【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人，經(jīng) 車間 安全員、 車間主任 簽字后方可作業(yè)。 高處作業(yè)必須系好安全帶，戴好安全帽， 梯子或 腳手架 必須固定牢固，并設(shè)監(jiān)護(hù)人 。 德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 15 頁（共 36 頁） 高處作業(yè)人員必須經(jīng)身體檢查合格。 高處作業(yè)禁止從上往下或從下向上拋扔工具、物件和雜物等。必要時(shí)應(yīng)設(shè)安全警戒區(qū)，由專人看管。 高處作業(yè)要與架空的電線保持規(guī)定的安全距離。 在六級(jí)以上風(fēng)力或其它惡劣氣候條件下禁止登高作業(yè)。 第十 三 條 電氣設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行電 氣 安全規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。 第十 四 條 檢修期間，要加強(qiáng)保衛(wèi) 工作， 24 小時(shí)派專人值班巡邏檢查，關(guān)鍵裝置要害部位的檢修，要控制無關(guān)人員隨便出入。 第十 五 條 在檢修期間要保證消防道路暢通無阻，消防水壓充足，各種消防滅火器材使用性能良好。 第十 六 條 生產(chǎn)部安全管理 人員要深入檢修施工現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)危及安全的人和作業(yè)有權(quán)制止并幫助擬定安全措施。 第十 七 條 裝置檢修后，檢修與生產(chǎn)要有明確的交接程序。施工現(xiàn)場(chǎng)必須做到工完、料凈、場(chǎng)地清，廢金屬、設(shè)備、管線要有專人負(fù)責(zé)進(jìn)行安全處理，以防后患。檢修過的設(shè)備管道內(nèi)必須清掃干凈，經(jīng)過仔細(xì)檢查后方能封閉，并有檢查記錄和檢 修人員簽字。 第十 八 條 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人要按開工方案組織全面檢查，做好系統(tǒng)開車的準(zhǔn)備工作。 第十 九 條 開車前對(duì)通風(fēng)、通訊、消防、梯子、平臺(tái)欄桿、照明等一切安全設(shè)施，進(jìn)行全面檢查，并使其處于良好狀態(tài) 。 第二十條 檢修后的壓力容器及儲(chǔ)罐等設(shè)備及管線，必須按規(guī)德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 16 頁（共 36 頁） 定進(jìn)行試壓、試漏和氣密試驗(yàn)，傳動(dòng)設(shè)備單 個(gè) 試車，安全裝置調(diào)試復(fù)位。未經(jīng)過試驗(yàn)的設(shè)備、管道、儀表和連鎖 裝置 等不能投入生產(chǎn)，以確保一次開車成功。 第二十 一 條 系統(tǒng)開車，由生產(chǎn) 部 按開車方案組織，由 車間主任統(tǒng)一調(diào)度指揮，各 工序保持密切聯(lián)系，按順序開車。同時(shí) 組織 檢修 人員，負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)及搶修。 第二十 二 條 裝置開工正常以后，要組織生產(chǎn)、檢修人員全面 驗(yàn)收，分別整理技術(shù)資料，歸檔存查。 第二十三條 生產(chǎn)裝置日常維護(hù)、搶修，可以參照本制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 檢修人員要進(jìn)行安全教育，內(nèi)容主要包括如下： （ 1） 動(dòng)火的有關(guān)規(guī)定。 （ 2） 臨時(shí)用電 的有關(guān)規(guī)定。 （ 3） 停工檢修的有關(guān)規(guī)定。 檢修現(xiàn)場(chǎng)禁令： （ 1）不戴安全帽、 不穿 工作服、勞保用品佩 戴 不全，禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 （ 2）飲酒者禁止進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。 （ 3）檢修現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙。 （ 4）禁止用汽油或其它溶劑清洗設(shè)備、機(jī)具和 衣物。 （ 5）禁止隨意潑灑油類、危險(xiǎn)化學(xué)品 等。 （ 6）禁止堵塞消防通道。 德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 17 頁（共 36 頁） （ 7）禁止挪用或損壞消防 器材、 設(shè) 施。 （ 8）現(xiàn)場(chǎng)器材禁止為私活所用。 檢修過程中， 車間安全員 要巡回 監(jiān)督 檢查。 對(duì)于違章者，安全檢查人員有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)。 第五章 特種作業(yè)人員管理制度 為了加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和特種作業(yè)人員管理，保證公司生產(chǎn) 安全 ，保障公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。 