春節(jié)策劃書案例7篇(匯總)(編輯修改稿)
2025-08-17 07:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部負責聯(lián)系廣播站，看是否能對活動進行報導。九、活動注意事項：活動當天如果有下雨跡象，則將活動推遲。到寢室進行宣傳時，要跟賣書者說明清楚，出售書本的39。所得的一小部分將由青年志愿者協(xié)會捐出。賣書者在給書本定價時工作人員要進行提醒，書本定價要符合實際情況。寄售或捐贈的書本賣出時，工作人員要做好書本的出售記錄(包括書本名稱、價錢、原書本持有者寢室號)。書本賣出時，買主可以留一句祝福語給書本原主人，祝福語寫在書簽或便條上，反饋的時候由我們轉(zhuǎn)交給原書本持有者。十、資金預算：橫幅85=40元pop海報及相關打印費用30元反饋禮品(書簽、書夾、糖果)約100元春節(jié)策劃書案例篇三根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司人力資源開發(fā)發(fā)展規(guī)劃，本著下列目的，特實施工作分析。配合公司進行崗位說明書和崗位規(guī)范的修改和制訂。通過工作分析來了解公司各崗位的工作內(nèi)容和職責、關系及在此崗位所必須具備的知識、技術、能力，掌握各崗位的相關數(shù)據(jù)。對公司所有部門進行科學的部門工作分析。對所有崗位進行科學的工作分析，制訂各崗位的崗位說明書。建立規(guī)范的工作分析流程和執(zhí)行標準。根據(jù)公司內(nèi)部的實際部門設置與人員配置狀況，此次工作分析的主要內(nèi)容包括確認公司內(nèi)部部門設置、各部門內(nèi)部崗位的確認、崗位工作范圍、工作任務、工作方法及步驟、工作性質(zhì)、工作時間、工作環(huán)境、工作關系、人員種類、工作技能等，最終完成崗位說明書和崗位規(guī)范的制定。根據(jù)公司的人員配置情況，此次工作分析采取的主要方法是問卷調(diào)查法、訪談法。工作分析是一項技術性很強的工作，需要做周密的準備，不僅需要人力資源部各人員的團隊行動，還需要公司行政部的協(xié)助。該計劃的完成主要由人力資源部經(jīng)理負責，各部門相關人員予以協(xié)助。工作小組人員構成及職責圖（略）工作分析的項目及人員、時間的具體安排如下表所示。工作分析的項目及人員時間安排表（一）明確公司組織結(jié)構，對各部門工作進行分析準備階段（月日～月日）具體事項包括分析公司組織結(jié)構圖、收集現(xiàn)有部門職責說明、明確部門分析要素、制作部門工作說明書模板，明確工作分析的目的、意義和作用，研究工作分析的方法和技術，確定工作進度表等。調(diào)查階段（月日～月日）具體事項包括編制各種調(diào)查提綱
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