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國際食品公司國際業(yè)務(wù)部崗位說明書匯編(編輯修改稿)

2024-10-04 00:13 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】工作環(huán)境工作地點工作時間身體要求使用工具區(qū)域主管崗位說明書基本信息職位名稱區(qū)域主管定員人數(shù) 人所屬部門國際業(yè)務(wù)部轄員人數(shù) 人直接上級職位部長直接下級職位職位概要在本部門部長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成下達(dá)本崗位各項工作任務(wù)。主要職責(zé) 工作描述工作指標(biāo) 一、計劃階段計劃：制定本人的年度 /月度 /周工作計劃：老客戶維護(hù)；業(yè)務(wù)管理；新客戶開發(fā)。二、報告臨時報告：隨時注意工作中可能出現(xiàn)的情況，對出現(xiàn)的問題及時上報和處理；按時報告：每天及時對本崗位工作進(jìn)行整理，并將工作情況及數(shù)據(jù)報表上報直屬上級。三、匯報定期匯報：參加周例會，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進(jìn)行提交，并要求討論解決；臨時匯報：隨時跟上級領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的工作情況，并對出現(xiàn)的問題及時匯報。四、業(yè)務(wù) （一）、目標(biāo)與規(guī)劃提供數(shù)據(jù)，貫徹執(zhí)行公司的國際貿(mào)易方針政策將公司技術(shù)、質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，并向技術(shù)中心匯報目標(biāo)完成情況制定部門的發(fā)展規(guī)劃并匯報完成情況根據(jù)國際市場的信息資料及調(diào)研的結(jié)果，制定并及時上交本部門年度、月度工作計劃（二）、組織與制度建設(shè) 對組織建設(shè)提出調(diào)整建議，執(zhí)行調(diào)整制定本部門工作流程，并制定本部門崗位職責(zé)，確保文件時效性。編制本部門崗位操作規(guī)程，回款制度及合同制定制度。（三）、人員管理對下屬人員任免和調(diào)整建議權(quán) 參加考核參加培訓(xùn) （四）．業(yè)務(wù)管理新客戶開發(fā) ① 通過網(wǎng)絡(luò)、客戶、展會及信息公司搜集和了解公司所需信息。 ② 調(diào)查行業(yè)及競爭對手信息。 ③ 編制市場開發(fā)分析報告。 ④ 制定針對性的市場開發(fā)計劃并執(zhí)行。客戶訂單處理 ① 組織相關(guān)

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2024-08-12 00:29

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