第一條 人力資源部 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員證件審驗(yàn)和管理 工作。 第二條 特種作業(yè)人員范圍包括如下工種；電工、 電焊工 、 行車（天車）起重工 、 叉車司機(jī) 。 第三條 原則上特種作業(yè)人員不進(jìn)行大的調(diào)整，確因工作 需要調(diào)整至其它崗位時(shí)，需經(jīng)生產(chǎn)副總 經(jīng)理批準(zhǔn)，調(diào)崗后所持證件不再為其辦理審驗(yàn)等手續(xù)。 第四條 特種作業(yè)人員考核由生產(chǎn) 部 結(jié)合人力資源部 不定期進(jìn)行抽查考核，考核不合格按相關(guān)制度進(jìn)行處罰，兩次考核不合格者調(diào)離其特種工作崗位。 第五條 特種人員考核要由 生產(chǎn)部 建立考核檔案，并按相關(guān)規(guī)定保管。 第六條 特種作業(yè)人員原則上持證上崗 。 德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 18 頁（共 36 頁） 第 六 章 職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度 為保護(hù)公司從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效貫徹 、落實(shí)、實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，保護(hù)勞動(dòng)者健康，保證公司正常、穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。 一、職業(yè)病的定義及危害 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 我公司的職業(yè)危害因素有：生產(chǎn)性粉塵、瀝青煙、高溫、噪聲、振動(dòng)、非電離輻射（電焊、氣焊、 氣割 ）。 造成的職業(yè)病有：塵肺、振動(dòng)病、職業(yè)性耳聾 。 危害因素分布范圍：成型車間、焙燒車間，煅燒車間。 二、職業(yè)病預(yù)防及管理 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理，綜合治理。 不安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 19 頁（共 36 頁） 生行政部門提出職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，對(duì)職業(yè)病危害因素和工作場(chǎng)所及職工健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和 職業(yè)病防護(hù)措施。其防護(hù)設(shè)施費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工， 同時(shí)驗(yàn)收， 同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 確保使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所與生活區(qū)分開，作業(yè)場(chǎng)所不得住人。有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。 生產(chǎn)部或生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)立即向主管副總經(jīng)理匯報(bào)，由公司向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，確診的，向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。 健全職工體檢制度，建立職工健康檔案，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將 檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。嚴(yán)把就業(yè)員工身體 健康 關(guān)。 員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。 第 七 章 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 第一條 防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 及領(lǐng)用 ， 按公司相關(guān)制度執(zhí)行 ， 安環(huán) 部 負(fù)責(zé)監(jiān)督。 第二條 各車間 建立 勞動(dòng) 防護(hù)用品領(lǐng)用登記 管理 制度，凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品均 須 進(jìn)行 詳細(xì) 登記 ，由職工簽名確認(rèn)，并建立電子版臺(tái)賬，勞保用品臺(tái)賬每月往安環(huán)部備案，安環(huán)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)核查，發(fā)德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 20 頁（共 36 頁） 現(xiàn)弄虛作假的，每人次扣安全分 分 。 