【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村黨員政治素質(zhì)。嚴格落實“三會一課”、民主評議、民主生活會等組織制度，全面推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化。深入開展黨員“XX”行動，引導黨員亮身份、做承諾、爭先鋒，樹立新形象。抓實“雙培雙帶”工程，開展無職黨員設崗定責，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。實施“農(nóng)村黨員大培訓”，用好微信、智慧黨建平臺等新媒體豐富學習渠道,做好培育黨員能人與村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展1ro不以的同向并進。深化黨員積分管理，突出“抓兩頭帶中間”，強化積分結果運用，充分激發(fā)農(nóng)村黨員帶頭致富積極性。黨員發(fā)展擰緊“入口關”、暢通“出口關”，加大不合格、不稱職黨員的處置力度。(三)著眼“選優(yōu)配強”，以“雁陣效應”引領鄉(xiāng)村振興。以村級換屆為契機，突出“雙好雙強”，把優(yōu)秀人才吸收到村級干部隊伍，選優(yōu)配強村級領導班子。實施“標桿黨委”工程，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用，引領鄉(xiāng)村振興促進基層治理。抓實村級黨組織黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)規(guī)劃,逐步解決后備人選不足問題。加強資源、資金傾斜，改善農(nóng)村基礎設施、人居環(huán)境等,不斷優(yōu)化基層工作環(huán)境。健全多元化村干部薪酬增長機制，如通過加強村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，探索落實集體經(jīng)濟利益分配機制，激發(fā)村干部工作內(nèi)生動力，健全村級干部成長機制，持續(xù)實施“雁陣培育”工程，通過日常發(fā)現(xiàn)、實崗鍛煉、動態(tài)調(diào)整等措施，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，為銜接鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才隊伍支撐。第三篇：街道書記抓基層黨建工作專項述職報告街道書記抓基層黨建工作專項述職報告去年，我街道以“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為黨建工作思路，始終堅定“為人民服務”的宗旨，緊扣“創(chuàng)新服務”主線，結合黨的十八大精神和街居工作實際，扎實開局、主動作為，有力促進了街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一、抓黨的基礎工作，突出一個“領”字一是抓社區(qū)調(diào)研。街道黨工委書記帶領班子成員對街屬各部門展開了一次集中調(diào)研，認真聽取各部門工作情況和下一步工作思路及謀劃，了解各部門當前存在的問題、面臨的困難，需要街道協(xié)調(diào)解決的，以及對黨工委、辦事處的意見、建議。同時，以深化“五級書記帶頭大走訪”活動為契機，提出“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”聯(lián)系群眾的工作思路，黨政領導班子帶領分管科室和所包聯(lián)的社區(qū)，與居民群眾“面對面”溝通、“心貼心”交流；隨訪人員做到人手一本民情日志，記錄群眾訴求、存在的熱點難點問題和矛盾隱患，以及對黨委政府工作的意見、建議。二是抓隊伍建設。首先，組織開展由各社區(qū)黨組織、“兩新”黨組織書記以及轄區(qū)居民黨員共同參與的書記講黨課活動，進一步推進學習型黨組織建設，不斷提升全街黨員干部的理論水平和實踐能力。其次，通過“五個一”活動，即開展一次主題宣傳活動、召開一次專題輔導會、組織一次黨員座談會、舉辦一次十八大學習心得展，動員和激勵廣大黨員干部為加快“魅力蜀山”建設開創(chuàng)新局面。此外，在開展基層組織建設年活動中，以“學、聽、看、寫、講”形式，教育和提升廣大黨員干部的純潔性。三是抓設施建設。落實社區(qū)黨組織書記黨建工作責任制、落實社區(qū)黨建工作經(jīng)費、落實社區(qū)辦公用房。進一步完善黨員活動室建設，購置電腦、彩電，落實黨建遠程教育。成立街居兩級黨代表工作室，密切與居民群眾的聯(lián)系。二、抓基層組織建設，突出一個“強”字一是基層組織建設。通過聽取匯報、走訪轄區(qū)黨員、群眾，對下轄的6個社區(qū)各社區(qū)黨組織的設置、數(shù)量、構成等情況進行摸底、調(diào)研。并以社區(qū)“兩委”換屆為契機，完成了4個社區(qū)升格為黨委、1個社區(qū)升格為黨總支的事宜。