農(nóng)村信用社開展五提活動的實施意見(編輯修改稿)
2025-08-17 03:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的改革發(fā)展同步，致使省聯(lián)社有些決策部署在貫徹落實過程中大打折扣，效力難以得到充分發(fā)揮。五是作風(fēng)建設(shè)不到位。還有相當(dāng)一部分干部職工在作風(fēng)方面還存在著不少問題，與目前的形勢和我們肩負(fù)的工作任務(wù)還很不適應(yīng)，可以用“懶、散、拖、浮、腐”五個字來概括。“懶”，在學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止，滿足于一知半解；在工作上，不學(xué)無術(shù)，不思進取，萎靡不振，無精打采，被動應(yīng)付，得過且過?！吧ⅰ?，一些干部職工組織紀(jì)律性不強，自由散慢，不負(fù)責(zé)任。有的班子成員之間爭名奪利，搞內(nèi)耗。有的干部職工上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，甚至中午喝酒，下午睡覺?！巴稀保鍪峦普喅镀?，辦事節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差；該辦的事久拖不辦，或者敷衍應(yīng)付，不講大局，一推二拖，使正常的工作難以進行?！案 保黠L(fēng)浮躁，喜歡說空話、大話、假話，熱衷于搞形式主義，做表面文章，缺乏扎實苦干精神，不干實事?！案?，有的干部職工以權(quán)謀私、以貸謀私；貪圖享樂，講排場、比闊氣；有的不負(fù)責(zé)任、無事業(yè)心、不勤政、不進取、不作為。以上問題如不及時解決，勢必弱化我省農(nóng)村信用社的競爭力，影響發(fā)展，甚至危及生存。在全省范圍內(nèi)開展“五提”活動，是省聯(lián)社黨委認(rèn)真分析研究我省農(nóng)村信用社實際，對當(dāng)前和今后發(fā)展形勢的準(zhǔn)確把握，具有很強的現(xiàn)實意義和針對性，是信用社發(fā)展的需要、競爭的需要，也是生存的需要。二、開展“五提”活動的目標(biāo)開展“五提”活動是從思想層面貫徹落實省聯(lián)社“抓發(fā)展、控風(fēng)險、推改革、強素質(zhì)、樹形象”總體要求的抓手，它即是對農(nóng)村信用社員工隊伍的發(fā)展要求，又是一種企業(yè)精神?！拔逄帷眱?nèi)容之間是互相聯(lián)系、相互滲透、互為支撐、融為一體的辯證關(guān)系?！疤崴刭|(zhì)”是“提效率、提質(zhì)量、提水平、提形象”的前提和基礎(chǔ)，通過員工隊伍整體素質(zhì)的提高，帶動和實現(xiàn)效率、質(zhì)量、水平和形象的提高。而“提效率、提質(zhì)量、提水平、提形象”又是提高素質(zhì)的著力點和努力方向。另外，通過素質(zhì)、效率、質(zhì)量的提高，進而實現(xiàn)形象和水平的提升，提高農(nóng)村信用社的競爭能力，推動農(nóng)村信用社的科學(xué)發(fā)展。提效率，就是通過簡化審批程序和工作流程，建立完善的激勵制度，增強干部職工的責(zé)任心、使命感和大局意識，樹立提高效率從我做起的思想，使員工隊伍在學(xué)習(xí)效率、工作效率、辦事效率等各個方面有明顯的提高，增強農(nóng)村信用社各項工作運轉(zhuǎn)的有效性和靈活性，提升綜合競爭力。提質(zhì)量，就是要樹立“質(zhì)量就是生存”的意識，徹底摒棄粗放的管理模式
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