【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)小組）根據(jù)本單位情況確定。 四、安全檢查組應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人、安技人員、專業(yè)技術(shù)人員、工會及有關(guān)部門組成。檢查組成員必須是責(zé)任心強、業(yè)務(wù)熟悉的人員擔(dān)任。 五、 安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內(nèi)容逐條進(jìn)行對照檢查，防止走過場（臨時突擊檢查除外）。 六、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項登記，發(fā)出整改通知書，能整改的應(yīng)立即整改。 不能及時整改的應(yīng)當(dāng)定人員、定措施、定時間限期整改，并采取有效的臨時措施。 七、 安全檢查中如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重威脅職工生命和財產(chǎn)安全的緊急情況時，應(yīng)立即責(zé)令停工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)，及時研究，予以解決， 八、 安全檢查結(jié)束后，應(yīng)督促檢查事故隱患的整改情況。對整改不力的單位，要加重處罰，直到停產(chǎn)整頓。 九、安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真研究總結(jié)，表彰先進(jìn)，鞭 第 13 頁；共 68 頁 策落后，并以此為據(jù)，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。 安全教育培訓(xùn)制度 （一）主題內(nèi)容與使用范圍 本制度規(guī)定了安全培訓(xùn)教育、活動的內(nèi)容、形式與要求。 本制度使用于本 礦部 各單位 （ 二）管理職能 1. 一級教育：大中專實習(xí)生由 礦部 安全部負(fù)責(zé)組織，新入 礦山 工人由企管部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行教育。 2. 二、三級安全教育：大中專實習(xí)生和新入 礦山 工人由項目部負(fù)責(zé)組織實施教育。 3. 進(jìn)場安全教育：項目部負(fù)責(zé)對新進(jìn)項目施工的所有人員進(jìn)行進(jìn)場安全教育。 4. 特種作業(yè)人員安全培（復(fù)）訓(xùn)：由項目部安全負(fù)責(zé)人擬定培（復(fù)）訓(xùn)計劃并報 礦部 企管部、項目經(jīng)理落實專人組織送培。 （三）安全會議和安全活動的主要內(nèi)容和要求 1. 日常安全會議 （ 1） 礦部 安全例會每季一次安全部主持， 礦部 安全主管經(jīng)理、有關(guān) 班級負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理 及其職能部門（崗位）安全負(fù)責(zé)人參加?？偨Y(jié)一季度的安全生產(chǎn)情況，分析存在的問題，對下季度的安全工作重點作出布置。 第 14 頁；共 68 頁 （ 2） 礦部 每年末召開一次安全工作會議，總結(jié)一年來安全生產(chǎn)上取得的成績和不足，對本年度的安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰，并布置下一年度的安全工作任務(wù)。 （ 3）項目部每月召開安全例會，由其安全部門（崗位）主持，安全分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門（崗位）負(fù)責(zé)人及外包單位負(fù)責(zé)人參加。內(nèi)容：傳達(dá)上級安全生產(chǎn)文件、信息；對上月安全工作進(jìn)行總結(jié)，提出存在問題；對當(dāng)月安全工作重點進(jìn)行布置，提出相應(yīng)的預(yù)防措施。推廣施工中的典型 經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，以施工中發(fā)生的事故教育班組干部和施工人員，從中吸取教育。由安全部門做好會議記錄。 （ 4）各班組在班前會上要進(jìn)行講話，預(yù)想當(dāng)前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交施工任務(wù)、交施工環(huán)境、交安全措施和清楚本班職工的思想及身體情況）。 （ 5）項目部必須開展以項目 部 、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動，每次時間不得少于 2h，不得挪作它用。 （ 6）班前安全講話和每周的安全活動日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄，防止走過場。 （ 7）工人必須參加每周的安全活動日活動 ，各級領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員須定期參加基層班組的安全日活動，及時了解安全生產(chǎn)中存在的問題。 2. 每周的安全日活動內(nèi)容 第 15 頁；共 68 頁 （ 1）總結(jié)上周安全生產(chǎn)情況，布置本周安全生產(chǎn)要求，表揚安全生產(chǎn)中的好人好事； （ 2）討論分析典型事故，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出事故原因，制訂預(yù)防措施； （ 3）開展反事故學(xué)習(xí)和崗位練兵。組織組織各類安全技術(shù)表演； （ 4）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患； （ 5）結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況，積極提出安全合理化建議； （ 6）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、通報、安全規(guī)程及安全技術(shù)知識； （ 7）針對本單位安全生產(chǎn) 中存在的問題，開展安全技術(shù)座談和攻關(guān)； （ 8）參加 礦部 和本 班級 組織的各項安全活動。 （四）安全教育 1. 三級安全教育 新進(jìn) 礦山 職工（包括新調(diào)入人員、實習(xí)生、代培人員等）必須進(jìn)行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。 （ 1）一級（ 礦部 級）安全教育：時間不少于 15h，其教育內(nèi)容： 1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定； 2）本公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 第 16 頁；共 68 頁 3）安全生產(chǎn)基本知識、消防知識及有害氣體防護(hù)常識； 4）職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)知識； 5）本 礦 和同類型企業(yè)的典型事故教訓(xùn)。 （ 2）二級（項目部級）安全 教育：時間不少于 15h，其教育內(nèi)容： 1）本單位概況，施工生產(chǎn)或工作特點，主要設(shè)施、設(shè)備的危險源和相應(yīng)的安全措施和注意事項； 2）本單位安全生產(chǎn)實施細(xì)則及安全技術(shù)操作規(guī)程； 3）安全設(shè)施、工具、個人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等； 4）以往的事故教訓(xùn)。 （ 3）三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，時間不少于 20h，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。 1）本崗位（工種）的施工生產(chǎn)程序及工作特點和安全注意事項； 2）本崗 位（工種）安全操作規(guī)程； 3）本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護(hù)用品的使用和保管方法； 4）發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。 第 17 頁；共 68 頁 三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經(jīng)公司安全部審核后，方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動保護(hù)用品和本工種所享受的勞保待遇。 未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 2. 新進(jìn)項目施工前安全教育 參加工程施工的人員，必須接受項目 部的安全教育后，方可進(jìn)場施工。項目部的安全教育由項目部的安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，并填寫安全教育記錄表。 3. 外包單位及外來人員安全教育 （ 1）外包人員入場前必須接受入場安全教育，并考核合格后方可入場使用。教育內(nèi)容如下： 1）本單位施工生產(chǎn)特點、入場須知； 2）所從事工作的性質(zhì)、注意事項和事故教訓(xùn)； 3）有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法； （ 2）對外包單位的安全教育，由使用單位安全部門負(fù)責(zé)，受教育時間不得少于 8h，并在工作中指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。 （ 3）對外借人員的安全教育，由用工單位負(fù) 責(zé)，經(jīng)考核后，方能允許進(jìn)入現(xiàn)場施工。 第 18 頁；共 68 頁 （ 4）對進(jìn)入施工現(xiàn)場參觀人員的安全教育，項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；其教育內(nèi)容有關(guān)項目的安全規(guī)定及安全注意事項，并安排專人陪同。 4. 特種作業(yè)和機械操作人員安全培訓(xùn) （ 1）定義：直接從事對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大的危害因素的作業(yè)者（如：電工、起重工、電焊工、司機等）稱特種作業(yè)人員。 （ 2）項目部將已培訓(xùn)合格的特種作業(yè)人員登記造冊，并報公司。 （ 3）特種作業(yè)和機械操作人員的安全培訓(xùn)，由 礦部 企管部負(fù)責(zé)。參加專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得市級以上 安監(jiān) 部門頒 發(fā)的“特種作業(yè)操作證”后，方可獨立上崗作業(yè)。 5. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員安全考核 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員應(yīng)經(jīng)省、市級有關(guān)部門安全知識和管理能力考核合格后持證任職。 6. 經(jīng)常性安全教育 （ 1）經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報、 第 19 頁；共 68 頁 標(biāo)語、簡報、 電視、播放錄像等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育，由 項目部具體實施。 7. 季節(jié)性教育 由項目部結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后，職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī) 律，抓住主要環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全教育。凡是自然條件變化、大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應(yīng)抓住氣候變化的特點，進(jìn)行安全教育。 8. 其他安全教育 （ 1）新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新品種投產(chǎn)使用前，各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作； （ 2）對脫離操作崗位 六個月以上重返崗位操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。 （ 3）職工在 本礦 內(nèi)調(diào)動工作崗位變動工種（崗位）時，接受單位應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的工作。 （ 4）對嚴(yán)重違章違紀(jì)職工，由所在 單位安全部門進(jìn)行單獨再教育，經(jīng)考察認(rèn)定后，再回崗工作。 （ 5）參加特 殊區(qū)域、高危場所作業(yè) 的人員，在作業(yè)前，必須進(jìn)行有針對性的安全教育。 9. 安全教育、培訓(xùn)臺賬 公司及項目部有關(guān)部門應(yīng)建立安全教育、培訓(xùn)臺賬。 