藏香豬項目可行性分析(編輯修改稿)
2025-09-28 10:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 之一，每屆任 10 期三年，可連選連任。 第十七條 社員大會或社員代表大會的職權(quán)： （一）審議通過本社章程，決定本社解散或與其它組織合并、聯(lián)合等重大事項； （二）選舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員； （三）審議制定本社生產(chǎn)經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案，本著“用多少，提多少”的原則，討論、批準(zhǔn)合作社提留辦公經(jīng)費、發(fā)展項目資金和有關(guān)人員工資的金額； （四）討論、決定出售產(chǎn)品價格時，應(yīng)及時對外簽訂各種購銷合同； （五）審議批準(zhǔn)本社理事會、監(jiān)事會的年度工作 報告和財務(wù)決算報告； （六）審議決定社員繳納的每股金額、股金總額、每個社員認(rèn)購股金的最大份額，會費分?jǐn)偟脑瓌t和標(biāo)準(zhǔn)。 （七）審議決定擴大股本金及認(rèn)購相關(guān)事宜； （八）討論、決定購買生產(chǎn)資料（機具、工具、飼料），征租土地，建立各種用房，修路等項目； （九）討論決定其他重大事項。 第十八條 社員大會至少每兩個月開一次，遇有下列情形之一時，可以臨時召開： （一）理事會提議； （二）監(jiān)事會提議； 11 （三）銷售農(nóng)產(chǎn)品季節(jié)，研究銷售合同； （四）五分之一以上社員或三分之一以上代表提 出。 第十九條 社員大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的全體社員出席方可召開，要設(shè)簽到本并存檔。表決實行一人一票制。社員因不能到會，可書面委托其他社員代理，一個社員最多只能代理 2 名社員。各項決議須有出席會議的三分之二以上社員同意，方可生效。 第二十條 召開社員大會前，理事會須提前幾天向社員通知會議內(nèi)容，否則社員有權(quán)拒絕參加。 第二十一條 理事會是社員大會的執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，對本社大會負(fù)責(zé)。理事會社員大會選舉產(chǎn)生，本合作社理事會由理事 5人組成，每屆任期三年，可連選連任。理事會選舉產(chǎn)生理事長 1 人，理事長為本社的法定代表人。推薦選舉理事長，要充 分尊重社員的意愿，由社員選舉產(chǎn)生，不能由政府和村委會指定。理事長應(yīng)以為全體社員提供服務(wù)為宗旨，不能對社員進行行政管理，不能對社員從事本社業(yè)務(wù)范圍以外的事項進行干預(yù)。經(jīng)社員大會確定下來的工資由合作社在銷售農(nóng)產(chǎn)品銷售額取；辦公經(jīng)費、項目資金提多少可根據(jù)社員的數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額大小來確定，在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額很少的情況下，所聘人員工資一般每人每月 300 元，在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額較大時，一般每人每月不能超過 600 元，理事長有特殊貢獻時，可由社員大會予以確定提高工資或予以獎金。 第二十二條 理事會行使下列職權(quán)： （ 一）組織召開社員大會，執(zhí)行社員大會決議； 12 （二）向社員大會提交需討論審議的章程修訂草案、建設(shè)項目、合同草案、提留總額等需要討論決定的會議事項； （三）決定本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機構(gòu)的設(shè)置； （四）討論決定本社社員的入社、退主、除名、繼承等事項； （五）決定對本社社員與職員的獎勵和處分； （六）代表本社對外簽訂合同； （七）組織本社社員參加培訓(xùn)和各種協(xié)作活動； （八）聘用或解雇本社職員； （九）管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)； （十）履行社員大會授予的其它職責(zé)，辦理章程規(guī)定的 有關(guān)事項。 第二十三條 理事會負(fù)責(zé)本社經(jīng)營活動，保障本社的財產(chǎn)安全。如因瀆職失職、隱私舞弊等造成損失的，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 第二十四條 理事會議最少每個月開一次，每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持，應(yīng)邀請監(jiān)事代表列席，必要時可邀請社員代表列席。列席者無表決權(quán)。理事個人對某項決議不同意見時，須將其意見記入會議記錄。 第二十五條 理事長的職責(zé) （一）必須帶遵守 合作章程，大公無私，公道正派，忠實履行自己的職責(zé)，切實為廣大社員服務(wù)，堅決按照社員大會或社員代表大會決定辦事，堅持貫徹執(zhí)行理事會、監(jiān)事會的決定。 13 （二）必須認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的制度，按照章程規(guī)定及時召開社員大會，對待定事項進行研究決定，決不允許凌駕于社員之上，個人專斷，以權(quán)謀私。 （三）要代表廣大社員的原意，與那些向合作社提供種牛、種雞、獸藥、添加劑或資金等各種養(yǎng)殖生產(chǎn)資料的龍頭企業(yè)、工廠、公司、市場、協(xié)會等進行談判，談判內(nèi)容必須經(jīng)社員大會集體討論，記錄在案，并推選出談判代表 2 人。 （四） 要對與合作社簽約的協(xié)會（或各類龍頭企業(yè)）負(fù)責(zé)，凡協(xié)議中規(guī)定合作社應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，如產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量；技術(shù)培訓(xùn)的組織；購進各種生產(chǎn)資料，都要通過組織社員，落實到位，以保證合作社與社會各方簽訂的協(xié)議落到實處。 （五）積極接受龍頭企業(yè)為合作社提供的有償或無償系列服務(wù)，積極聘請其他專家、技術(shù)人員定期或不定期為社員提供有償技術(shù)服務(wù)，提高生產(chǎn)率。 （六）要有計劃地組織廣大社員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的法律法規(guī)，提高社員政治素質(zhì)和科技素質(zhì)，培養(yǎng)新時代農(nóng)民。 （七）要不斷增強對外開放的觀念，大力發(fā)展創(chuàng)匯畜牧 業(yè)，開展畜牧業(yè)招商引資，經(jīng)常與各類規(guī)模較大的龍頭企業(yè)溝通，洽談，通過多方合作社在市場競爭中取得更好的經(jīng)濟效益。 （八）自己要積極學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，積極鉆研技術(shù)，不斷提高自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)組織，更好地位廣大社員服務(wù)
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