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【分享】縣委書記基層黨建述職報告(編輯修改稿)

2024-11-05 07:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 眾的獲得感幸福感?!酒恳?、履職工作特色和亮點,強化責任落實。堅持以黨建統(tǒng)領全局工作,全面落實抓黨建黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任,組織建立黨建任務、問題、責任“三項清單”并簽訂責任書,研究下發(fā)《黨建工作要點》,組織召開4次黨委會研究黨建工作,落實工作督查4次。嚴格落實民主集中制,按程序決策事項112項。,補齊工作短板。把整改落實述職點評問題放在履職首位,對去年述職點評查擺的6個問題,特別是區(qū)委成書記點評的3個問題全面落實整改措施,已全部整改。踐行標準理念,扎實推進黨支部建設標準化工作,鎮(zhèn)機關和各村黨支部嚴格對標七項標準查擺問題324項,即知即改問題全部整改到位。,凝聚工作合力。堅持政治標準,組織深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想210場次,開展宣講活動38次,黨員干部“兩個維護”更加堅定,“四個意識”更加牢固。堅持“三個納入”、“三親自三帶頭”抓意識形態(tài)工作,牢牢掌握關鍵領域主導權,全鎮(zhèn)在主流媒體刊登稿件204篇,新媒體推送信息206期,完成網評指令1066條。,提升黨員素質。嚴格執(zhí)行“三會一課”、“固定黨日”、組織生活會等基本制度,推行設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級“四位一體”黨員管理模式,黨內政治生活“四性”不斷增強。優(yōu)化黨組織設置,升格黨總支2個,成立黨支部6個,發(fā)展黨員16名。堅持抓兩頭帶中間,完成1個示范點創(chuàng)建和1個后進支部整頓轉化工作。加強干部隊伍建設,替換工作不力村干部3人,儲備村“兩委”后備干部105人。,深化從嚴治黨。從事前預防、事中監(jiān)督、事后追責出發(fā),配套完善各類制度19項。鞏固拓展“三糾三促”專項行動成果,扎實開展作風建設年活動和糾四風轉作風行動,通過自查和征求意見,班子查擺問題10條,班子成員查擺問題51條,均已落實整改。堅持抓早抓小,實踐“四種形態(tài)”,落實“兩個責任”,開展履職約談21人,立案審查7人,給予黨紀處分4人。扎實開展財務清理,財務管理進一步規(guī)范。,圍繞大局作為。緊緊圍繞推動城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興抓黨建,全力做好安居工程和富民工程,組織征收土地3444畝,拆遷房屋1334院,建成安置房1014套;認真貫徹市區(qū)“兩帶四區(qū)四線”決策部署,環(huán)境治理、綜治維穩(wěn)、社會民生等順利推進。二、存在的主要問題及原因一是激勵干部擔當作為方面探索不夠,容錯糾錯機制不健全,在調動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性方面存在短板。二是抓黨建定位不夠高,總結提煉、加工深化方面用力不足,缺少值得復制推廣的典型經驗。三是班子成員落實“一崗雙責”有差距,黨支部書記、第一書記、黨建指導員等黨務干部業(yè)務能力欠缺,工作隨大流心理較重。四是村“兩委”班子在村級重大事項決策過程中程序意識不強,存在忽略簡化議事程序、檔案留存不及時等現(xiàn)象。產生問題原因分析:一是激勵干部積極作為方面學習不深、研究不透,落實“三個區(qū)分開來”總體要求存在差距。二是抓黨建和推動業(yè)務工作用力不均衡,對新時期黨建工作研究不足、總結不夠。三是黨務工作者抓黨建責任心不強,參與多、主導少,落實黨建工作責任制不力。四是村“兩委”成員民主議事能力欠缺,對各項民主議事制度學習不深入,決策程序不熟悉。三、下一步工作思路和主要措施,堅持正確方向。強化理論武裝,把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前重要政治任務,引導黨員干部堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場。堅持以黨章為根本遵循,深入學習各項黨紀黨規(guī),嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,教育黨員干部做到思想同心、目標同向、行動同步。,提升工作質量。