【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 或請(qǐng)市場(chǎng)檢查人員到現(xiàn)場(chǎng)拍照、見(jiàn)證。對(duì)直接責(zé)任人按《串貨處罰標(biāo)準(zhǔn)》處罰。 二 貪污公款、侵占公司財(cái)物 偽造發(fā)票或單據(jù)。 涂改發(fā)票或單據(jù)。 替代發(fā)票或單據(jù)。 重復(fù)報(bào)銷(xiāo)。 將公司財(cái)物居為已有 ，不辦理任何手續(xù)。 追回贓款、贓物、賠償全部經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任人要以家產(chǎn)和終生收入賠償；責(zé)任人不愿或不能承擔(dān)賠償?shù)?，由其?jīng)濟(jì)擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任。 三 挪用貨款、 廣告宣傳經(jīng)費(fèi) 謊稱(chēng)貨款沒(méi)有收到。 謊稱(chēng)貨款被盜被搶。 多收少交。 與經(jīng)銷(xiāo)商串通不收不交。 不做廣告宣傳、廣告費(fèi)沖抵費(fèi)用，拿廣告回扣。 擅自將貨款、廣告費(fèi)沖抵費(fèi)用、挪作他用、私分。 同上 四 工作失職、貨物、貨款被騙 工作不負(fù)責(zé)，不按公司送貨收款規(guī)定履行崗位職責(zé)，到期貨款超過(guò)30 天仍不能收回。 無(wú)合法有效收款憑證，經(jīng)銷(xiāo)商不認(rèn)帳或逃離。 同上 五 攜款、 攜貨外逃 攜款攜貨不辭而別。 及時(shí)采取追回措施并向集團(tuán)報(bào)告。查實(shí)后由其經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人負(fù)連帶責(zé)任。 六 弄虛作假，克扣冒領(lǐng)工資，私吞勞務(wù)費(fèi)、投遞費(fèi) 偽造提供假名單或假報(bào)表。 虛構(gòu)勞務(wù)、投遞工作記錄。 追回贓款、賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。 12 編造兩本對(duì)內(nèi)、對(duì)外、勞務(wù)、投遞、工資領(lǐng)發(fā)臺(tái)帳報(bào)表。 七 擅自變賣(mài)或毀損、浪費(fèi)小報(bào)等廣告宣傳印刷品 將廣告宣傳印刷品私自賣(mài)給廢品收購(gòu)站、造紙廠、鞭炮廠。 不投遞小報(bào)將小報(bào)當(dāng)作垃圾隨便丟掉，銷(xiāo)毀。 不按小報(bào)投遞規(guī)定發(fā)報(bào)，投機(jī)取巧，不發(fā)、多發(fā)、重發(fā)、漏發(fā)、亂發(fā)、撤發(fā)。 扣發(fā)全部投遞勞務(wù)費(fèi)，沒(méi)收非法所得，賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。 八 違反規(guī)范收集案例規(guī)定偽造、虛構(gòu)案例、病例。 張冠李戴，無(wú)中生有，胡編亂造。 工作失職，手續(xù)不全，表達(dá)不準(zhǔn)。 采用后造成公司侵權(quán)和經(jīng)濟(jì)賠償。 承擔(dān)侵權(quán)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任或緊急損失。 九 泄露商業(yè)秘密 丟失員工手冊(cè)、集團(tuán)公司機(jī)要文件。 丟失紅皮書(shū)、白皮書(shū)。 丟失員工手冊(cè)，公司機(jī)要文件罰款 200元。 丟失紅皮書(shū)、白皮書(shū)罰款 500 元。 十 拉幫結(jié)派、合伙鬧事、打架斗毆、恐嚇、威脅公司領(lǐng)導(dǎo)和站、隊(duì)、組負(fù)責(zé)人。 造成人員傷害。 被迫停止工作小時(shí)以上 。 造成財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失。 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任經(jīng)濟(jì)損失。 十一 發(fā)現(xiàn)制假、售假和商標(biāo)侵權(quán)行為。 發(fā)現(xiàn)制造、銷(xiāo)售假冒產(chǎn)品。 發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可使用 XX商標(biāo)的產(chǎn)品。 上報(bào)法務(wù)部。 會(huì)同公安、工商等執(zhí)法機(jī)關(guān)查繳銷(xiāo)毀。 二 發(fā)現(xiàn)同行業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為 侵犯 XX 企業(yè)合法權(quán)利。 通過(guò)電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)刊雜志和自辦小報(bào)宣傳品敗壞 XX 集團(tuán) 上報(bào)調(diào)解。 起訴。 13 信譽(yù)和產(chǎn)品信譽(yù)。 破壞 XX 各經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)、終端布置、橫幅、墻標(biāo)專(zhuān)欄等。 