明確提出“一提高、二優(yōu)化、三創(chuàng)新”的工作目標，提高社區(qū)成員中黨員數(shù)的比例，全面優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子的年齡結構、學歷層次和組織設置，實行黨內(nèi)、黨外“雙向”推選的創(chuàng)新、選舉方式從間接到直接選舉的創(chuàng)新、班子結構從一元化向多元化轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新，進一步加強基層組織建設，夯實基層工作基礎。二是非公黨建工作。2012年，我街道新組建非公黨組織5家、社會組織黨組織2個，共有黨員65名。同時，排查轄區(qū)800多家非公企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建等形式成立了6個社區(qū)聯(lián)合黨支部；在“雙千計劃”工作中，我街率先完成組建任務，并在轄區(qū)2家臺資企業(yè)中組建了黨組織，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作全覆蓋。三是特色黨組織建設。建立網(wǎng)絡黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動黨員管理難的問題。三、抓黨建特色工作，突出一個“新”字一是強化“網(wǎng)絡問政”實效。自街居推出“網(wǎng)絡問政”黨建名片后，通過網(wǎng)絡平臺互動，收集的意見建議達300余條，進一步加強與群眾之間的交流，切實發(fā)揮宣傳、服務、監(jiān)督、橋梁的作用，并以該平臺為基礎，建立了網(wǎng)絡黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動黨員管理難的問題。二是建立社會組織聯(lián)合會。通過對社會工作的經(jīng)驗總結，我街提出按照“社會組織進一步，政府職能退一步”的思路，加大對社會組織的培育發(fā)展，街道現(xiàn)有各類社會組織40家，其中7家協(xié)會、8支志愿者服務隊、25支文體團隊。為凝聚社會組織合力，率先成立了社區(qū)社會組織聯(lián)合會，會員600余人，輻射群眾約5000人。聯(lián)合會的成立，使社區(qū)社會組織正朝著“樞紐型”組織、“長效化”服務、“大眾化”參與的方向發(fā)展，并以其獨特的體制、靈活的服務，滿足居民多層次、多元化的需求，促進了和諧社區(qū)的建設。三是打造“黨建文化”。一通過建立社區(qū)“文化長廊”、“陽光課堂”、“文體室”等場所，開展創(chuàng)業(yè)、廉政、企退、科普、服務等系列文化，從文化的陣地、隊伍建設，推動和提升社區(qū)黨建工作。二發(fā)揮市首屆道德模范馮春余、社區(qū)創(chuàng)建標兵退休老黨員李家榮、熱心公益事業(yè)的顏世俊、守在居民家門口的社區(qū)醫(yī)生徐連波、被社區(qū)老人稱為“親孫女”的年輕社工黨員徐瑤等先進模范人物的表率作用，以樹立先進典型為抓手，大力發(fā)展和弘揚先進文化，營造和諧氛圍。四、抓惠及民生工程，突出一個“實”字一是加強老舊小區(qū)改造。我街道緊貼民意、順應民心，就小區(qū)綜合整治工作，采取發(fā)放征求意見調(diào)查表、召開熱心群眾、黨員、居民代表會議等方法集思廣益，共梳理出居民就小區(qū)改造方面的意見和意愿10多項，并成立了由居民代表、黨員、人大代表、社區(qū)工作人員組成的“老舊小區(qū)改造指揮部”，配合對轄區(qū)涉及蜀山新村94號小區(qū)、官亭路12道向，以及琥珀南北村進行全面改造，惠及居民5600多戶。二是拓展便民服務項目。街道以提高社區(qū)公共服務水平，滿足廣大群眾需求為出發(fā)點，投入近百萬元，建成了“老少活動家園”、“城市生活驛站”、“農(nóng)家書屋”、“文化廣場”、“文化活動中心”等系列便民服務設施。此外，積極發(fā)揮轄區(qū)各類社會組織、志愿者及駐地單位的作用，開展義務巡邏、愛心家教、家政義診、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等項服務，滿足不同群體的服務需求。三是搭建惠民服務平臺。近幾年，我街通過對社工工作的不斷探索、總結和提升。4月份，建立了全市首個社區(qū)社會綜合服務中心，下設社區(qū)居家養(yǎng)老、兒童教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、慈善救助、志愿者服務五個分中心，搭建了“一拖五”服務架構，中心成立后，社工的服務場地達到800多平米，為社工配備了電腦等辦公設備，服務項目更齊全、對象更廣泛，服務的規(guī)模、檔次和質(zhì)量也得到提升。目前，我街道已擁有7名專業(yè)社工、200名核心志愿者、1000名社會志愿者。第四篇：書記基層黨建工作述職報告基層黨建工作述職評議工作報告劉國輝 2012年上半年，在縣委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