【文章內容簡介】 避責任 ,而是當你焦點集中很清楚自己該做那些事情時 ,自然就能花更小的力氣 ,得到更好的結果 . ? 重在執(zhí)行 執(zhí)行力是決定一個企業(yè)成敗的關鍵 ,同時也是衡量一個人做事是否高效的重要標準 . ? 只做適合自己的事 找到合適自己的事 ,并積極地發(fā)揮專長 ,成為行業(yè)的能手 ,是高效能人士應當努力追求的一個目標 . ? 把握關鍵細節(jié) 精細化管理時代已經(jīng)到來 ,一個人要成為一名高效能人士 ,必須 養(yǎng)成重視細節(jié)的習慣 .做好小事情既是一種認真的工作態(tài)度 ,也是一種科學的工作精神 .一個連小事都做不好的人 ,絕不可能成為一名高效能人士 . ? 不為小事困擾 李蕭蕭的個人主頁 需要文檔 請給我留言。 我們通常都能夠面對生活中出現(xiàn)的危機 ,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣 ,整天心情不快 ,精神憂悶緊張。一名高效能人士應當及時擺脫小事困擾 ,積極地面對工作和生活。 ? 專注目標 美國明尼蘇達礦業(yè)制造公司 (3M)的口號是 :寫出兩個以上的目標就等于沒有目標 .這句話不僅適用于公司經(jīng)營 ,對個人工作也有指導作用。 ? 有效溝通 人與人之間的交往需要溝通 ,在公司 ,無論是員工于員工員工于上 司員工與客戶之間都需要溝通 .良好的溝通能力是工作中不可缺小的 ,一個高效能人士絕不會是一個性格孤僻的人 ,相反他應當是一個能設身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進行桌有成效的溝通的人。 ? 及時化解人際關系矛盾 與人際交往是一種藝術 ,如果你曾為辦公室人際關系的難題而苦惱 ,無法忍受主管的反復無常 ,看不慣主管的假公濟私 ,那么你要嘗試學習如何與不同的人相處 ,提高自己化解人際矛盾的能力。 ? 積極傾聽 西方有句諺語說： “上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴?！逼溆靡庖彩且覀冃?説 多聽。善于傾聽，是一個高效能人士的一項最 基本的素質。 ? 保持身體健康 充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。保持身體健康，遠離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。 ? 杜絕壞的生活習慣 習慣有好有壞。好的習慣是你的朋友，他會幫助你成功。一位哲人曾經(jīng) 説 過：“好習慣是一個人在社交場合中所能穿著最佳服飾?！倍鴫牧晳T則是你的敵人，李蕭蕭的個人主頁 需要文檔 請給我留言。 他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。 ? 釋放自己的憂慮 孤獨和憂慮是現(xiàn)代人的通病。在紛繁復雜的現(xiàn)代社會，只有保持內心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作。 ? 合理應對壓力 身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基 礎。健康，尤其是心理健康，已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。學會正確地應對壓力就成了高效能人士必備的一項習慣。 目 錄 第一章 總 論 ..................................................................................... 24 項目概況 ................................................................................... 24 項目編制依據(jù)和范圍 ................................................................ 25 可行性研究概要 ........................................................................ 26 結論 .......................................................................................... 27 第二章 項目背景、建設的必要性、可行性 ..................................... 28 項目背景 ................................................................................... 28 項目建設的必要性 .................................................................... 30 項目建設的可行性 .................................................................... 33 項目建設單位基本情況 ............................................................ 34 第三章 項目建設規(guī)模及建設內容 .................................................... 36 項目建設規(guī)模 ............................................................................ 36 李蕭蕭的個人主頁 需要文檔 請給我留言。 項目建設內容 ............................................................................ 36 第四章 項目選址及建設條件 ............................................................ 38 建設地點 ................................................................................... 38 建設條件 ................................................................................... 39 第五章 工程設計方案 .......................................................................... 41 工程概況 ................................................................................... 41 總平面設計 ............................................................................... 43 建筑設計 ................................................................................... 44 給排水設計 ............................................................................... 45 電氣設計 ................................................................................... 48 弱電系統(tǒng) ................................................................................... 50 空調通風 ................................................................................... 52 供氧、吸引系統(tǒng)設計 ................................................................ 52 儀器設備配制 ............................................................................ 53 綠化景觀設計 .......................................................................... 54 第六章 環(huán)境、衛(wèi)生、 勞動保護 .......................................................... 55 總則 ........................................................................................... 55 勞動衛(wèi)生防護 ............................................................................ 56 環(huán)境衛(wèi)生管理 ............................................................................ 57 污水處理管理 ............................................................................ 58 醫(yī)療廢棄物的處理 .................................................................... 60 專門機構 ...................................................... 錯誤 !未定義書簽。 李蕭蕭的個人主頁 需要文檔 請給我留言。 第七章 項目建設管理 ............................................. 錯誤 !未定義書簽。 行政措施 ..................................................... 錯誤 !未定義書簽。 技術措施 ...................................................... 錯誤 !未定義書簽。 項目管理措施 ............................................... 錯誤 !未定義書簽。 工程招標 ...................................................... 錯誤 !未定義書簽。 工程監(jiān)理 ...................................................... 錯誤 !未定義書簽。 第八章 組織機構、勞動定員及人員培訓 ............ 錯誤 !未定義書簽。 組織機構 ...................................................... 錯誤 !未定義書簽。 勞動定員 ...................................................... 錯誤 !未定義書簽。 人員培訓 ...................................................... 錯誤 !未定義書簽。 第九章 項目實施進度 ......................................... 錯誤 !未定義書簽。 編制原則 ...................................................... 錯誤 !未定義書簽。 實施進度 ...................................................... 錯誤 !未定義書簽。 工程施工驗收 ............................................... 錯誤 !未定義書簽。 第 十章 投資估算及資金籌措 ............................... 錯誤 !未定義書簽。 投資估算的依據(jù) ......................................... 錯誤 !未定義書簽。 投資估算 .................................................... 錯誤 !未定義書簽。 第十一章 節(jié)能分析 ............................................... 錯誤 !未定義書簽。 節(jié) 能設計相關法規(guī)依據(jù) ............................. 錯誤 !未定義書簽。 用能標準和節(jié)能規(guī)范 ................................. 錯誤 !未定義書簽。 節(jié)能設計原則 ............................................. 錯誤 !未定義書簽。 節(jié)能措施 ..................................................... 錯誤 !未定義書簽。 李蕭蕭的個人主頁 需要文檔 請給我留言。 第十二章 效益分析及結論 ........................