第 20 頁；共 68 頁 廠（礦）領(lǐng)導(dǎo)值班制度 為了確保安全生產(chǎn)及廠（礦）財產(chǎn)、人身安全，及時解決處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，各廠（礦）實行領(lǐng)導(dǎo)值班制，為使該項工作確實落到實處，特制定如下制度： 各廠（礦）每天必須有一位領(lǐng)導(dǎo)值班，全權(quán)處理日常生產(chǎn)、工作中發(fā)生的一切事情，遇有重大事情，可與在廠（礦）其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決，或委托他人向 廠（礦）請示匯報。在沒有其他領(lǐng)導(dǎo)代班的情況下，值班領(lǐng)導(dǎo)不得擅悶離崗。遇有特殊情況，為防止事態(tài)慢延，值班領(lǐng)導(dǎo)可采取先行處理權(quán)，后向廠（礦）領(lǐng)導(dǎo)請示匯報的辦法。 值班領(lǐng)導(dǎo)實行交接班制度，當(dāng)日早 8:00至次日早 8:00為一個值班日，值班日到時后，有當(dāng)班值班人員向接班人員進(jìn)行交接班。 值班實行值班記錄制度，值班記錄應(yīng)當(dāng)載明如下事項： 值班人、時間、值班期間發(fā)生的事情，處理結(jié)果、遺留問題、交班時間、接班時間。 值班記錄存接班時同時進(jìn)行交接，并由當(dāng)日值班人員親自填寫。 上班時間由礦山企業(yè)根據(jù)實際情況確定調(diào)整 ，但即要保證生產(chǎn)又不能打疲勞戰(zhàn)。 第 21 頁；共 68 頁 安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 l、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員在』‘（礦）長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)，認(rèn)真做好本單位的安全生產(chǎn)工作。 領(lǐng)導(dǎo)小組由 35 人組成，礦長擔(dān)任組長，其成員主要是分管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)班組主要負(fù)責(zé)人等。 領(lǐng)導(dǎo)小組要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主，和“人人管生產(chǎn)，人人講安全”的思想，把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作頭等大事來抓，列入重要的議事日程和各自的職責(zé)范圍之中。 編制和制定安全生產(chǎn)措施計劃，并由生產(chǎn)和安全人員負(fù)責(zé)貫徹實施 。 定期對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，使員工不斷提高安全生產(chǎn)的責(zé)任感。 經(jīng)常不斷地深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)隱患要當(dāng)機立斷采取有效措施，及時處理。 若發(fā)生事故，要按照有關(guān)規(guī)定及時向縣安監(jiān)局和主管部門報告。 根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)管理制度的具體要求，做到分工明確、職責(zé)清楚、各負(fù)其責(zé)、善始善終、獎罰分明，從而達(dá)到減少事故、保證安傘生順利進(jìn)行。 第 22 頁；共 68 頁 生產(chǎn)崗位交接班制度 l、樹立全局觀念和安全生產(chǎn)觀念，加強班間協(xié)作，做到交班清楚，接班滿意。 接班人員必須按時上崗，按規(guī)程對機械、電器 設(shè)備、工具、安全防護(hù)設(shè)施和環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)檢查。 (1)詳細(xì)交清生產(chǎn)進(jìn)度； (2)本班的設(shè)備狀況及各項消耗要雙方核對準(zhǔn)確，并登記； (3)交清遇到的問題、解決的程度和遺留的問題： (4)告誡接班人員工作中應(yīng)注意的事項； (5)區(qū)域衛(wèi)生、照明和安全防護(hù)設(shè)施必須完整無缺 (6)原始記錄、工器具完整安全。 崗位發(fā)生問題，能處理的要積極處理，確實不能處理的，必須經(jīng)接班者同意并在記錄上簽字方可交班、接班。 、崗位上出現(xiàn)的大小問題應(yīng)在記錄上記載清楚。記錄不得任意涂改，保持清潔完整。 第 23 頁；共 68 頁 職業(yè)危害預(yù)防制度 礦內(nèi)負(fù)責(zé)人 要抓好職業(yè)危害預(yù)防，就象抓生產(chǎn)，抓質(zhì)量那樣抓好安全生產(chǎn)，抓好勞動保護(hù)，抓好防塵工作。 對從事粉塵作業(yè)的人員，發(fā)放并要求正確佩戴勞動防護(hù)用品，并進(jìn)一步防止粉塵的吸入，進(jìn)一步減輕粉塵對人體的危害。 礦內(nèi)安全管理人員要定期檢查粉塵作業(yè)點的含塵濃度是否達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，如達(dá)不到要求，盡快采取適當(dāng)?shù)闹卫泶胧? 定期檢查已投入使用的防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。 定期組織檢查從事粉塵作業(yè)人員的身體，從而一方面了解粉塵危害情況，好采取適當(dāng)防范措施；另一方面對患病人員根據(jù)其病情采取必要時治療措施和其它措施。 第 24 頁；共 68 頁 安 全生產(chǎn)管理制度 加強勞動保護(hù)工作，搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)廣大員工在生產(chǎn)中的安全與健康，是我們黨和國家的一貫方針，是辦好企業(yè)的一項基本原則，也是我廠級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員責(zé)無旁貸的神圣職責(zé)。 建立健全安全生產(chǎn)管理制度，商接關(guān)系到員工的健康和廠 （礦）的財產(chǎn)安全，也是保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的必要條件。因此，制定本制度： 廠領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、全體員工都要牢固樹立“安全第 一 ，預(yù)防為主”和“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，把安全生產(chǎn)當(dāng)做頭等大事來抓，列入』…（礦）議事日程，納入工作日標(biāo)責(zé)任和各自的工作職責(zé)范圍，明確各職 能