以強化基層黨建“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”落實為重點,探索建立黨建工作督查及責任追究辦法,層層加力、壓茬落實。嚴格落實支部書記述職評議、黨建指導員適時反饋、黨建辦定期督查等制度,從嚴從細落實基層黨建各項要求。強化《甘肅省黨支部建設標準化手冊》指導性地位,確保以標準推動工作,鞏固對標爭創(chuàng)成效。,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)規(guī)范黨組織活動,實現(xiàn)工作可看、可比、可評、可考。全面落實民主集中制,將“四議兩公開”等民主議事制度執(zhí)行情況細化量化,并納入目標管理考核。堅守黨員政治標準,嚴格按程序發(fā)展黨員并處置不合格黨員。圍繞全鎮(zhèn)人才振興要求,統(tǒng)籌推進人才培養(yǎng)工作。堅持雙高雙強標準,大力實施村干部能力素質提升工程。,堅守責任擔當。鞏固作風建設年活動成果,緊盯作風領域出現(xiàn)的新問題,切實營造良好發(fā)展環(huán)境。嚴格落實經濟責任審計、項目合法性審查、“簽字背書”等制度,切實加大截留挪用專項資金等違反財經紀律案件查處力度。持續(xù)強化廉政約談及談話提醒,筑牢黨員干部遵規(guī)守紀思想防線。,完善長效機制。堅持把制度建設貫穿始終,深入分析制度執(zhí)行中存在的問題,對各項規(guī)章制度進行一次系統(tǒng)梳理,認真抓好制度修訂和完善。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重,全面改善干部管理方式,構建科學有效的容錯糾錯機制,合理開展績效評估和責任追究。,筑牢發(fā)展根基。進一步改進黨建引領基層治理途徑,把抓黨建與改革發(fā)展、服務民生、社會穩(wěn)定等中心工作緊密結合,創(chuàng)新載體、激發(fā)活力,總結提煉可推廣可復制的典型經驗。扎實推進黨建助力鄉(xiāng)村振興,通過深化農村“三變”改革,加快實施村級集體經濟增收行動,形成較強的經濟發(fā)展后勁?!酒?019年,在學院黨委的正確領導下,在全體黨員的關心、理解和共同努力下,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立黨建工作第一責任人意識,扎實做好黨建工作。現(xiàn)將一年來履職情況匯報如下:一、履行職責情況(一)嚴格落實主體責任,認真履行“一崗雙責”。一是對學院黨委研究部署的工作、事項和決定,帶領全體黨員嚴格進行貫徹落實,堅決做到各項工作“原汁原味”不走樣。二是在學院黨委統(tǒng)一部署下,完成總支委員會及下屬兩個學生支部換屆工作。三是以身作則,深入各支部,積極開展調查研究,發(fā)現(xiàn)什么問題解決什么問題,不裝聾作啞、避重就輕。四是堅持黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署,把黨建工作作為信息工程系的重點工作之一,制定工作目標。(二)積極開展政治學習,促進思想境界提升。以黨員自主學習、黨員組織生活、教師政治學習為主要陣地,組織全體黨員認真學習黨的十九大精神、十三屆全國人大會議精神、全國教育大會精神、全國高等學校本科教育工作會議精神、紀念改革開放40周年大會精神和xx省委十屆六次全會精神,組織討論,開展交流,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。(三)加強基層黨組織建設,認真落實“三會一課”制度。一是以《十九大報告解讀》、《青年一代的歷史使命》等為主題,為全體黨員上黨課兩次,定期召開支部委會、支部黨員大會,確?!叭龝徽n”制度落到實處。二是開展“黨員義務維修電腦”、“規(guī)范黨內政治生活、嚴格組織生活”等主題黨日活動,推動黨的基層活動創(chuàng)新。三是開展“國情、社情”調研和“物聯(lián)網+農業(yè)”政策宣講等活動,把習近平新時代中國特色社會主義思想落實到教育教學和管理服務各環(huán)節(jié),引導全體師生增強時代責任感。(四)規(guī)范黨員教育管理,構建黨建工作長效機制。一是參加愛國主義教育基地黨性教育培訓和黨支部書記培訓,通過專題教學、情景教學、影像教學、體驗教學等形式,對基層黨組織建設有了更深層次的認識。二是嚴格按照標準發(fā)展黨員,一年來,新發(fā)展黨員22名,新確立入黨積極分子93名(其中,教工1名)。三是按照學院統(tǒng)一部署,對所有黨員材料進行了檢查,對其中發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中修改,規(guī)范了黨員檔案的建設。四是制定《信
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