最新勞務(wù)公司的崗位職責(zé)勞務(wù)公司的崗位(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-17 09:02 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。安排候選人入職、培訓(xùn)通知等工作。熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。辦理員工入離職手續(xù)及其他日常人事工作。勞務(wù)公司的崗位職責(zé) 勞務(wù)公司的崗位篇四1. 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作。2. 按照上級(jí)要求，制定本部門(mén)的年度、月度人力資源工作計(jì)劃，并安排本部門(mén)人員的工作任務(wù)。3. 審核和指導(dǎo)本部各員工的工作設(shè)計(jì)并督促工作落實(shí)

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2024-10-30 08:36

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2025-04-09 00:35

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