工作失職、貨物、貨款被騙 工作不負責，不按公司送貨收款規(guī)定履行崗位職責，到期貨款超過30 天仍不能收回。 無合法有效收款憑證，經(jīng)銷商不認帳或逃離。 同上 五 攜款、 攜貨外逃 攜款攜貨不辭而別。 及時采取追回措施并向集團報告。查實后由其經(jīng)濟擔保人負連帶責任。 六 弄虛作假，克扣冒領工資，私吞勞務費、投遞費 偽造提供假名單或假報表。 虛構(gòu)勞務、投遞工作記錄。 追回贓款、賠償全部經(jīng)濟損失。 12 編造兩本對內(nèi)、對外、勞務、投遞、工資領發(fā)臺帳報表。 七 擅自變賣或毀損、浪費小報等廣告宣傳印刷品 將廣告宣傳印刷品私自賣給廢品收購站、造紙廠、鞭炮廠。 不投遞小報將小報當作垃圾隨便丟掉，銷毀。 不按小報投遞規(guī)定發(fā)報，投機取巧，不發(fā)、多發(fā)、重發(fā)、漏發(fā)、亂發(fā)、撤發(fā)。 扣發(fā)全部投遞勞務費，沒收非法所得，賠償全部經(jīng)濟損失。 八 違反規(guī)范收集案例規(guī)定偽造、虛構(gòu)案例、病例。 張冠李戴，無中生有，胡編亂造。 工作失職，手續(xù)不全，表達不準。 采用后造成公司侵權(quán)和經(jīng)濟賠償。 承擔侵權(quán)經(jīng)濟賠償責任或緊急損失。 九 泄露商業(yè)秘密 丟失員工手冊、集團公司機要文件。 丟失紅皮書、白皮書。 丟失員工手冊，公司機要文件罰款 200元。 丟失紅皮書、白皮書罰款 500 元。 十 拉幫結(jié)派、合伙鬧事、打架斗毆、恐嚇、威脅公司領導和站、隊、組負責人。 造成人員傷害。 被迫停止工作小時以上 。 造成財產(chǎn)經(jīng)濟損失。 承擔經(jīng)濟賠償責任經(jīng)濟損失。 十一 發(fā)現(xiàn)制假、售假和商標侵權(quán)行為。 發(fā)現(xiàn)制造、銷售假冒產(chǎn)品。 發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可使用 XX商標的產(chǎn)品。 上報法務部。 會同公安、工商等執(zhí)法機關查繳銷毀。 二 發(fā)現(xiàn)同行業(yè)不正當競爭行為 侵犯 XX 企業(yè)合法權(quán)利。 通過電視臺、廣播電臺、報刊雜志和自辦小報宣傳品敗壞 XX 集團 上報調(diào)解。 起訴。 13 信譽和產(chǎn)品信譽。 破壞 XX 各經(jīng)銷網(wǎng)點、終端布置、橫幅、墻標專欄等。 15 第九節(jié) 法務人員處理常見違法違紀行為操作規(guī)定 案件類型 常見表現(xiàn)形式及行 為特征 受理機關 處理措施 注意事項 其他 合同 糾紛案 不履行或不完全履行合同 仲裁機關人民法院 協(xié)議仲裁、起訴、申請財產(chǎn)保全、證據(jù)保全、應訴、提出答辯 起訴時選擇我方有利的管轄法院，應訴時根據(jù)案件背景提出管轄異議以及能否提起反訴。 如情況允許可選擇調(diào)解結(jié)案。 商標侵權(quán)案 未經(jīng)我公司許可，在同一種或類似商品上使用與 XX 商標相同或近似的商標。 在同一種或者類似商品上，將與 XX 商標相同或者近似的文字、圖形作為商標名稱，或商品裝潢使用，足以造成誤認的。 經(jīng)銷上述侵權(quán)產(chǎn)品的。 其他侵權(quán)行為。 工商行政管理機關人民法院 提出投訴，協(xié)助查封、收繳、銷毀侵權(quán)產(chǎn)品。 應事先準備好企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、商標權(quán)證，投訴時應查清侵權(quán)者地址、產(chǎn)品生產(chǎn)地、存放地及有關情況。商標注冊證。 16 侵占案 公司員工利用職務之便將公司財產(chǎn)占為自有，數(shù)額較大。 檢察機關 檢舉、配合檢察、公安機關偵查案件，收集證據(jù)、緝捕嫌疑人，提起附帶民事訴訟。向公安機關報案，追逃抓逃。 在向檢察、公安機關檢舉時，應先查清侵占財產(chǎn)的時間、數(shù)額及用途。 如有可能判刑以上刑罰，發(fā)案后，檢舉前，應先請示總裁。 挪用案 公司員 工利用職務之便，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大，超過 3個月末還的；或者雖未超過 3 個月，但數(shù)額較大進行營利活動或者進行非法活動的。 檢察機關 檢舉、配合檢察機關偵查案件，收集證據(jù)、緝捕嫌疑人，提起附帶民事訴訟。向公安機關報案，追逃抓逃。 在向檢察機關檢舉時，應先查清挪用財產(chǎn)的時間、數(shù)額及用途。 如有可能判刑以上刑罰，發(fā)案后，檢舉前，應先請示總裁。 傷害案 身體健康遭受他人故意重傷害或輕傷害 公安機關人民法院 向公安機關報案，進行法醫(yī)鑒定配合公安機關偵查案件，收集證據(jù)，緝捕犯罪嫌疑人，提附帶 民事訴訟。 此案多表現(xiàn)為同行業(yè)企業(yè)進行不正當競爭時所為，因此在辦理此類案件時，應提請公安機關注意共犯及教唆犯罪者，以反擊不正當競爭。 法務部負責處理（ ）萬元以上的傷害案 身體健康遭受他人輕微傷害 公安機關人民法院 進行法醫(yī)鑒定、起訴、 要求賠償。 其他民事侵權(quán)案 同行業(yè)或類似行業(yè)企業(yè)或個人，利用廣告發(fā)布產(chǎn)品宣傳及其他方式，貶低或損害公司的法人人民法院 調(diào)查收集證據(jù)、起訴。要求：停止侵害、消如調(diào)解或我方勝訴，應著重要求對方消除影 17 名譽權(quán)。 除影響。賠禮道歉，賠償損失。 響，公開賠禮道歉、賠償損失。 18 第四章 清欠規(guī)章制度 第一節(jié) 清欠人員行為準則 第六十三條 清欠人員要以 XX 集團利益為重，認真學習 XX 企業(yè)文化 ——XX 之魂。自信、熱誠、榮譽。 第六十四條 清欠人員應有吃苦耐勞的工作精神，不怕困難、勇于進取、遇事冷靜、處事果斷。 第六十五條 清欠人員在與客戶接觸時，應樹立 XX 人形象，做到著裝整齊、舉止得體，語言文明。 第六十六條 在與客戶談判時，不卑不亢，說話有分寸，不允許向?qū)Ψ捷p易許諾。 第六十七條 所有清欠人員的清欠工作必須填寫清欠工作表，表格上報直接上級做到工作計劃公開和工作結(jié)果公