部門經(jīng)理的職責和崗位職責說明書匯總18篇(編輯修改稿)
2025-08-17 15:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各崗位的工作標準，明確其職責權限。掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理。根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施。制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標和經(jīng)營策略，根據(jù)整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。負責分公司當?shù)氐鼐夑P系的拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化，并不斷進步。對分公司員工進行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力。處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案。負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議。負責固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應商管理。領導安排的其他工作。根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源，推動公司每年通過各種體系審核和認證。負責倡導公司的企業(yè)文化和價值觀行為模式。主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，實施年度經(jīng)營計劃和投資方案。負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。負責召集和主持公司重要會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。負責公司組織結構的調(diào)整，負責公司人力資源的開發(fā)、培訓和提高。參加行業(yè)重要展會，接觸一線行情，制定產(chǎn)品研發(fā)和投資方向，根據(jù)市場變化，調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。參與公司ab類重點客戶業(yè)務事宜和公關活動，確?？蛻粲唵魏屠麧?。參與處理客戶重大投訴。負責鏈接外部政府部門、各類商會，為公司尋找更多資源，維護公司良好形象。參與財會人員的招聘、面試工作。積極主動配合稅務機關對公司進行的各項稅務稽查工作及會計師事務所年度報表審計工作。積極配合董事會組織的財務內(nèi)部審計工作。負責公司財務專用章的保管工作，指導財務人員對財務帳冊、會計憑證、納稅資料、相關記錄的保管與定期歸檔工作。負責做好財務工作。因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離崗位應按規(guī)定編制移交清冊，辦好交接手續(xù)。履行公司章程規(guī)定或總經(jīng)理授予的其他職責。部門經(jīng)理的
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