【正文】 排放污水及臟水，嚴(yán)禁亂倒生活垃圾。 以上條款，公司階段考核，獎懲兌現(xiàn)，并與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)效益年薪掛鉤。 凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級部門檢查評為不合格或受到批評的工程，對責(zé)任項目班子處以 3000 元罰款。請各項目部、各勞務(wù)隊接通知后立即對所屬勞動力進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)已招有未成年人立即清退，并妥善處理。 協(xié)助黨政做好企業(yè)困難職工的基本生活保障和再就業(yè)工作，要加大幫困力度，對困難職工工會要建立登記聯(lián)系卡，定期或不定期上門走訪，幫助他們解決實際困難，把企業(yè)的溫暖送到職工家中，隨著分公司的發(fā)展，職工的福利也將逐步得到解決和改善。協(xié)助行政做好政治思想工作，配合公司再就業(yè)中心做好在類人員的集中管理工作，加強(qiáng)富余下崗人員教育培訓(xùn)工作，合理分流安置，使我們在新的崗位上發(fā)揮特長，安心工作。今年要加大活動的開展力度，引導(dǎo)職工樹立愛崗敬崗，立足本職、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，樹立建筑工人良好的形象。同時要以多種形式加強(qiáng)職工安全知識，安全法規(guī)教育，市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 提高職工的安全防范和自我保護(hù)意識，要重視施工現(xiàn)場職工的勞動保護(hù)工作和女職工的勞動保護(hù)工作。今年公司重點開展以文明環(huán)境建設(shè)為主。因此，工會要積極引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，積極參與。 二、“全心全意依靠工人階級”，發(fā)揮職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍作用。 今年，要繼續(xù)組織職工參加各類政治理論和業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)，幫助他們提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作技能。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 年工會工作意見 今 年公司工會工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞分公司全年工作重點，以提高職工職業(yè)素質(zhì)、文明素質(zhì)為目標(biāo)，積極引導(dǎo)職工，認(rèn)清形勢，更新觀念，開 拓進(jìn)取，保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，為分公司全面發(fā)展，實現(xiàn)新的目標(biāo)而奮斗拼搏。 繼續(xù)成立強(qiáng)有力的安全檢查監(jiān)督小組，各部門、各項目部服從安全檢查監(jiān)督小組的工作，安全檢查、監(jiān)督小組的各部門、項目部的安全管理工作做出評分，作為月、季獎金，發(fā)放依據(jù) ，并進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)。 一、指導(dǎo)思想及實施意見 “安全第一、預(yù)防為主”的方針，是保障企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，沒有安全就沒有企業(yè)未來的發(fā)展，沒有安全企業(yè)就沒有未來的生存，為此，以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，堅持管生產(chǎn)，必須管理安全的原則，按照落實責(zé)任，控制源頭，注重現(xiàn)場，強(qiáng)化管理，抓好信息的要求，加大安全管理力度，樹立以人為本的觀念，提高全員安全素質(zhì)。 消防安全亦不容忽視，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)管理、加強(qiáng)教育、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹《消防法》，積極開展競賽活動，將隱患消除在萌芽之中，確保萬無一失。 安全工作面廣量大，不能有半點疏忽。新的一年中，要鞏固和完善現(xiàn)有安全防護(hù)設(shè)施的基礎(chǔ)上，依靠技術(shù)進(jìn)步改善公司現(xiàn)有的防護(hù)水平，對照 JGJ5999 標(biāo)準(zhǔn)，使公司施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、工具化、定型化。 加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保企業(yè)自主保安 各單位應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真組織好月度安全檢查，各施工項目部組織好半月一次的安全檢查，嚴(yán) 格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅處理各種違章行為，及時督促隱患的整改落實，確保平安。各單位必須認(rèn)真做好新工人三級教育和員工的崗位安全操作規(guī)程及日常教育，并通過開展各工種崗位技能培訓(xùn)，使操作者自覺遵守安全法規(guī)，養(yǎng)成正確的作業(yè)動作，提高感覺、識別、判 斷危險的能力，減少傷亡事故的發(fā)生。各級、各崗位應(yīng)明確自己的安全職責(zé)，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)責(zé)任心，為生產(chǎn)安全盡心盡職。 實現(xiàn)無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。 特種作業(yè)必須按規(guī)定，鍋爐工、壓力容器工四年一次，其它工種二年一次進(jìn)行復(fù)審工作，重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)合格后方可繼續(xù)上崗。 9）違反規(guī)定屢次不改者給予開除處分，因打架、賭博、嫖娼、偷盜構(gòu)成犯罪的，立即移交司法部門追究刑事責(zé)任。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 5）嚴(yán)禁購、黃色書刊或收看黃色錄象，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收上述物品，并罰款 50100 元。 （三）文明施工制約措施 1）嚴(yán)禁吵架斗毆，每違反一次責(zé)令停 工檢查，本年度工資扣 10%。 