俞敏洪在新東方20周年慶典上的精彩講話稿一覽(編輯修改稿)
2025-08-17 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時代所出現(xiàn)的一切，不是一種絕望，而是一種希望，不是一種墮落，而是一種進(jìn)步前的搏擊。我相信再過十年、二十年、三十年的中國，將會更加美好。那個時候，中國已經(jīng)建立了一系列的充滿秩序和道德的體系。為什么?因?yàn)槲蚁嘈庞幸恍皥?jiān)信”在人們的心中不會變。我們堅(jiān)信人與人之間的關(guān)系是以信任和誠信為基礎(chǔ)的。新東方能做到今天，依靠的是團(tuán)隊(duì)之間的互相信任，是家長和學(xué)生對新東方的信任，是政府對新東方的信任。但是所有信任的建立，一定是以你本人信任別人和以自身誠信為基礎(chǔ)的，它是一種巨大的力量，可以把周邊的所有負(fù)能量改變成正能量。在我的一生中確實(shí)受到了一些人的欺騙，也確實(shí)受到了一些人的暗算，但到今天為止，我最引以為傲的就是我依然相信我身邊的每一個合作者和每一個朋友，直到最后他欺騙了我。所以我相信既然這是人們心中最渴望的東西，那在中國互相信任的基礎(chǔ)就一定能建立起來。假如說今天我們對中國政府不信任的話，那是因?yàn)橛幸恍┴澒俚拇嬖?，但是我們也已?jīng)看到了政府對貪官下手越來越重。假如說我們?nèi)伺c人之間互相不信任的話，那一定是我們溝通不暢，所有這些東西都會隨著社會的進(jìn)步而改善。第二個堅(jiān)信，我們堅(jiān)信人一定會向著人格平等和每一個有尊嚴(yán)的生活去努力，這一條也是我們做新東方的基礎(chǔ)。我在新東方常常強(qiáng)調(diào)的一句話就是，人與人之間可以有崗位的不同，但是絕對不能有人格的不平等。作為上司你不能欺負(fù)下屬，你必須在談話的時候工作的時候，以平等的、友好的、善良的心態(tài)去進(jìn)行溝通。人可以批判，但是不能侮辱，人可以嚴(yán)厲，但是不能諷刺。大部分的新東方人都擁有這樣人格平等心態(tài)，這就是為什么我們新東方人能夠親如兄弟姐妹的重要原因。中國未來的進(jìn)步也必須以人格的尊嚴(yán)和自尊為基礎(chǔ)，尊嚴(yán)就是讓別人能夠看得起你，自尊就是你自己看得起自己，我希望中國社會都演化成一個人與人之間互相都有尊嚴(yán)和自尊的社會，如果我們整個的中國大社會在這樣的變革時代暫時做不到的話，我希望至少每一個新東方人都能夠做到。我在這里要向大家發(fā)出號令，如果你發(fā)現(xiàn)任何一位主管和上司在處理你的問題或者和你交談的時候，有侮辱你人格的情況出現(xiàn)，我鼓勵大家積極投訴。我希望新東方能夠排除侮辱人格和不尊重人以及不給人自尊的人。當(dāng)然我也希望每一個在座的人都能夠首先做到對人的尊重。中國教育最大的毛病不是學(xué)科建設(shè)，也不是沒有素質(zhì)教育，也不是高考，中國教育最大的毛病是在教育中從來沒有過、從小沒有告訴過我們的孩子
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