15 第九節(jié) 法務(wù)人員處理常見(jiàn)違法違紀(jì)行為操作規(guī)定 案件類(lèi)型 常見(jiàn)表現(xiàn)形式及行 為特征 受理機(jī)關(guān) 處理措施 注意事項(xiàng) 其他 合同 糾紛案 不履行或不完全履行合同 仲裁機(jī)關(guān)人民法院 協(xié)議仲裁、起訴、申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全、證據(jù)保全、應(yīng)訴、提出答辯 起訴時(shí)選擇我方有利的管轄法院，應(yīng)訴時(shí)根據(jù)案件背景提出管轄異議以及能否提起反訴。 如情況允許可選擇調(diào)解結(jié)案。 商標(biāo)侵權(quán)案 未經(jīng)我公司許可，在同一種或類(lèi)似商品上使用與 XX 商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)。 在同一種或者類(lèi)似商品上，將與 XX 商標(biāo)相同或者近似的文字、圖形作為商標(biāo)名稱(chēng)，或商品裝潢使用，足以造成誤認(rèn)的。 經(jīng)銷(xiāo)上述侵權(quán)產(chǎn)品的。 其他侵權(quán)行為。 工商行政管理機(jī)關(guān)人民法院 提出投訴，協(xié)助查封、收繳、銷(xiāo)毀侵權(quán)產(chǎn)品。 應(yīng)事先準(zhǔn)備好企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)權(quán)證，投訴時(shí)應(yīng)查清侵權(quán)者地址、產(chǎn)品生產(chǎn)地、存放地及有關(guān)情況。商標(biāo)注冊(cè)證。 16 侵占案 公司員工利用職務(wù)之便將公司財(cái)產(chǎn)占為自有，數(shù)額較大。 檢察機(jī)關(guān) 檢舉、配合檢察、公安機(jī)關(guān)偵查案件，收集證據(jù)、緝捕嫌疑人，提起附帶民事訴訟。向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追逃抓逃。 在向檢察、公安機(jī)關(guān)檢舉時(shí)，應(yīng)先查清侵占財(cái)產(chǎn)的時(shí)間、數(shù)額及用途。 如有可能判刑以上刑罰，發(fā)案后，檢舉前，應(yīng)先請(qǐng)示總裁。 挪用案 公司員 工利用職務(wù)之便，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大，超過(guò) 3個(gè)月末還的；或者雖未超過(guò) 3 個(gè)月，但數(shù)額較大進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)或者進(jìn)行非法活動(dòng)的。 檢察機(jī)關(guān) 檢舉、配合檢察機(jī)關(guān)偵查案件，收集證據(jù)、緝捕嫌疑人，提起附帶民事訴訟。向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追逃抓逃。 在向檢察機(jī)關(guān)檢舉時(shí)，應(yīng)先查清挪用財(cái)產(chǎn)的時(shí)間、數(shù)額及用途。 如有可能判刑以上刑罰，發(fā)案后，檢舉前，應(yīng)先請(qǐng)示總裁。 傷害案 身體健康遭受他人故意重傷害或輕傷害 公安機(jī)關(guān)人民法院 向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，進(jìn)行法醫(yī)鑒定配合公安機(jī)關(guān)偵查案件，收集證據(jù)，緝捕犯罪嫌疑人，提附帶 民事訴訟。 此案多表現(xiàn)為同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)所為，因此在辦理此類(lèi)案件時(shí)，應(yīng)提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)注意共犯及教唆犯罪者，以反擊不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。 法務(wù)部負(fù)責(zé)處理（ ）萬(wàn)元以上的傷害案 身體健康遭受他人輕微傷害 公安機(jī)關(guān)人民法院 進(jìn)行法醫(yī)鑒定、起訴、 要求賠償。 其他民事侵權(quán)案 同行業(yè)或類(lèi)似行業(yè)企業(yè)或個(gè)人，利用廣告發(fā)布產(chǎn)品宣傳及其他方式，貶低或損害公司的法人人民法院 調(diào)查收集證據(jù)、起訴。要求：停止侵害、消如調(diào)解或我方勝訴，應(yīng)著重要求對(duì)方消除影 17 名譽(yù)權(quán)。 除影響。賠禮道歉，賠償損失。 響，公開(kāi)賠禮道歉、賠償損失。 18 第四章 清欠規(guī)章制度 第一節(jié) 清欠人員行為準(zhǔn)則 第六十三條 清欠人員要以 XX 集團(tuán)利益為重，認(rèn)真學(xué)習(xí) XX 企業(yè)文化 ——XX 之魂。自信、熱誠(chéng)、榮譽(yù)。 第六十四條 清欠人員應(yīng)有吃苦耐勞的工作精神，不怕困難、勇于進(jìn)取、遇事冷靜、處事果斷。 第六十五條 清欠人員在與客戶(hù)接觸時(shí)，應(yīng)樹(shù)立 XX 人形象，做到著裝整齊、舉止得體，語(yǔ)言文明。 第六十六條 在與客戶(hù)談判時(shí)，不卑不亢，說(shuō)話有分寸，不允許向?qū)Ψ捷p易許諾。 第六十七條 所有清欠人員的清欠工作必須填寫(xiě)清欠工作表，表格上報(bào)直接上級(jí)做到工作計(jì)劃公開(kāi)和工作結(jié)果公