20xx年x社區(qū)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)交流發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-03-29 20:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作報(bào)酬，分別由原來的 1600 元 /月和 600 元 /月，提高到 2487 元 /月和 元 /月，增幅位居全市前列。二是注重培樹、宣傳基層黨組織書記中的先進(jìn)典型，有效激發(fā)基層干部找差距、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的自覺性和主動(dòng)性。 2021 年以來，挖掘選樹先進(jìn)典型 30 余名，通過身邊黨員欄目、黨員風(fēng)采墻、百家 好人榜等媒介持續(xù)推廣，營(yíng)造學(xué)有榜樣、做有標(biāo)準(zhǔn)、趕有目標(biāo)的良好氛圍。三是推薦一大批優(yōu)秀基層黨組織書記為各級(jí)兩代表一委員，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織書記的社會(huì)榮譽(yù)感和干事創(chuàng)業(yè)激情。如南口社區(qū)黨總支書記俞靖華， 2021 年 6 月被河南省委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同年 7 月被選為洛陽市第十一次黨代會(huì)代表。南村社區(qū)黨委書記劉志軍被推薦為河南省第十三屆人大代表。 二、存在的問題 根據(jù)掌握了解的情況，社區(qū)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 。部分村改居社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍中年齡偏大 、文化程度偏低、思想觀念老化等現(xiàn)象依然存在。有的社區(qū)黨組織書記不注重自身素質(zhì)的提高，發(fā)展思路不清、辦法不多、能力素質(zhì)需進(jìn)一步提升。 。當(dāng)前，社區(qū)中的青年新生力量大多處于分散、流動(dòng)狀態(tài)，黨組織無法對(duì)其中的優(yōu)秀分
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