醫(yī)院黨委20xx年上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-09 08:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強干部管理和培訓工作 為更 好地規(guī)范指導醫(yī)院的干部管理工作，研究出臺了《 XX 醫(yī)院中層干部管理暫行規(guī)定》和《 XX 醫(yī)院后備干部管理暫行辦法》。 根據(jù)黨委《關(guān)于做好 2021 年黨政領(lǐng)導后備干部調(diào)整工作的通知》要求，從 3月中旬至4 月底對醫(yī)院黨政領(lǐng)導后備干部進行了集中調(diào)整。按照《通知》要求，制定了實施方案，嚴格把握黨政領(lǐng)導后備干部的條件、數(shù)量和結(jié)構(gòu)要求，召開由全體中層干部參加的公開民主推薦會，院黨委擴大會議依據(jù)推薦結(jié)果并認真研究后，形成了 6 人的后備干部人選建議名單上報申康黨委。通過此次調(diào)整，醫(yī)院選拔了一批具備較強綜合素質(zhì)的后備干部人選， 同時也有利于針對性地制定落實后備干部培養(yǎng)措施。 3 名后備干部參加了申康直屬單位中青年干部培訓班。 為繼續(xù)抓好新任中層干部的素質(zhì)能力建設(shè)，啟動了新一輪臨床醫(yī)技科室首聘行政副主任（主任助理）掛職鍛煉計劃，目前已有 4名對象陸續(xù)前往相關(guān)職能部門參加掛職鍛煉。 三、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，進一步加強黨風廉政建設(shè) （一）加強教育，增強黨員干部廉潔自律意識 院領(lǐng)導堅持利用院行政工作會議、職代會、職工培訓會、黨政領(lǐng)導聯(lián)席會、院周會、機關(guān)例會、院報、院網(wǎng)站等多種途徑進行廉政廉潔教育 7 次；組織干部職工觀看《鏟除 “小金庫 ”——全國 “小金庫 ”專項治理階段性工作紀實》；按照中央治理 “小金庫 ”工作領(lǐng)導小組《關(guān)于做好 2021 年 “小金庫 ”治理工作的通知》要求，繼續(xù)開展 “小金庫 ”專項治理自查工作。 （二）落實制度，加強黨風廉政建設(shè)長效管理 認真落實 “三重一大 ”事項集體討論決策制度，并按照申康要求按季度上報討論事項匯總情況。 繼續(xù)發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在醫(yī)院重大經(jīng)濟活動中的監(jiān)督作用。認真參與門診醫(yī)技綜合樓工程 “創(chuàng)雙優(yōu) ”工作；完成對相關(guān)設(shè)備、耗材、基建、藥品方面的廉政廉潔制度（黑名單告知制 度、廉政廉潔協(xié)議書簽訂）執(zhí)行情況的季度督察，督察結(jié)果顯示總體執(zhí)行情況良好；參與醫(yī)學工程部與后勤管理處招投標工作 23 次（ 34 項）；參與接受社會捐贈項目的審核， 1至 5 月審核捐贈項目 52 項，入賬捐贈金額 237 萬余元。收回審計工程項目 35 項，總金額766 萬元，審減金額 90 萬元，核減率為 12%。 組織完成了全院 24 位副處級以上干部上半年收入申報工作， 8 位院黨政班子成員還按要求主動進行了個人重大事項報告。 （一）堅持 “三個滿意率 ”測評，提高督查實
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1