校級領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-28 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 踐教學， 2020 年新開拓實踐教學基地 amp。所；組織推薦立項 amp。項省級教改項目，推薦立項 amp。項省級社會科學哲學課題；推薦立項 amp。項省級大創(chuàng)項目；獲得省級教學成果二等獎 amp。項。 二是內(nèi)部管理改革取得新成效。我們不斷深化財務(wù)改革，實現(xiàn)了預(yù)算項目化管理， 2020 年爭取到教育廳基礎(chǔ)能力建設(shè)經(jīng)費 amp。萬元，安全隱患和維修資金 amp。萬元，爭取到 amp。市環(huán)保資金 amp。萬元；完成了資產(chǎn)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接，徹底實現(xiàn)了固定資產(chǎn)賬賬相符，不斷提高了資產(chǎn)使用效率；修訂了《 amp。醫(yī)科大學 amp。學院招標 采購管理辦法（試行）》，招標采購更加制度化、規(guī)范化；持續(xù)深化后勤管理改革，采用 BOT 模式和 amp。D管理模式實現(xiàn)學生食堂標準化建設(shè)。 三是服務(wù)師生服務(wù)社會展現(xiàn)新作為。我們持續(xù)推進信息化校園建設(shè)，完成了 OA 協(xié)同辦公平臺全面部署并上線運行；校園一卡通建設(shè)項目正式開始施工；積極穩(wěn)步推進二期工程建設(shè)和學生公寓樓建設(shè)；成立了 amp。住宅小區(qū)業(yè)主委員會，協(xié)助完成了天成苑 amp。套房的團購工作，廣大師生的獲得感和幸福感日益增強。持續(xù)打造 amp。護工品牌，全年培訓(xùn)學員 amp。期共 amp。人，榮登央視《新聞?wù){(diào)查》專題欄目；完成了 amp。市 amp。個縣市 amp。名全科醫(yī)生的轉(zhuǎn) 崗培訓(xùn)，學校服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力顯著增強。 這一年，我們充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持全面從嚴治黨，推進重大決策部署落實落細 一是黨建基礎(chǔ)更加夯實。我們堅持強化黨建責任落實，與各黨總支書記簽訂責任書，約談 amp。名黨總支書記和 amp。名直屬支部書記；堅持全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力，完成了 amp。個黨總支、 amp。個黨支部換屆選舉，選優(yōu)配齊基層黨組織班子，教師黨支部書記雙帶頭人配備率達 amp。%；持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，完成了 amp。個基層黨組織的整頓任務(wù)。全年共發(fā)展黨員 amp。名；機關(guān)黨總支第四黨支部和韓林梅同志榮獲省委教育工委先 進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。 二是意識形態(tài)工作更加扎實。我們堅持把意識形態(tài)工作擺在極其重要的位置，納入黨建工作責任制、部門年度目標任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理中。不斷強化黨委意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制落實，與部門黨政負責人簽訂意識形態(tài)工作責任書，不斷壓實第一責任人職責。組織修訂了《學院黨委落實意識形態(tài)工作責任考核辦法》、《學院黨委意識形態(tài)工作責任制考核評價體系》。組織對 amp。個黨總支、 amp。部門開展了意識形態(tài)工作責任制考核。建立健全了意識形態(tài)分析研判機制，堅持每季度進行分析研判。進一步強化校園 思想文化陣地建設(shè)，加強校園網(wǎng)、各部門、社團各項活動的監(jiān)管和輿情監(jiān)控，牢牢把握住意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，全校各級干部防范抵御風險的能力進一步增強。 三是思想政治工作更見成效。我們?nèi)媛鋵嵏咝Ｋ枷胝喂ぷ鲿h精神，不斷強化協(xié)同育人機制建設(shè)，通過校內(nèi)轉(zhuǎn)崗、校外招聘配齊了專職思政課教師和專職輔導(dǎo)員隊伍，三支隊伍配備率達 amp。%；我們秉
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