【正文】 排放污水及臟水，嚴禁亂倒生活垃圾。 以上條款，公司階段考核，獎懲兌現(xiàn)，并與所屬單位領導效益年薪掛鉤。 凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級部門檢查評為不合格或受到批評的工程，對責任項目班子處以 3000 元罰款。請各項目部、各勞務隊接通知后立即對所屬勞動力進行檢查，如發(fā)現(xiàn)已招有未成年人立即清退，并妥善處理。 協(xié)助黨政做好企業(yè)困難職工的基本生活保障和再就業(yè)工作，要加大幫困力度，對困難職工工會要建立登記聯(lián)系卡，定期或不定期上門走訪，幫助他們解決實際困難，把企業(yè)的溫暖送到職工家中，隨著分公司的發(fā)展，職工的福利也將逐步得到解決和改善。協(xié)助行政做好政治思想工作，配合公司再就業(yè)中心做好在類人員的集中管理工作，加強富余下崗人員教育培訓工作，合理分流安置，使我們在新的崗位上發(fā)揮特長，安心工作。今年要加大活動的開展力度，引導職工樹立愛崗敬崗，立足本職、奉獻社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風尚，樹立建筑工人良好的形象。同時要以多種形式加強職工安全知識，安全法規(guī)教育，市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 提高職工的安全防范和自我保護意識，要重視施工現(xiàn)場職工的勞動保護工作和女職工的勞動保護工作。今年公司重點開展以文明環(huán)境建設為主。因此，工會要積極引導職工進一步認清形勢，轉變觀念，提高認識，積極參與。 二、“全心全意依靠工人階級”，發(fā)揮職工在經(jīng)濟建設的主力軍作用。 今年，要繼續(xù)組織職工參加各類政治理論和業(yè)務知識教育培訓，幫助他們提高思想政治素質和業(yè)務操作技能。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 年工會工作意見 今 年公司工會工作的指導思想是：緊緊圍繞分公司全年工作重點，以提高職工職業(yè)素質、文明素質為目標，積極引導職工，認清形勢，更新觀念，開 拓進取，保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，為分公司全面發(fā)展，實現(xiàn)新的目標而奮斗拼搏。 繼續(xù)成立強有力的安全檢查監(jiān)督小組，各部門、各項目部服從安全檢查監(jiān)督小組的工作，安全檢查、監(jiān)督小組的各部門、項目部的安全管理工作做出評分，作為月、季獎金，發(fā)放依據(jù) ，并進行指導、服務。 一、指導思想及實施意見 “安全第一、預防為主”的方針，是保障企業(yè)發(fā)展的堅實基礎，沒有安全就沒有企業(yè)未來的發(fā)展，沒有安全企業(yè)就沒有未來的生存，為此，以安全生產法律、法規(guī)為準繩，堅持管生產，必須管理安全的原則，按照落實責任，控制源頭，注重現(xiàn)場，強化管理，抓好信息的要求，加大安全管理力度，樹立以人為本的觀念，提高全員安全素質。 消防安全亦不容忽視，要加強領導、加強管理、加強教育、加強檢查、明確責任、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真貫徹《消防法》，積極開展競賽活動，將隱患消除在萌芽之中，確保萬無一失。 安全工作面廣量大，不能有半點疏忽。新的一年中，要鞏固和完善現(xiàn)有安全防護設施的基礎上，依靠技術進步改善公司現(xiàn)有的防護水平，對照 JGJ5999 標準，使公司施工現(xiàn)場的安全防護設施日趨規(guī)范化、標準化、工具化、定型化。 加強安全生產監(jiān)督檢查，確保企業(yè)自主保安 各單位應按規(guī)定認真組織好月度安全檢查，各施工項目部組織好半月一次的安全檢查，嚴 格執(zhí)行標準，嚴肅處理各種違章行為，及時督促隱患的整改落實，確保平安。各單位必須認真做好新工人三級教育和員工的崗位安全操作規(guī)程及日常教育，并通過開展各工種崗位技能培訓，使操作者自覺遵守安全法規(guī)，養(yǎng)成正確的作業(yè)動作，提高感覺、識別、判 斷危險的能力，減少傷亡事故的發(fā)生。各級、各崗位應明確自己的安全職責，進一步提高全員安全生產責任心，為生產安全盡心盡職。 實現(xiàn)無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。 特種作業(yè)必須按規(guī)定，鍋爐工、壓力容器工四年一次，其它工種二年一次進行復審工作，重新進行安全技術培訓工作，培訓合格后方可繼續(xù)上崗。 9）違反規(guī)定屢次不改者給予開除處分，因打架、賭博、嫖娼、偷盜構成犯罪的，立即移交司法部門追究刑事責任。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 5）嚴禁購、黃色書刊或收看黃色錄象，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收上述物品，并罰款 50100 元。 （三）文明施工制約措施 1）嚴禁吵架斗毆，每違反一次責令停 工檢查，本年度工資扣 10%。 