縣委書記抓黨建工作述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 一是強(qiáng)力落實(shí)黨建工作責(zé)任。 三是服務(wù)型黨組織建設(shè)還有較大差距。歲以下的僅占 amp。萬(wàn)元，新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所 amp。在社會(huì)組織中召開了黨代會(huì)，在 amp。名干部駐村開展工作，有效地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問題。個(gè)貧困村選派了第一書記，目前全縣每個(gè)村至少有一名大學(xué)生村官和一名農(nóng)民大學(xué)生。次主持縣委常委會(huì)研究黨建有關(guān)議題， amp。堅(jiān)持率先垂范，傳導(dǎo)壓力，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直部門黨組織書記責(zé)任落實(shí)，建立了縣級(jí)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，修訂完善了五大領(lǐng)域黨建工作目標(biāo)管理考核辦法，健全了縣鄉(xiāng)村三級(jí)責(zé)任落實(shí)體系，形成了齊抓共管的工作格局。項(xiàng)，建立了縣級(jí)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆綁考核、村級(jí)四議兩公開民主管理等制度。個(gè)村黨支部結(jié)成幫建對(duì)子。個(gè)軟弱渙散黨組織的整頓任務(wù)。平方米，有效地解決了一些黨組織業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)少、議事場(chǎng)所小等問題 。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進(jìn)行了積極探索，但目前還沒有形成一套科學(xué)完備、吸引力強(qiáng)、效果明顯的村干部選拔激勵(lì)辦法。一些黨員干部缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，能力素質(zhì)有待提高，先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。次以上。萬(wàn)元以上， amp。 四是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施。%以上，村組干部的工資報(bào)酬按規(guī)定正常增長(zhǎng)。以培育服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員為目
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