20xx年雙向掛職干部工作的實施方案(編輯修改稿)
2025-03-29 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，同時，積極選派 12名干部到對口中 省直部門掛職。雙向掛職的單位以經(jīng)濟綜合部門為主。 爭取掛職干部一般平級任命職務，安排擔任掛職單位領導班子副職。根據(jù)工作需要和本人條件，可高掛一級職務，也可兼掛任兩個單位職務。派出掛職干部，可掛任所在單位助理或助理以上職務，也可跟班學習。爭取掛職干部，掛職期一般一年以上，派出掛職干部，期限一般半年以上，具體期限，由掛職雙方商定。 四、工作程序 爭取和派出的掛職干部，采取統(tǒng)一規(guī)劃，部門為主，規(guī)范任命的辦法進行。一是縣直各單位在溝通協(xié)調(diào)基本達成意向后，提出干部掛職方案，也可根據(jù)個人和部門等人脈優(yōu)勢確定 掛職方案，方案確定后，填寫雙向掛職干部信息表，報縣委組織部。二是縣委組織部按照市委組織部的要求匯總情況，
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