11）施工現(xiàn)場的一切安全防范設施架設工具未經(jīng)工程負責人批準，不準擅自移位或拆除。 8）腳手架搭設不牢靠，不準登上腳手架施工； 如有違者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 1050 元。 5）施工現(xiàn)場的機具設備，不準帶病運轉和超負荷作業(yè)，嚴禁 非專業(yè)人員擅自操作機械； 如有違反者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 10100 元。 2）二米 以上高空作業(yè)，必須系好安全帶，扣好保險鉤； 如有違反者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 550 元。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 公司各下屬部門、分公司安全生產無事故的，公司將給予表彰和一定獎勵： 對全年安全生產無事故，獎勵全年工資的 10‰ ； 1）對全年安全工作做出貢獻的負責人，項目部給予一次性獎勵，數(shù)額為 5000 元 10000 元。 公司各下屬單位在本年度的 受傷率超過 ‰ ， 死亡率超過 ‰ ，除不參加考評外，并扣發(fā)單位負責人及安全責任人全年獎金，并責成其呈交下年度安全措施和書面保證，總公司職能部門進行重點監(jiān)督和檢查。 防止和避免重大 傷亡事故或在事故搶救中有功的。 七、本目標責任書一式貳份，安全監(jiān)督部、項目經(jīng)理各一份。 三、安全管理事故指針： 因工傷亡事故： 死亡率小于 ‰ ， 重傷率小于 ‰ ；杜絕嚴重傷亡、機械設備、火災、場內交通等特大事故的發(fā)生。 ③、施工 (生產 )現(xiàn)場所有材料必須堆放 整齊。 ②、無安全施工中的質量隱患。 努力實現(xiàn)施工 (生產 )現(xiàn)場的兩通三無，六必須目標。 ②、安全技術措施交底規(guī)定。 顧客滿意度 99%。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 工會勞動保護工作臺帳 （ 三 ） 安全教育與競賽 （ 安全教育與競賽 ） 卷內目錄 序號 內 容 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 1 安全管理目標責任合同書 2 文明工地創(chuàng)建考評細則 3 開展“安全生產月”和“安全生產周”競賽活動方案 4 公司安全獎懲細則 5 年度培訓計劃 6 新工人、換崗工人、特殊工種上崗證 7 培訓登記表、項目人員上崗證 8 附件：三級教育卡 9 附件：安全教育考試 10 附件：工人考試成績冊 安全生產 、 文明施工目標合同 為了 強化安全施工 (生產 )責任制，切實加強規(guī)范管理工作，針對我公司安市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 全文明施工 (文明 )現(xiàn)狀，特簽訂安全文明施工 (生產 )責任書。 備注：本表記錄每次工會勞動保護工作會議的主要內容及形成的主要意見；反映工會勞 動保護檢查情況。 備注：本表記錄每次工會勞動保護工作會議的主要內容及形成的主要意見；反映工會勞動保護檢查情況。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 工會勞動保護工 作會議記錄 時間： 主持人 王仁明 記錄人 謝超 參會人員 各職工代表及工會人員 會議 主要 議題 勞保用品是否發(fā)放及時？ 勞保用品是否確實發(fā)放至工人手中？ 在日常工作中工人是否按要求穿戴勞保用品？ 形成的 意見及 責任人 勞保用品發(fā)放及時。 三、工會勞動保護監(jiān)督委員會人員參加每月的“窗口”工程競賽檢查，做好每個季度的總結、評比工作。 做好女職工的勞動保護宣傳教育工作及女職工安全衛(wèi)生知道普及教育，每年要進行一次安全衛(wèi)生知識考試。 把安全生產教育納入全員培訓規(guī)劃中，配合有關部門對各級領導干部和安全、技術人員進行安全生產知識講座和業(yè)務培訓。 （ 5）對重大事故堅持“三不放過”原則，分析事故原因，吸取教訓，督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的繕后 處理工作。 會議內容： （ 1）學習上級有關安全生產，創(chuàng)文明工地文件精神及有關要求。 如發(fā)現(xiàn)安全防護裝置不規(guī)范，機械設備運轉不正常，有重大事故隱患因素，隨時可 能危及工人生命和國家財產遭受損失的緊急情況時，有權停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險崗位，及時向領導或有關部門報告。協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、孕期、產期、哺乳期的特殊保護工作。 參加各類安全生產知識培訓，不斷豐富理論知識，提高安全技術素質和處理事務能力。 參加職工重大傷亡事故的調查處理工作，協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生原因。 