【文章內(nèi)容簡介】 / / / 622 / / / 合計 49088 100 / / 28514 / / / / / 注：關(guān)于出現(xiàn) “ 無要求 ” 時求人倍率的計算，表中求職 “ 無要求 ” 一欄如出現(xiàn)數(shù)據(jù)，可按照表中前七欄的實際需求人數(shù)所占權(quán)數(shù)分配到各欄（小數(shù)點四舍五入），再以需求人數(shù) /[求職人數(shù)（實際） +加權(quán)計入數(shù) ]，得出求人倍率。但表中不需體現(xiàn)加權(quán)分配后的人數(shù)，仍只填寫實際求職數(shù)。 12 圖5 按職業(yè)分組的供求人數(shù)對比 單位負(fù)責(zé)人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工其他 表 6：需求大于求職缺口最大的八個職業(yè) 職 業(yè) 職業(yè)代碼 勞動力供求人數(shù)比較 需求人數(shù) 求職人數(shù) 缺口數(shù) 求人倍率 制造業(yè) 6040000 18156 10097 8059 服裝加工 6109900 7366 3867 3499 建筑業(yè) 2022100 4752 2618 2134 批發(fā)零售業(yè) 4010200 4851 2727 2124 采礦業(yè) 6010000 3000 1400 1600 保安保潔 3020200 1061 468 593 商業(yè)營銷 4010000 1796 1374 422 物業(yè)管理 4070200 349 187 162 表 7：需求小于求職缺口最 大的 六 個職業(yè) 職業(yè)代碼 勞動力供求人數(shù)比較 需求人數(shù) 求職人數(shù) 缺口數(shù) 求人倍率 計算機服務(wù)和軟件類 2021300 654 1764 1110 辦公文秘 3010200 245 1242 997 駕駛員 6240100 520 1115 595 會計 2060300 196 686 490 廚師 4030100 157 494 337 行政辦公人員 3010100 149 393 244 六、求職人員構(gòu)成情況 本市農(nóng)村人員 和新成長失業(yè)青年求職人數(shù)最多，從求職人員構(gòu)成來看，本市農(nóng)村人員所占比重較大，為 %，新成長失業(yè)青年占%（新成長失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占 %，比上季度下降 13 了 %，比去年同期下降了 %。），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占 %，其他失業(yè)人員占 %；與上季度和去年同期相比，其他失業(yè)人員的求職比重分別上升了 %和 %，新成長失業(yè)青年的求職比重分別下降了 %和 %。與去年同期相比就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和其他失業(yè)人員的求職比重分別上升了 %和 %。 表 8 按求職人員類別分組的求職人數(shù) 人員類別 求職人數(shù) 所占比重 與上季度相比求職變化 與去年同期相比變化 人 人 % 新成長失業(yè)青年 6014 其中：應(yīng)屆高校畢業(yè)生 2685 就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員 2835 + 其他失業(yè)人員 3637 + + 在業(yè)人員 2208 + + 下崗職工 2306 + 退休人員 382 + 在學(xué)人員 408 + 本市農(nóng)村人員 9138 + 外埠人員 1586 + 合 計 28514 100 / / 七、招聘、應(yīng)聘情況 性別 從用人單位對求職者的需求情況來看， %的用人單位對求職者的性別有明確要求。其中對男性的需求比重為 %，環(huán)比上升了%，同比下降了 %。對女性的需求比重為 %，環(huán)比上升 14 %，同比下降了 %。 從求職者的性別結(jié)構(gòu)來看，男性的求職人數(shù)多于女性，所占比重分別為 %和 %，環(huán)比男性求職比重上升 %，女性的求職比重則下降 %。環(huán)比男性求職比重上升了 %，女性的求職比重則下 降了 %。同比男性求職比重上升了 %，女性求職比重下降了 %。 從供求狀況對比看，男性和女性的需求人數(shù)和求職人數(shù)之間比率分別為 。環(huán)比男性求職者的需求人數(shù)和求職人數(shù)之間比率上升 %，女性的則上升了 %，同比分別上升了 %和 %。 表 9 按性別分組的供求人數(shù) 需求 人數(shù) 所占 比重 與上季 度相比 變化 與去年同期相比變化 求職 人數(shù) 所占 比重 與上季度相比變化 與去年同期相比變化 求人 倍率 與上季度相比變化 與去年同期相比變化 人 % % % 人 % % % 倍 男 21391 + 16158 + + + + 女 18979 + 12356 + + 無要求 8718 + / / 合計 49088 100 / / 28514 100 15 圖7 按性別分組的供求人數(shù)12男 女 年齡 從用人單位對勞動者的年齡要求來看， 1624歲 的用人需求最大。與上季度相比， 1624歲的用人需求比重上升了 %， 2534歲和3544歲的用人需求比重分別下將了 %和 %。與去年同期相比，1624歲的需求比重上升了 %， 2534歲和 3544歲的用人需求比重分別下降了 %和 %，無要求的需求比重則下降 %。 從求職者的年齡結(jié)構(gòu)來看。 1634歲之間的求職者占總求職人數(shù)的 %。與上季度相比， 1624歲的求職比重下降了 %， 2534歲的求職比重則下降了 %， 3544歲的求職比 重上升了 %， 45歲以上的求職比重則下降了 %。與去年同期相比， 1624歲的求職比重分別上升了 %， 2534歲和 3544歲的求職比重分別下降了%和 %。 從供求狀況來看， 1624歲、 2534歲、 3544歲、 45歲以上的需求人數(shù)與求職人數(shù)之間比率分別為 、 、 相比， 1624歲和 45歲以上的需求人數(shù)和求職人數(shù)之間比率分別上升 16 了 ， 2534歲和 3544歲的需求人數(shù)和求職人數(shù)之間比率分別下降了 。與去年同期相比各年齡段的需求人數(shù)和求職人數(shù)之間比率均有所上升。 表 10 按年齡分組的供求人數(shù) 年齡 勞動力供求人數(shù)比較 需求 人數(shù) 所占 比重 與上季度相比變化 與去年同期相比 求職 人數(shù) 所占 比重 與上季度相比變化 與去年同期相比 求人 倍率 與上季度相比變化 與去年同期相比 人 % % % 人 % % % 倍 1624歲 20853 + + 9908 + + + 2534歲 12351 7752 + 3544歲 7796 7349 + + 45歲以上 4152 + + 3505 + + + 無要求 3936 / / 合 計 49088 28514 文化程度 從用人單位對求職者的文化程度要求來看， %的用人單位對求職者的文化程度有要求。用工需求在前三位的是初中及以下、高中和無要求，分別占需求總量的 %、 %和 %。在首位的高中文化程度的用人單位需求中職高、技校、中專文化程度的需求占了圖 8 年齡分組的供求人數(shù) 1624歲 2534歲 3544歲 45歲以上 17 %，在文化程度的基礎(chǔ)要求上，職業(yè)技能是選人的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。 從求職者的文化程度來看， 整體文化素質(zhì)水平依然不高，高中文化程度和