人事管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計可行性研究報告(編輯修改稿)
2024-10-02 17:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出 .................................................................................................................. 14 效益 .................................................................................................................. 15 收益 /投資比 ....................................................................................................... 16 投資回收周期 .................................................................................................... 16 敏感性分析 ........................................................................................................ 16 6．社會因素可行性分析 ................................................................................................. 17 法律因素 ........................................................................................................... 17 用戶使用可行性 ................................................................................................. 17 一、可行性研究報告 7．其他可供選擇的方案 ................................................................................................. 17 1．引言 編寫目的 編寫開發(fā)計劃的目的主要是為了讓開發(fā)組內(nèi)成員了解整個需求 分析階段整個項目的一個實施進度以及時間上的安排，組內(nèi)成員閱讀開發(fā)計劃可明確自己的職責，從而有效的完成自己的任務(wù)，同時了解組內(nèi)別的成員所完成任務(wù)的進度及內(nèi)容，這樣可以使組內(nèi)人員的高通更加方便。對項目組長來說，編寫開發(fā)計劃可使項目組長對整個項目有個整體的把控，有利于整個項目的開發(fā)實施。 開發(fā)計劃主要的讀者對象是組內(nèi)成員及項目經(jīng)理，組內(nèi)成員可以根據(jù)可發(fā)計劃了解自己的職責所在。項目經(jīng)理可以根據(jù)開發(fā)計劃了解項目開發(fā)進度。 項目背景 ：人事信息管理系統(tǒng) ：信息工程學院 開發(fā)者：呂剛 曹國志 張庭瑋 徐建寧 用戶：有權(quán)利并且需要查詢員工基本情況的相關(guān)人員 ：利用 作為系統(tǒng)界面設(shè)計，PLSQL 作為后臺數(shù)據(jù)庫來實現(xiàn)該系統(tǒng)。該系統(tǒng)與企業(yè)的員工培訓管理系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等系統(tǒng)存在數(shù)據(jù)共享等關(guān)系。此系統(tǒng)僅是總系統(tǒng)中的一個組成部分。 定義 人事管理：所謂人事管理，是指以從事社會勞動的人和有關(guān)的事的相 互關(guān)系為對象，通過組織，協(xié)調(diào)，控制，監(jiān)督等手段，以謀求人與事以示共事人之間的相互適應(yīng)，實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。 參考資料 《軟件工程導論》作者：張海藩 出版社：清華大學出版社 Visual Studio 2020（開發(fā)環(huán)境）、 SQL Server 2020(保存數(shù)據(jù) )、 Visio(畫圖工具 ) 一、可行性研究報告 2．可行性研究的前提 要求 ： 員工基本信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊 , 員工工資的錄入、修改、查詢、刪除模塊，部門信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊。 ： 方便快捷有效的完成各種人事管理任務(wù)，而且能快速查詢和修改。 ： 員工基本信息，員工工資基本信息 ， 部門信息 。 ： 員工基本信息，員工工資基本信息 ， 部門信息 。 ： ： 系統(tǒng)對不同權(quán)限的用戶提供不同的功能板塊，一般的用戶只能進行查詢操作。對數(shù)據(jù)庫的關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行保密。 ： 本項目采用客戶機 /服務(wù)器結(jié)構(gòu) (C/S)，客戶端建立在Windows 7 系統(tǒng)上，主要用 PLSQL 數(shù)據(jù)庫軟件和 JAVA 軟件的開發(fā) 。 ： 6 個月。 目標 我們的目標就是在于開發(fā)一個功能實用、操作方便，簡單明了的人事管理系 統(tǒng)。在設(shè)計出功能強大的軟件的同時，盡可能地減少對系統(tǒng)資源的占用，并且還要力求做到通過使用本系統(tǒng)，盡量使單位的人事管理工作系統(tǒng)化，自動化和規(guī)范化，從而達到提高企、事業(yè)單位管理效率的目的。同時也希望此次工程加強我們自身的團體協(xié)作意識，加深程序設(shè)計思想，同時要學習工程設(shè)計思想，在技術(shù)和軟件工程思想上同時得到鍛煉和提高。 條件、假定和限制 軟件運行最短壽命為三年，在系統(tǒng)方案設(shè)計完成后的兩個月內(nèi)選擇其中一個優(yōu)秀的方案； 使用經(jīng)費均由信息學院財務(wù)科支付，此軟件也只能由信息學院內(nèi)部使用；該人事
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