督促 和協(xié)助行政部門在推行經(jīng)濟責任制的同時，落實安全責任制，并把執(zhí)行安全責任制情況作為年終評比、計酬的重要條件。 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 年 月度勞動保護自查表 項目名稱 :緯一路快速化改造工程 SG5 標 日期 參加人 自 檢 內 容 整 改 意 見 整 改 情 況 備 注 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 工會勞動保護工作臺帳 （ 二 ） 制 度 建 設 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 （ 制度建設 ）卷內目錄 序號 內 容 1 工會勞動保護監(jiān)督崗位職責 2 工會勞動保護工作會議制度 3 工會勞動保護宣傳教育制度 4 工會勞動保護檢查考核制度 5 關于禁止招收未成年工的通知 6 工會勞動保護工作會議記錄表 市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 工會勞動保護監(jiān)督崗位職責 一、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責 認真宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及安全生產規(guī)章制度，對職工進行安全生產、遵章守紀、勞動保護教育，提高群體安全意識和職工自檢、自改、自防能力。 充分發(fā)揮安全生產三級網(wǎng)絡組織作用，開始安全生產檢查和安全生產執(zhí)法活動，制止各種違章操作，消除忽視安全生產的現(xiàn)象和隱患。 認真組織參加施工現(xiàn)場安全管理、創(chuàng)建文明工地等競賽活動，以競賽加強施工現(xiàn)場安全生產的指導 和督促。同時 應 加強對職工安全衛(wèi)生知道教育和技能培訓，提高勞動者的自身保護能力。 堅持開展安全生產執(zhí)法檢查活動，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。 繼續(xù)開展施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明工地管理競賽活動，每月檢查一次，每季度進行一次總結評比表彰，年度總結。 安全防護達標率 100%，其中優(yōu)良率 96%以上。 二、工作目標： 杜絕死亡事故，控制 重傷率為施工總人數(shù)的 千分之三 ，一般事故平均月頻率為施工總人數(shù)的千分之二。 三、具體措施： 認真落實勞動保護監(jiān)督三級組織網(wǎng)絡及崗位責任制，積極配合行政落實安全生產責任制，充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用，根據(jù)省建設工會要求，建立健全工會勞動保護工作 6 本臺帳。 積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點、生產特點而開展的各類安全生產競賽活動，不斷提高職工的安全生產意識。 組織工會勞動保 護監(jiān)督人員的業(yè)務學習，熟悉有關法令、條例，提高工作責任性業(yè)務水， 。 二、組織落實及具體措施： 在公司勞動監(jiān)督委員會的指導下，設立分公司勞動監(jiān)督小組及項目組勞動人員，分成三級勞動監(jiān)督網(wǎng)絡，加強對職工勞動保護的監(jiān)督與檢查。不斷提高職工的安全生產自防意識，搞好安全生產。同時要加強對職工的安全 衛(wèi)生知識教育和技能培訓，提高勞動者的自身保護能力。督促企業(yè)工作時間和休息時間的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護工作，不斷改善職工勞動條件。如無效，即應支持職工停止操作，撤離危險現(xiàn)場。 二、勞動保護監(jiān)督小組職責 認真學習黨和國家的勞動保護政策法令、企業(yè)安全生產規(guī)章制度，發(fā)揚市政基礎設施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 主人翁精神，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾，堅持原則。 督促項目經(jīng)理（班、組長）按規(guī)定領取和發(fā)放職工個人勞動防護用品，并指導正確使用。 三、勞動保護檢查員職責 有權制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時匯報領導或有關部門。 由 分公司工會勞動保護監(jiān)督小組牽頭，會同安全、設備、施工、行政、辦公室等有關部門及專兼職安全員每月定期召開一次會議，時間定到每月下旬召開。 （ 4）對本單位的月度安全生產、勞動保護月查情況及整改情況進行分析匯總，對整改不到位的要采取措施。宣傳安全生產業(yè)務知識，提高職工搞好安全生產和勞動保護的自覺性。 督促安全部門對新工人上崗前的安全生產教育和勞動保護科學知識的