【文章內容簡介】 工會勞動保護工作臺帳 （ 四 ） 群 眾 監(jiān) 督 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 （ 群眾監(jiān)督 ）卷內目錄 序號 內 容 1 公司 年度安全生產工作意見 2 安全管理實施意見 3 工會工作意見 4 安全生產執(zhí)法隊工作條例 5 職工代表巡視現(xiàn)場安全保護工作記錄 6 施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理獎懲辦法 7 衛(wèi)生管理制度 8 隊組安全生產獎懲制度 9 建筑職工職業(yè)道德準則 10 建筑施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理考核標準 11 施工現(xiàn)場防火規(guī)定 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 公司 年安全生產工作意見 一、指導思想： 以貫徹《建筑法》和安全生產的法律、法規(guī)及《建筑施工安全檢查標準》（ JGJ5999）為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全的原則， 夯實“企業(yè)負責”的基礎，形成安全生產自我約束機制；深入開展施工現(xiàn)場安全達標活動，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動，為企業(yè)經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。 二、全年目標： 杜絕死亡事故，控制 重傷率為施工總人數(shù)的 ‰ ，一般事故平均月頻率為施工總人數(shù)的 ‰ 。 安全防護達標率 100%，其中優(yōu)良率 88%以上。 實現(xiàn)無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。 創(chuàng)市級文明工地 個，省級文明工地 個。 三、主要措施： 落實安全生產責任制，增強責任心 各單位要進一 步加強對安全生產的領導，落實以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，明確各單位行政一把手為安全生產第一責任人，項目經理為施工現(xiàn)場安全生產的第一責任人，各級領導應行使各自安全生產的職權和承擔應負的責任。企業(yè)的安全管理必須貫穿于施工生產的全過程。各級、各崗位應明確自己的安全職責，進一步提高全員安全生產責任心，為生產安全盡心盡職。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 繼續(xù)實行安全生產目標管理，各級仍必須層層簽訂安全目標責任狀 (即：公司與分公司、分公司與項目部、總包與分包、項目與員工 )，并加強過程 管理和考核。 全面執(zhí)行 DGJ32/J 662021 標準，認真貫徹執(zhí)行建筑施工安全質量標準化管理標準 《 江蘇省建筑施工安全質量標準化管理標準 》 DGJ32/J 662021，通過各級的學習、熟悉 、貫徹，已基本掌握和被接受，今年要在安全管理中對照標準進行實施 ， 全面實現(xiàn)建筑施工安全管理工作的科學化、規(guī)范化和標準化 。 加強安全培訓教育 搞好安全生產最根本的是提高建筑企業(yè)全體員工安全意識和自防能力。各單位必須認真做好新工人三級教育和員工的崗位安全操作規(guī)程及日常教育，并通過開展各工種崗位技能培訓，使操作者自覺遵守安全法規(guī)，養(yǎng)成正確的作業(yè)動作，提高感覺、識別、判 斷危險的能力，減少傷亡事故的發(fā)生。 特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，各單位必須嚴格控制，特別要控制分包勞務隊伍特種作業(yè)人員的持證上崗情況，并組織安排好特種作業(yè)人員的年審工作，嚴禁無證上崗及廢證上崗，力爭公司特種作業(yè)人員持證上崗率達 100%。所有單位必須配備專職安全員。所有在建工程項目必須配備專 (兼 )職安全員 (視工程規(guī)模的大小，難易程度決定專職還是兼職 )，所有專 (兼 )職安全員必須持證上崗。 加強安全生產監(jiān)督檢查，確保企業(yè)自主保安 各單位應按規(guī)定認真組織好月度安全檢查，各施工項目部組織好半月一次的安全檢查，嚴 格執(zhí)行標準，嚴肅處理各種違章行為，及時督促隱患的整改落實，確保平安。安全檢查應貫徹一個“嚴”字，應獎懲到位，弘揚先進，決不市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 姑息落后。 對施工現(xiàn)場大型設備的拆裝、腳手拆除、鋼結構吊裝等作業(yè)時，施工單位應認真做好交底方案，實施下達作業(yè)任務單，實行作業(yè)前各有關責任人簽署制度，并指派安全員現(xiàn)場監(jiān)護、督促，確保萬無一失。 努 力創(chuàng)建文明工地，推行標準化管理 創(chuàng)建文明工地，對提高施工現(xiàn)場安全生產、文明施工有極大的促進作用。