第三條 凡因工作需要在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)的職工應(yīng)按其變動(dòng)后的 崗位 標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防護(hù)用品 ，職工調(diào)動(dòng)崗 位以人力資源部 的人事 調(diào)令為依據(jù)，未按調(diào)整之后標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的， 每人次扣 該部門 安全分 分 。 第四條 凡發(fā)給集體使用的防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理，任何人不得變相占為己有，應(yīng)妥善保管，不得丟失。如有丟失要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。屬于借用的，必須按期交還，如拒不交還者，照原價(jià)扣除相應(yīng)工資。 第五條 凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品，應(yīng)正確使用和妥善管理，不得遺失，更不能轉(zhuǎn)賣 ，由 車間安全員 進(jìn)行監(jiān)督檢查 ，未正確佩戴 勞保用品 不得上崗， 發(fā)現(xiàn)違章者， 每人次扣安全分 2 分 。 第六條 凡調(diào)離公司的職工，應(yīng)在離公司前交清防護(hù)用品，否則倉(cāng)庫按使用期限 折價(jià)，出具付款單交本人到財(cái)務(wù)部門交款后，方可辦理調(diào)出手續(xù)。 第七條 防護(hù)用品是發(fā)給職工使用的，凡因故較長(zhǎng)時(shí)間未出勤者，根據(jù)離開崗位的時(shí)間，酌情停發(fā)、減發(fā)或延長(zhǎng)使用期 ，未及時(shí)調(diào)整的，每人次扣安全分 分 。 第八條 勞動(dòng)保護(hù)用品有：安全帽、安全帶、過濾 式 防 塵 面具、電焊面罩、護(hù)目鏡、 過濾式防毒面具 、 高壓絕緣手套、低壓絕緣靴、低壓絕緣膠鞋、 電焊絕緣手套、 耐酸 手套 、 線手套 、耳塞 等。 第九條 倉(cāng)庫管理員應(yīng)對(duì)庫內(nèi) 勞動(dòng) 防護(hù)用品妥善保管，防止霉變或失效。 德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 21 頁（共 36 頁） 第十條 勞保用品（主管部門）提前一個(gè)月申報(bào)勞保用品 需求計(jì)劃給采購(gòu)部 門（商務(wù)部），采購(gòu)部門在二十五天內(nèi)采購(gòu)到位，未按時(shí)申報(bào)需求計(jì)劃的，每延遲一天扣該部門績(jī)效考核分 2 分，采購(gòu)部門未按時(shí)采購(gòu)到位，每延遲一天扣該部門績(jī)效考核分 2 分。 第十一條 采購(gòu)部門采購(gòu)物品必須保證質(zhì)量，由各生產(chǎn)車間推選一名員工組成質(zhì)量檢驗(yàn)小組，職能部門的勞保管理員任檢驗(yàn)小組組長(zhǎng)，在勞保用品到貨后，檢驗(yàn)小組對(duì)勞保用品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，檢查符合要求后方可辦理入庫手續(xù)，無檢驗(yàn)小組成員簽字的，倉(cāng)庫不準(zhǔn)辦理入庫手續(xù)， 否則出現(xiàn)質(zhì)量問題由倉(cāng)庫負(fù)責(zé)，并且罰倉(cāng)庫 500 元 /次。 第十二條 質(zhì)量檢驗(yàn)小組成員必須固定，每次參與驗(yàn)收的不 得少于 2/3 第八章 消防安全管理制度 任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。任何人不得阻攔報(bào)警 ，嚴(yán)禁謊報(bào)火警 ，并分級(jí) 啟動(dòng)消防應(yīng)急救援預(yù)案。 一 、 消防設(shè)施 、器材 管理規(guī)定。 各 部門 加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施 、器材 的管理，建立健全 消防設(shè)施、器材檔案資料，指定責(zé)任人， 并落實(shí)各級(jí)管理責(zé)任制和維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制， 每周至少對(duì)消防設(shè)施、器材 檢查 一次 ，詳實(shí)填寫檢查記錄 。 生產(chǎn)部將進(jìn)行檢查各部門自查情況，未按時(shí)進(jìn)行自查的，每次扣該部門50 元。 發(fā)生火險(xiǎn)或火災(zāi) ，使用消防器材后，應(yīng)在 2 小時(shí)內(nèi)通知生產(chǎn)德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 22 頁（共 36 頁） 部，由生產(chǎn)部派人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核實(shí)，查明 原因， 由車間整理成著火事故報(bào)告，報(bào)生產(chǎn)部備案； 構(gòu)成事