20xx年度優(yōu)秀員工、管理人員評選方案(編輯修改稿)
2025-03-09 08:19 本頁面
【文章內容簡介】 。 輸出：《優(yōu)秀員工評定標準》 七、推薦和申報提名人選 下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：總經理、 副總經理（總監(jiān)） 和人力資源 部。 獲得申報資格的部門可按所獲名額進行申報 。 未獲申報資格的部門如有成績特別優(yōu)異須進行申報的，直接向總經理申報 。 推薦人選不占申報人選名額 。 輸出：《優(yōu)秀員工提名申報表 》（含推薦） 八、匯總提名人選名單并公示 。 人力資源部 2021 年 12 月五日 附件： 評選成員名單：王亮、蘇劍鋒、施琦、殷秀軍、何承暢 、高凌云 。 《 部門績效評議表 》 被考核部門 考核時間 部門負責人 考核人 評價尺度及分數： 優(yōu)秀（ 5分） 良好（ 4分） 一般（ 3分） 較差（ 2分） 極差（ 1分） 要素 說明 分數 權重 備注 工作業(yè)績 *工作目標完成量 *工作效率 *工作質量 40% 職業(yè)道德 *維護公司利益 *保密 *誠實
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