新的一年中，要鞏固和完善現(xiàn)有安全防護設施的基礎上，依靠技術進步改善公司現(xiàn)有的防護水平，對照 JGJ5999 標準，使公司施工現(xiàn)場的安全防護設施日趨規(guī)范化、標準化、工具化、定型化。 要樹立文明施工的觀念，所有在建工程均要以文明施工為目標，創(chuàng)建良好的安全秉性環(huán)境和社會信譽。要積極開展創(chuàng)建文明工地活動，提高現(xiàn)場管理能力，提高現(xiàn)場安全設施的可靠程度。 認真抓好大安全工作，努力實現(xiàn)“五無”目標。 安全工作面廣量大，不能有半點疏忽。 大型設備集中后，有專業(yè)隊伍管理、操作，統(tǒng)一調度，但使用過程中的安全問題也較突出，必須加強各級設備管理人員的責任心，增強檢查、整改、維修力度，提高操作人員的安全素質和操作技能，各使用 單位應積極配合，確保施工機械設備的安全運行。 交通安全形勢仍不樂觀，必須引起高度重視。各單位應繼續(xù)廣泛開展交通安全宣傳教育，加強管理，嚴肅制度，消除事故苗子，防止事故發(fā)生。 消防安全亦不容忽視，要加強領導、加強管理、加強教育、加強檢查、明確責任、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真貫徹《消防法》，積極開展競賽活動，將隱患消除在萌芽之中，確保萬無一失。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 弘揚先進，懲治落后，亦是做好安全生產工作的重要手段，要不斷地總結，為斷地提高，對待一切危及安全生產的行為和做法，要堅決地予以制止和整改，直至經濟制裁，對于多年來重視安全 生產工作，無事故發(fā)生的分公司、項目部、班組和個人要進行獎勵。今年除在簽訂安全責任書的獎、罰基礎上，將對符合下列條件的進行評比： ⑴、連續(xù)三年無事故發(fā)生的單位；⑵、連續(xù)五年無事故的一線項目部，特殊危險作業(yè)班組；⑶、連續(xù)數(shù)年獲得安全先進稱號的個人；⑷、在安全生產工作中有突出貢獻者，對獲得以上稱號的單位、項目部、班組和個人將予以表彰和獎勵。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 年安全管理實施意見 為了認真貫徹落實“安全第一 、預防為主”的方針，結合我分公司歷年安全管理方面的成功經驗及歷年來存在不足之處，根據(jù)分公司自身 發(fā)展的要求和實際情況，制訂 年《安全管理實施意見》。 一、指導思想及實施意見 “安全第一、預防為主”的方針，是保障企業(yè)發(fā)展的堅實基礎，沒有安全就沒有企業(yè)未來的發(fā)展，沒有安全企業(yè)就沒有未來的生存，為此，以安全生產法律、法規(guī)為準繩，堅持管生產，必須管理安全的原則，按照落實責任，控制源頭，注重現(xiàn)場，強化管理，抓好信息的要求，加大安全管理力度，樹立以人為本的觀念，提高全員安全素質。 近年來，我分公司在安全管理方面取得較好的成果和積累了許多寶貴的經驗，科室部門、車間及項目部能夠做到自 我保障和協(xié)調保障，但近年來還是存在一些不足之處，主要表現(xiàn)為：各項目部、科室各部門的安全管理工作成效參差不齊，發(fā)展不平衡；大小安全事故時有發(fā)生，安全管理工作的全員意識有待進一步提高；未能較好地實行《安全管理標準》，項目部在內部對操作層的工作責任與獎罰力度不夠；月、季安全檢查、監(jiān)督需取得進一步的實效。 二、年安全管理的目標要求 杜絕死亡事故，控制重傷事故，重大重傷率 小于 3‰ ， 減少一般事故，一般事故率 小于 1‰ ； 安全防護達標率 100%，綜合優(yōu)良率 90%； 杜絕重大安全、火災、交通、急性 中毒及其它重大事故； 現(xiàn)場安全防護標準化，工地達到市、省級標準 85%； 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 安全管理工作達到貫標標準要求。 三、實施對象及措施要求 繼續(xù)層層簽訂安全承包合同，明確安全責任，分公司與責任部門、項目部簽訂安全合同，明確各自責任義務，責任為部門負責人，項目經理；部門及項目部與其相關的操作層隊組人員簽訂安全合同，明確各自權力責任、義務及責任人。 繼續(xù)成立強有力的安全檢查監(jiān)督小組，各部門、各項目部服從安全檢查監(jiān)督小組的工作，安全檢查、監(jiān)督小組的各部門、項目部的安全管理工作做出評分，作為月、季獎金，發(fā)放依據(jù) ，并進行指導、服務。 加強安全機制，促進安全管理工作的成效，安全檢查、監(jiān)督小組繼續(xù)完善《安全獎罰條例及評分標準》；積極推行面向生產一線的“四個深入”，嚴格監(jiān)督制度加強項目部各部門自身安全管理制度，根據(jù)分公司的安全管理目標要求，擬定具體各自具有特點和符合實際的安全管理工作準則，加大獎罰力度，以經濟制裁和行政處罰為年度目標的實施和安全管理水平的提高，對安全工作做出貢獻人員加以重獎，反之予以處罰。 采取全面發(fā)動，全民參與，全方位保障，發(fā)動全體民工提高思想意識，加強防范能力，提高管理水平，繼續(xù)加強對各類人員 的安全培訓，使每個施工人員的防線有所提高，做到持證上崗；加大獎金、科技投入，改善預防措施，保障安全生產無事故狀態(tài)。 