“新體制、新職能、新使命”心得體會討論提綱(編輯修改稿)
2025-03-28 05:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，積極適應新體制、加快實現(xiàn)新發(fā)展，這個重大而緊迫的現(xiàn)實課題，不可回避地擺在我們面前。這是黨和人民之重托、強國強軍之重任、全軍將士之重責，這是全新的起點、全新的要求 、全新的征程。 我們在書寫歷史，歷史也在記錄我們 amp。amp。 （一）大變革帶來大挑戰(zhàn)，大挑戰(zhàn)需要大擔當。 領導指揮體制之變是核心之變，是這輪改革的開場大戲重頭好戲。戲臺搭起來了，大戲怎樣唱出彩 ?龍頭舞起來了，龍身如何跟著擺 ?能否盡快適應新體制、有效履行新職能、自覺擔當新使命，考驗著當代革命軍人的忠誠、擔當和勇氣。 amp。mdash。amp。mdash。這是自覺向黨看齊的政治責任。 適應新體制、履行新職能、擔當新使命，是思想上的挑戰(zhàn)，是工作上的考驗，但歸根結底是政治上的要求。習主席把領導指揮體制改革作為一手 重棋來謀篇布局，是對深化改革大棋局的運籌帷幄，是對強軍大戰(zhàn)略的深謀遠慮，彰顯出對確保黨對軍隊絕對領導的政治考量，對按照能打勝仗要求建軍治軍的歷史擔當，對保持光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的深邃思考。面對新體制，能不能盡快適應、抓緊進入角色，關乎國家和軍隊前途命運，體現(xiàn)的是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，事關黨中央、中央軍委和習主席決心意圖的有效貫徹落實，是現(xiàn)階段最現(xiàn)實最直接的政治考驗。在這個時候，必須把思想和行動統(tǒng)一到習主席和中央軍委決策指示上來，決不能在適應新體制上畏首畏尾、等待觀望。如果缺乏全身心投入的良好 精神狀態(tài)，那就不是真看齊，就會辜負黨和人民的期望重托，是要負歷史責任的。 amp。mdash。amp。mdash。這是確保有效履行使命的歷史擔當。 仗怎么打，軍隊就怎么建，改革就往哪里改。新體制是著眼能打勝仗要求建起來的，適應新體制直接關乎有效履行我軍職能使命。一定意義上說，能不能從根本上解決我軍領導管理體制不夠科學、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結構不夠合理等突出問題，取決于新體制能不能發(fā)揮最大效能。對新體制研究得越透、適應得越快、執(zhí)行得越好，就越能進一步解放和增強軍隊活力，進一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力，為有效履行使命提供堅強力量支撐。反之，如果不能站在世界新軍事變革的潮頭來認識把握新體制，如果不能像研究打仗一樣研究新體制甚至盲人騎瞎馬，如果不能盡快走 出新體制磨合期、縮短適應期，就會耽誤、遲滯戰(zhàn)斗力的生成提高，就難以擔負起軍隊的職責使命，一旦有事就可能付出慘痛代價。 amp。mdash。amp。mdash。這是推動改革全面落地的關鍵之舉。 領導指揮體制改革是其他各項改革的龍頭和牽引。這輪改革從解決脖子以上問題入手，抓住領導指揮體制重點突破，為整個改革奠定了體制基礎，為后續(xù)改革開辟了前進道路。落一子而全盤活。領導指揮體制改革這一重子，能不能落得實、走得好，關鍵要看能不能適應好執(zhí)行好新體制，使軍隊建設各要素耦合對接、相互促進，進而實現(xiàn)整個軍事體系的革新重塑。起跑 至關重要，不能盡快跟上創(chuàng)新發(fā)展的步伐，新體制的活力就難以激發(fā)、優(yōu)勢就難以彰顯，改革就會成為半截子工程?？梢哉f，適應新體制決不僅僅是改個名稱、換個臂章的簡單小事，而是事關改革舉措落地生根、改革成效充分釋放的強軍大事，決定著整個改革的成敗。 amp。mdash。amp。mdash。這是充滿挑戰(zhàn)考驗的緊迫任務。 適應新體制，既要轉(zhuǎn)身子，又要換腦子；既要解決
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