業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)市場拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 02:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 投標(biāo)的經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先。豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力，強烈的市場競爭意識。熟練使用辦公軟件，文筆流暢。業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 市場拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)篇六 熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè) 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo) 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，啟動內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約 根據(jù)代理商管理機(jī)制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進(jìn)行年度kpi考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 市場拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護(hù)及商場客情關(guān)系的維護(hù)。負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護(hù)工作。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo)。及時有效地完成公司對終端形象建設(shè)的各項要求。完成公司對當(dāng)?shù)厥袌鲇嘘P(guān)品牌宣傳及促銷活動的各項要求。指導(dǎo)下屬日常工作，培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力，提高單店銷產(chǎn)量。全力配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗，市場營銷或經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2540歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi)。熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮。良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)。
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