【文章內(nèi)容簡介】 保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。 二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告 ，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。 三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持 高度一致。 四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為 敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決 筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。 區(qū)人社局三個(gè)方面探索就業(yè)幫扶便捷服務(wù)新做法 一是深入調(diào)研明需求。實(shí)施就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，建立健全穩(wěn)定高效的溝通、交流、協(xié)調(diào)機(jī)制，深入扶貧地開展實(shí)地走訪、召開現(xiàn)場座談會(huì)，及時(shí)掌握基礎(chǔ)信息，準(zhǔn)確了解對(duì)口鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)狀況和建卡貧困戶就業(yè)需求。充分利用 XX 區(qū)人力資源市場、 XX 企業(yè) 群、各街道資源，多渠道、有針對(duì)性地收集、篩選適合幫扶地求 職者的崗位信息，確保職介幫扶取得實(shí)效。二是完善平臺(tái)強(qiáng)宣傳。充分利用“ XXXX 就業(yè)政策宣傳”微信公眾平臺(tái)，定期召開微信網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，發(fā)布符合幫扶地求職者就業(yè)需求的崗位信息。 2021 年至今，通過“ XXXX 就業(yè)政策宣傳”微信公眾平臺(tái)舉辦針對(duì)簡陽市鎮(zhèn)金鎮(zhèn)、清風(fēng)鄉(xiāng)、石板凳鎮(zhèn)、踏水鎮(zhèn)的微信網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì) 9 場， 190 家企業(yè)發(fā)布崗位信息 7896 個(gè)，涉及普工、保潔、保安、家政、服務(wù)員等 11 個(gè)工種， 2662 人在線參加微信網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，達(dá)成就業(yè)意向 250 余人。三是線上線下互補(bǔ)充。大力開展熱心、耐心、盡心、暖心、舒心“五心”職介服務(wù)，扎實(shí) 做好傳統(tǒng)免費(fèi)公共職介服務(wù)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息 24 小時(shí)不間斷服務(wù)優(yōu)勢(shì)，大膽探索實(shí)踐精準(zhǔn)就業(yè)扶貧工作“ OTO”新方法，利用微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展異地遠(yuǎn)程招聘服務(wù)。同時(shí)，幫扶地同步將崗位信息張貼在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)宣傳欄，擴(kuò)大招聘信息覆蓋面，為使用手機(jī)不便的求職者提供線下招聘服務(wù)，實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)相互補(bǔ)充。 第三篇： 2021 年不忘初心牢記使命專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 2021年不忘初心牢記使命專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 2021 年 7 月 30 日按照本次專題民主生活會(huì)有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色 社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于不忘初心 ,牢記使命重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實(shí)際，深刻查擺理想信念、政治規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為、改進(jìn)作風(fēng)四個(gè)方面存在的問題，進(jìn)行對(duì)照檢查如下： 一、存在的主要問題 (一 )理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議重要講話精神等都進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，時(shí)刻注意及時(shí)了解掌握中央大政方針，但在政治理論學(xué)深悟透、融會(huì)貫通還不到位。由于理論學(xué)習(xí)不夠 深入系統(tǒng)，導(dǎo)致在理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作上做得不夠，具體表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)問題深度不夠，處理事情方法不多，在日常工作中滿足于完成當(dāng)下任務(wù)，不能從更深層次思考處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的新課題、新任務(wù)。二是政治態(tài)度不夠鮮明。作為一名有 x 年黨齡的老黨員，能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在大是大非面前能夠做到立場堅(jiān)定，但是對(duì)社會(huì)上不講政治的負(fù)面言論，沒有旗幟鮮明地進(jìn)行批駁，沒有及時(shí)糾正一些干部的不當(dāng)言行。三是政治生態(tài)修復(fù)需要進(jìn)一步鞏固。近年來，我和縣委班子一道大力肅清 x 惡劣影響， 但對(duì)修復(fù)凈化政治生態(tài)長期性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。比如對(duì)對(duì)分管部門思想政治工作沒有全部跟進(jìn)到位。市委縣委提出要旗幟鮮明講政治，加快推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造良好政治生態(tài)，但我拿出的措施辦法還不夠。 (二 )政治規(guī)矩方面。一是黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。半年來，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，圍繞貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理?xiàng)l例》，開展“ x”活動(dòng)，推動(dòng)全縣基層黨建工作質(zhì)量不斷提升。但基層黨組織還存在基礎(chǔ)保障水平還比較 低，黨務(wù)工作力量薄弱等問題。二是斗爭精神和斗爭本領(lǐng)還需提高。半年來，我能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，政治敏銳性、政治鑒別力上還不夠，導(dǎo)致從全局角度考慮問題還不夠深，對(duì)制約和影響的全縣振興發(fā)展新情況、新問題預(yù)警不足，貫徹落實(shí)中央和省市委指示的自覺性和堅(jiān)定性不夠。