20xx年園區(qū)黨工委在全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)上的發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-03-29 21:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 家良好的工作生活條件以及聯(lián)合設(shè)立文物研究保護(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目、開(kāi)展學(xué)術(shù)研究等多種形式，吸引國(guó)內(nèi)知名專家到 X 開(kāi)展研究，帶動(dòng)提升 X 科研水平。目前，X 大學(xué)考古文博學(xué)院院長(zhǎng)杭侃教授，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院考古研究所夏商周研究室主任、研究員、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院杜金鵬教授，國(guó)務(wù)院公布的第一批博士生導(dǎo)師、 X 大學(xué)考古系宿白教授， X 大學(xué)考古文博學(xué)院李崇峰教授等 X 大學(xué)和中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究院近 X 名專家常駐或定期坐班 X 專 家工作室。這些專家學(xué)者、知名高校機(jī)構(gòu)和 X 的牽手必將揭開(kāi) X 石窟學(xué)術(shù)事業(yè)發(fā)展的新篇章，對(duì)擴(kuò)大 X 石窟的學(xué)術(shù)影響力、科研項(xiàng)目的開(kāi)展、人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，進(jìn)一步促進(jìn) X 石窟研究保護(hù)的繁榮與發(fā)展起到十分重要的作用和意義。 （四）強(qiáng)化教育引導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，以貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)高質(zhì)素的園區(qū)干部隊(duì)伍。一是樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。圍繞園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、宣傳推介、服務(wù)提升和石窟保護(hù)研究、社區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作，使那些找準(zhǔn)角色定位、少 說(shuō)多干、不說(shuō)多干、堅(jiān)守工作崗位、切實(shí)履行工作職責(zé)，有大局意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重干的干部得到園區(qū)黨工委、管委會(huì)的認(rèn)可。二是強(qiáng)化干部的作風(fēng)養(yǎng)成教育。通過(guò)廉政夜校、警示教育等形式，促使廣大黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，以及中央、省、市、園區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終做到常警醒、知底線、明敬畏，做遵守紀(jì)律、執(zhí)行制度的榜樣，形成守紀(jì)律、懂規(guī)矩、聽(tīng)指揮的行動(dòng)自覺(jué)，以敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)和擔(dān)當(dāng)好的精神投身到園區(qū)重點(diǎn)工作中去。三是加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度。對(duì)后備干部實(shí)行帶崗培訓(xùn)和重點(diǎn)培養(yǎng)，結(jié)合各自職能職責(zé)，有針 對(duì)性地學(xué)習(xí)相關(guān)崗位知識(shí)和管理知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能和領(lǐng)導(dǎo)管理水平；選派一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹康綀@區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、工程指揮部，在急難險(xiǎn)重工作中鍛煉干部、選拔干部；積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，派往先進(jìn)景區(qū)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和不足，結(jié)合景區(qū)發(fā)展規(guī)劃和趨勢(shì)，切實(shí)提出建設(shè)性的意見(jiàn)建議。 二、當(dāng)前組織工作存在的突出問(wèn)題 自 X 管委會(huì) X 年成立以來(lái)，園區(qū)組織工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下
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