鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委20xx年推動基層黨建落地落實述職報告(編輯修改稿)
2025-03-28 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的精力和時間相對不足，缺乏跟蹤問效，抓黨建促監(jiān)管重落實的力度有待提升。 （二）從嚴推動主題教育標準不高。對待不忘初心、牢記使命主題教育投入精力不足， 黨支部數(shù)量較多，只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導(dǎo)組督促各支部開展主題教育，不能一一抓實主題教育開展情況。主題教育期間，雖然能創(chuàng)新形式開展革命傳統(tǒng)教育，但對于基層黨員干部教育抓的不緊，導(dǎo)致個別黨支部學(xué)習(xí)教育流于形式，缺乏教育管理的針對性，難以保證所有支部九個一高質(zhì)量開展。 （三）找準補齊黨建短板招法不多。面對新時代、新要求，破解新形勢下黨建難題的辦法陳舊老套，農(nóng)村黨建不均衡，在村集體經(jīng)濟方面強村與弱村差距較大，弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項目，村集體經(jīng)濟收入較為單一。社區(qū)黨建亮點少，社會化服務(wù)五進社區(qū)服務(wù)項目不夠新穎，難以調(diào)動居 民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟，不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，對軟弱渙散黨組織整頓招法較少，偏重于抓硬件投入輕，對企業(yè)活動研究、設(shè)計不多，帶動作用不理想。 （四）抓實從嚴治黨韌勁力度不足。從嚴治黨的主體責(zé)任未能完全落到實處，雖然建立了嚴格的考核體系，但抓實黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大，對履職不到位的基層黨組織負責(zé)人，批評教育的多、嚴厲問責(zé)的少，問責(zé)追責(zé)不嚴格。在加強干部理念教育、紀律作風(fēng)教育、廉政建設(shè)方面硬措施少，監(jiān)管存在盲區(qū)，基層黨員隊伍中還存在慵懶散漫等問題。 針對上述問題，認真剖析根源，感 到主要有以下原因。一是敢為人先的責(zé)
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