斗爭精神、斗爭本領(lǐng)與堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的要求有一定距離，在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是干部管理監(jiān)督力度還需加強(qiáng)。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底，對(duì)黨員干部教育管理制度堅(jiān)持得還不夠，還缺乏行之有效、切合實(shí)際 的創(chuàng)新性活動(dòng)載體，黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和工作效率還有差距。個(gè)別干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、懶政怠政現(xiàn)象還不同程度存在。個(gè)別干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告重視程度不夠，政策學(xué)習(xí)不到位。對(duì)違規(guī)用人問題的檢查、查處和追責(zé)力度不夠，警示教育作用不明顯。在全面從嚴(yán)治黨上缺乏敢于較真精神，對(duì)“圈子文化”“山頭主義”危害性認(rèn)識(shí)不足，沒有進(jìn)行徹底斗爭 (三 )擔(dān)當(dāng)作為方面。一是貫徹中央決策部署“最后一公里”沒有打通。能夠堅(jiān)定不移貫徹中央重大決策部署，落實(shí)總書記重要指示批示精神，但有些工作沒有深入推進(jìn)落實(shí)到位 到地。比如貫徹落實(shí)總書記今年全國兩會(huì)期間關(guān)于脫貧攻堅(jiān)“四不摘”重要指示精神，雖然下發(fā)了《 x》等文件，制定了督導(dǎo)檢查方案，但在措施上、效果上和脫貧群眾期待的還有差距。在招商引資方面，實(shí)施“飛抵招商”工作，存在政策創(chuàng)新不夠，政策不夠靈活，步子邁得不夠大等問題。二是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。重要存在壓力傳導(dǎo)不夠，個(gè)別基層黨組織主體責(zé)任不清、認(rèn)識(shí)不到位、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落而不實(shí)的問題。比如，把黨的建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核上結(jié)合得不夠緊密，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不到位。農(nóng)村基層黨組織紀(jì)律松弛、組織渙散 的這一“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，沒有采取有效措施化解。三是意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任落實(shí)不到位。能夠把意識(shí)形態(tài)擺在極端重要位置，把鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，作為兩個(gè)根本任務(wù)。但在中央意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)巡視反饋意見常態(tài)化整改方面，“事要解決、人要處理、長效機(jī)制要建立”要求貫徹不到位，“過關(guān)”思想還未完全克服，巡視“后半篇文章”做得不夠扎實(shí)。 (四 )改進(jìn)作風(fēng)方面。一是“形式主義”問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實(shí)是指中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神方面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志 “減負(fù)”“松綁”力度不夠，會(huì)議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾基層的形式主義問題沒有徹底解決，導(dǎo)致基層黨員干部對(duì)“基層減負(fù)年”獲得感不強(qiáng)。二是“好人主義”思想還未克服。能夠帶頭履行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，但對(duì)其他同志們關(guān)愛有余，嚴(yán)管不夠，總認(rèn)為同志們政治素質(zhì)高，工作很辛苦，沒有再對(duì)他們高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，導(dǎo)致我縣領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)如實(shí)填報(bào)率一直不高。 二、問題根源 一是黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)有待提高。在市委工作多年，一直認(rèn)為自己還是比較講政治的，能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信 ”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但正如總書記告誡我們的那樣：干部的黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終身努力。但是自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的標(biāo)準(zhǔn)沒有繼續(xù)提高，韌勁沒有保持好，距離始終站在中心大局的高度思考問題，不折不扣、全面落實(shí)黨中央部署要求上有時(shí)還有差距，對(duì)有些工作的執(zhí)行力還有弱化現(xiàn)象。就政治理論學(xué)習(xí)而言，很少有時(shí)間撒下心來全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，對(duì)學(xué)到的理論知識(shí)也是知其然，沒有追本溯源，沒有用普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)求證其內(nèi)在邏輯。二是遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)有待增強(qiáng)。堅(jiān)持把政治紀(jì)律和 政治規(guī)矩挺在前面，深刻認(rèn)識(shí)政治紀(jì)律重要性，政治紀(jì)律是黨最根本、最重要的紀(jì)律，樹立樹牢“紅線意識(shí)”和“底線思維”，始終對(duì)黨絕對(duì)忠誠，凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，做到帶頭不做 。政治上絕對(duì)可靠，做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)。但與總書記“要慎獨(dú)慎初慎微慎欲，培養(yǎng)和強(qiáng)化自我約束、自我控制的意識(shí)和能力”的要求存在一定差距，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格約束的意識(shí)，需要進(jìn)一步鞏固。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇τ写哟蟆？倳浽谙盗兄匾v話中和多個(gè)重要會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干 事創(chuàng)業(yè)而言，忠誠是