企業(yè)vi使用管理辦法(編輯修改稿)
2025-03-09 05:44 本頁面
【文章內容簡介】 整體視覺形象統(tǒng)一。 2． 負責公司日常的辦公用品、內外形象宣傳品的設計、審核與管理。 3． 負責公司所有的企業(yè)標識和產(chǎn)品標識的工商注冊及知識產(chǎn)權保護，并按公司 VI — 2 — 標準要求實施。 （三）人力資源部職責 1． 負責制定 VI 年度推 廣計劃，實施宣傳和培訓工作 。 2． 負責制定各部門和分支機構執(zhí)行 VI 的考核標準。 （ 四 ） 營運中心、市場部職責 1． 負責在舉辦展會、 業(yè)務運作以及 對外宣傳等活動中，推廣和遵守公司 VI 標準。 2． 負責監(jiān)督經(jīng)營活動中使用 VI 標準 情況 。 3． 負責產(chǎn)品標簽系列的設計與制作，標簽設計需報總經(jīng)辦審批備案 。 （五） 分支機構職責 1． 負責 落實 執(zhí)行 公司 的 VI 規(guī)范，并根據(jù) VI 標準，制定本單位 VI 落實細則，報總經(jīng)辦審核備案。 2． 可以根據(jù)業(yè)務需要對應用要素提
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