今年，繼續(xù)加強各方面工作，促進安全管理，繼續(xù)推廣標準化施工現(xiàn)場，促進工地安全日常管理，繼續(xù)搞好創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促進安全管理，繼續(xù)加強設備管理工作，確保安全生產正常進行，繼續(xù)加強消防管理，提高防火意識，繼續(xù)加強交通安全管理教育，避免事故的發(fā)生。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 年工會工作意見 今 年公司工會工作的指導思想是：緊緊圍繞分公司全年工作重點，以提高職工職業(yè)素質、文明素質為目標，積極引導職工，認清形勢，更新觀念，開 拓進取，保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，為分公司全面發(fā)展，實現(xiàn)新的目標而奮斗拼搏。 年工會工作目標：保持先進工會集體稱號。 分公司工會要著重做好以下幾個方面的。 一、深入學習貫徹黨的十 七 大 精神 和 科學發(fā)展觀 重要思想，努力提高職工政治理論水平，提高全員思想素質。 今年，要繼續(xù)組織職工參加各類政治理論和業(yè)務知識教育培訓，幫助他們提高思想政治素質和業(yè)務操作技能。結合企業(yè)改革、改制，組織職工認真學習各類文件，促進職工在新的形勢下，認清形勢，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻精神，發(fā)揚良好的職工風尚和時代精神，為推進社會主義精神文明 建設和社會全面進步創(chuàng)造新的業(yè)績。 要向職工作廣泛宣傳，宣傳企業(yè)改革向深層次推進的必要性和重要意義，統(tǒng)一職工思想認識，增強職工對企業(yè)轉換經營機制、深化各種配套改革的心理承受能力和主動投身改革、參與改革的主動性和自覺性。 要教育職工珍惜崗位，要努力提高自身的工作質量，發(fā)揚好學上進和勇于實踐的精神，牢固樹立競爭、改革、創(chuàng)新、務實的觀念，加強科學文化知識的學習，提高自身素質，在崗勤懇、踏實，以工作的高水平和高效率體現(xiàn)自我價值。 二、“全心全意依靠工人階級”，發(fā)揮職工在經濟建設的主力軍作用。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 全心全意依靠工人階級是我 們黨的一貫方針，只有團結、依靠廣大職工，企業(yè)才能發(fā)展，才會興旺，當前分公司面臨市場形勢相當嚴峻，殘酷的市場競爭，外界的壓力，建設單位資金的拖欠給分公司的發(fā)展帶來了不利因素，企業(yè)發(fā)展艱難。因此，工會組織有責任引導和動員廣大職工圍繞分公司全年工作重點和難點，做好各項工作。 今年分公司要著重在管理機制上進一步深化，改革和完善。因此，工會要積極引導職工進一步認清形勢，轉變觀念，提高認識，積極參與。為分公司提高“兩個效益”起到積極調動作用和保證作用。 認真組織開好年度工作會議，把分司的目標、任務和全年工作思路 及時通過工作會議，征求群眾意見，加以補充和修改，使分公司各項決策有堅實的群眾基礎，我們還將廣泛宣傳市場形勢，分析企業(yè)面臨的困難激發(fā)職工同心同德，為企業(yè)在逆境中求生存、求發(fā)展而努力工作。 繼續(xù)抓好文明建設等系列競賽活動，在工作競賽、安全生產競賽、消防工作競賽、創(chuàng)建工作競賽等活動中突出抓薄弱環(huán)節(jié)，具體體現(xiàn)在科學管理、文明施工、安全生產、降本增益和現(xiàn)場工程資料收集、匯總等方面，要有新的提高。今年公司重點開展以文明環(huán)境建設為主。我們要在外來民工文明素質教育和行為規(guī)范方面要有新的突破，把開展創(chuàng)建活動組織好、實施好 、落實好，今年我們的創(chuàng)建目標是創(chuàng)出 個市級和 個省級文明工地。工會還要積極協(xié)助行政，以各種形式開展多工種技術操作，崗位練兵及各類勞動競賽活動，提高職工操作技能和操作水平，促進管理水平和隊伍整體素質。 充分發(fā)揮工會對安全生產群眾監(jiān)督職能，堅持參加公司安全執(zhí)法檢查及分公司安全生產月度檢查，運用職工自我教育、自我監(jiān)督手段，促進“三無一降”安全目標的實現(xiàn)。同時要以多種形式加強職工安全知識，安全法規(guī)教育，市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 提高職工的安全防范和自我保護意識，要重視施工現(xiàn)場職工的勞動保護工作和女職工的勞動保護工作。對職工提出的關于 安全生產方面的建議和要求及時提供有關部門加以改進和落實。 繼續(xù)開展爭創(chuàng)雙文明單位和評選文明職工活動，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德。今年重點在爭創(chuàng)“文明窗口”、“文明項目部”方面下功夫，在企業(yè)內形成爭文明、創(chuàng)文明、樹文明的新風尚。今年要加大活動的開展力度，引導職工樹立愛崗敬崗，立足本職、奉