社區(qū)街道班子成員20xx年民主生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-03-28 08:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題程序化、精細(xì)化，恰當(dāng)?shù)靥幚黼y題。工作思路不開闊，缺少調(diào)研，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，掌握情況不準(zhǔn)。對黨中央和省委、市委提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目 標(biāo)研究思考不夠，平時工作不愿動腦，按部就班，因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，工作缺少動力、活力不足、標(biāo)準(zhǔn)不高，對特色亮點工作，措施不實，載體浮在面上，成果停在紙上，實際效果不明顯，突破性不強，推進力度不大。二是工作指導(dǎo)不到位。對全局性的工作，不能把自己放在全局的角度去考慮，處理問題意見不明確，指導(dǎo)性不強，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，勇氣和意志不堅決。研究工作不主動，深入思考比較少，好的建議也不多，滿足于開會布置、提要求做安排，執(zhí)行效果缺少監(jiān)管，不跟蹤，缺乏緊抓不放、一抓到底的魄力。落 實督導(dǎo)力度不大。 （五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和整治規(guī)矩方面。始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策沒有動搖過。一是工作作風(fēng)不實。面對低保信息核對、社區(qū)開具證明等棘手問題，有為難情緒，總是糾纏不清，不是向部門妥協(xié)就是受居民埋怨，束手無策，找不出有效的破解路徑。對城居保等政策性強的業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)不夠，宣傳不夠，群眾意見反饋不夠，單純的落實指標(biāo)任務(wù)，傳導(dǎo)壓力，但效果不好。二是抓管理不能 從嚴(yán)要求。對一些干部身上的小毛病小問題不能及時糾正，總認(rèn)為不傷大雅，不影響工作效果，失之于寬，失之于軟?？偸峭樾姆簽E，不善于批評，缺少嚴(yán)明的紀(jì)律約束。三是自我約束不嚴(yán)。上下班有遲到早退現(xiàn)象，冬天怕寒，夏天怕
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