20xx年新形勢(shì)下基層法院干警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-03-28 04:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的是責(zé)任書(shū)一簽了之，根本就沒(méi)有進(jìn)行考核；有的由于照般照抄上級(jí)法院或其他法院的做法，脫離了本院的實(shí)際情況，考核內(nèi)容空洞，無(wú)法進(jìn)行考核；有的是考核指標(biāo)體系不科學(xué)，沒(méi)有科學(xué)統(tǒng)一的既能定性定量又方便操作的指標(biāo)體系，考核程序也存在著問(wèn)題，具體操作時(shí)隨意性較大，對(duì)考核對(duì)象難以作出精準(zhǔn)的評(píng)判，這樣的考核結(jié)果往往不能令人信服。 制度建設(shè)不落實(shí)。加強(qiáng)法院的作風(fēng)建設(shè)，隊(duì)伍是基礎(chǔ) ，制度是關(guān)鍵，監(jiān)督是保證。只有建立健全有關(guān)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，靠制度去約束和管理干警，才能使干警自覺(jué)做到有章可循，有章可依。有的基層法院不關(guān)心制度建設(shè)，把制訂制度看成一種形式，更談不上檢查落實(shí)和執(zhí)行監(jiān)督了。 責(zé)任追究不到位。從目前的情況看，大多數(shù)基層法院在作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究上仍然有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。主要是因?yàn)椋阂皇菍?duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部查辦案件缺乏理解和支持，總認(rèn)為本院紀(jì)檢監(jiān)察干部查辦案件是自己跟自己過(guò)不去，對(duì)紀(jì)檢干部查案采取消極態(tài)度，不支持、不配合，甚至有抵觸情緒；二是由于目前信訪件較多，紀(jì)檢監(jiān) 察部門(mén)把一部分精力放在接
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