11）施工現(xiàn)場的一切安全防范設(shè)施架設(shè)工具未經(jīng)工程負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自移位或拆除。 8）腳手架搭設(shè)不牢靠，不準(zhǔn)登上腳手架施工； 如有違者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 1050 元。 5）施工現(xiàn)場的機(jī)具設(shè)備，不準(zhǔn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)，嚴(yán)禁 非專業(yè)人員擅自操作機(jī)械； 如有違反者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 10100 元。 2）二米 以上高空作業(yè)，必須系好安全帶，扣好保險鉤； 如有違反者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 550 元。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 公司各下屬部門、分公司安全生產(chǎn)無事故的，公司將給予表彰和一定獎勵： 對全年安全生產(chǎn)無事故，獎勵全年工資的 10‰ ； 1）對全年安全工作做出貢獻(xiàn)的負(fù)責(zé)人，項目部給予一次性獎勵，數(shù)額為 5000 元 10000 元。 公司各下屬單位在本年度的 受傷率超過 ‰ ， 死亡率超過 ‰ ，除不參加考評外，并扣發(fā)單位負(fù)責(zé)人及安全責(zé)任人全年獎金，并責(zé)成其呈交下年度安全措施和書面保證，總公司職能部門進(jìn)行重點監(jiān)督和檢查。 防止和避免重大 傷亡事故或在事故搶救中有功的。 七、本目標(biāo)責(zé)任書一式貳份，安全監(jiān)督部、項目經(jīng)理各一份。 三、安全管理事故指針： 因工傷亡事故： 死亡率小于 ‰ ， 重傷率小于 ‰ ；杜絕嚴(yán)重傷亡、機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、場內(nèi)交通等特大事故的發(fā)生。 ③、施工 (生產(chǎn) )現(xiàn)場所有材料必須堆放 整齊。 ②、無安全施工中的質(zhì)量隱患。 努力實現(xiàn)施工 (生產(chǎn) )現(xiàn)場的兩通三無，六必須目標(biāo)。 ②、安全技術(shù)措施交底規(guī)定。 顧客滿意度 99%。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 工會勞動保護(hù)工作臺帳 （ 三 ） 安全教育與競賽 （ 安全教育與競賽 ） 卷內(nèi)目錄 序號 內(nèi) 容 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 1 安全管理目標(biāo)責(zé)任合同書 2 文明工地創(chuàng)建考評細(xì)則 3 開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”競賽活動方案 4 公司安全獎懲細(xì)則 5 年度培訓(xùn)計劃 6 新工人、換崗工人、特殊工種上崗證 7 培訓(xùn)登記表、項目人員上崗證 8 附件：三級教育卡 9 附件：安全教育考試 10 附件：工人考試成績冊 安全生產(chǎn) 、 文明施工目標(biāo)合同 為了 強(qiáng)化安全施工 (生產(chǎn) )責(zé)任制，切實加強(qiáng)規(guī)范管理工作，針對我公司安市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 全文明施工 (文明 )現(xiàn)狀，特簽訂安全文明施工 (生產(chǎn) )責(zé)任書。 備注：本表記錄每次工會勞動保護(hù)工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞 動保護(hù)檢查情況。 備注：本表記錄每次工會勞動保護(hù)工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護(hù)檢查情況。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 工會勞動保護(hù)工 作會議記錄 時間： 主持人 王仁明 記錄人 謝超 參會人員 各職工代表及工會人員 會議 主要 議題 勞保用品是否發(fā)放及時？ 勞保用品是否確實發(fā)放至工人手中？ 在日常工作中工人是否按要求穿戴勞保用品？ 形成的 意見及 責(zé)任人 勞保用品發(fā)放及時。 三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會人員參加每月的“窗口”工程競賽檢查，做好每個季度的總結(jié)、評比工作。 做好女職工的勞動保護(hù)宣傳教育工作及女職工安全衛(wèi)生知道普及教育，每年要進(jìn)行一次安全衛(wèi)生知識考試。 把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)規(guī)劃中，配合有關(guān)部門對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全、技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （ 5）對重大事故堅持“三不放過”原則，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的繕后 處理工作。 會議內(nèi)容： （ 1）學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)，創(chuàng)文明工地文件精神及有關(guān)要求。 如發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)裝置不規(guī)范，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，有重大事故隱患因素，隨時可 能危及工人生命和國家財產(chǎn)遭受損失的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險崗位，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)工作。 參加各類安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，不斷豐富理論知識，提高安全技術(shù)素質(zhì)和處理事務(wù)能力。 參加職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生原因。 