縣委書記抓黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-03-28 03:16 本頁面
【文章內容簡介】 抓落實，精力投入不足，指導督促不夠，思想上仍然有重發(fā)展、輕黨建的傾向，導致有些工作沒有抓實抓細。比如，目前村干部選配難的問題越來越突出，全縣現有的 amp。名村干部中， amp。歲以下的僅占 amp。%，初中以下學歷的占到 amp。%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進行了積極探索，但目前還沒有形成一套科學完備、吸引力強、效果明顯的村干部選拔激勵辦法。 二是基層黨建保障水平有待于進一步提高。目前全縣 amp。個村的年均辦公經費僅為 amp。萬元，只能維持簡單 的業(yè)務運轉；村級集體經濟薄弱，自主發(fā)展能力很弱。 三是服務型黨組織建設還有較大差距。一些村級黨組織四議兩公開民主管理制度流于形式，村級班子在群眾中的威望不高。有些社區(qū)駐區(qū)單位機動性比較大，致使黨建工作的開展有所弱化。一些黨員干部缺乏應有的黨性鍛煉，能力素質有待提高，先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。 四是非公企業(yè)和社會組織黨建仍然比較薄弱。多數企業(yè)和社會組織黨員人數少且流動性強，黨建工作開展不經常，在很大程度上影響了基層黨組織作用的有效發(fā)揮。 認真反思以上問題，我認為主要原因有三個方面：一是思想認識不到位，在落實主體責任上有偏差，在破解基層黨建工作難題上決心不大、研究不夠、辦法不多；二
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