督促 和協(xié)助行政部門在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時，落實安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況作為年終評比、計酬的重要條件。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 年 月度勞動保護(hù)自查表 項目名稱 :緯一路快速化改造工程 SG5 標(biāo) 日期 參加人 自 檢 內(nèi) 容 整 改 意 見 整 改 情 況 備 注 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 工會勞動保護(hù)工作臺帳 （ 二 ） 制 度 建 設(shè) 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 （ 制度建設(shè) ）卷內(nèi)目錄 序號 內(nèi) 容 1 工會勞動保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé) 2 工會勞動保護(hù)工作會議制度 3 工會勞動保護(hù)宣傳教育制度 4 工會勞動保護(hù)檢查考核制度 5 關(guān)于禁止招收未成年工的通知 6 工會勞動保護(hù)工作會議記錄表 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 工會勞動保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé) 一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé) 認(rèn)真宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、勞動保護(hù)教育，提高群體安全意識和職工自檢、自改、自防能力。 充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級網(wǎng)絡(luò)組織作用，開始安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動，制止各種違章操作，消除忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。 認(rèn)真組織參加施工現(xiàn)場安全管理、創(chuàng)建文明工地等競賽活動，以競賽加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導(dǎo) 和督促。同時 應(yīng) 加強(qiáng)對職工安全衛(wèi)生知道教育和技能培訓(xùn)，提高勞動者的自身保護(hù)能力。 堅持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。 繼續(xù)開展施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明工地管理競賽活動，每月檢查一次，每季度進(jìn)行一次總結(jié)評比表彰，年度總結(jié)。 安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率 100%，其中優(yōu)良率 96%以上。 二、工作目標(biāo)： 杜絕死亡事故，控制 重傷率為施工總?cè)藬?shù)的 千分之三 ，一般事故平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的千分之二。 三、具體措施： 認(rèn)真落實勞動保護(hù)監(jiān)督三級組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制，積極配合行政落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用，根據(jù)省建設(shè)工會要求，建立健全工會勞動保護(hù)工作 6 本臺帳。 積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點而開展的各類安全生產(chǎn)競賽活動，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。 組織工會勞動保 護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)法令、條例，提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水， 。 二、組織落實及具體措施： 在公司勞動監(jiān)督委員會的指導(dǎo)下，設(shè)立分公司勞動監(jiān)督小組及項目組勞動人員，分成三級勞動監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對職工勞動保護(hù)的監(jiān)督與檢查。不斷提高職工的安全生產(chǎn)自防意識，搞好安全生產(chǎn)。同時要加強(qiáng)對職工的安全 衛(wèi)生知識教育和技能培訓(xùn)，提高勞動者的自身保護(hù)能力。督促企業(yè)工作時間和休息時間的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護(hù)工作，不斷改善職工勞動條件。如無效，即應(yīng)支持職工停止操作，撤離危險現(xiàn)場。 二、勞動保護(hù)監(jiān)督小組職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的勞動保護(hù)政策法令、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 主人翁精神，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾，堅持原則。 督促項目經(jīng)理（班、組長）按規(guī)定領(lǐng)取和發(fā)放職工個人勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)正確使用。 三、勞動保護(hù)檢查員職責(zé) 有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。 由 分公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督小組牽頭，會同安全、設(shè)備、施工、行政、辦公室等有關(guān)部門及專兼職安全員每月定期召開一次會議，時間定到每月下旬召開。 （ 4）對本單位的月度安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)月查情況及整改情況進(jìn)行分析匯總，對整改不到位的要采取措施。宣傳安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，提高職工搞好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的自覺性。 督促安全部門對新工人上崗前的安全生產(chǎn)教育和勞動保護(hù)科學(xué)知識的