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正文內(nèi)容

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的為了預(yù)防,控制(4篇)(編輯修改稿)

2025-08-15 00:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行蒸汽吹洗、置換,監(jiān)測(cè)合格后,辦理入罐作業(yè)證。入罐作業(yè)時(shí),罐外必須安排足夠的監(jiān)護(hù)人員。易燃、易爆、易中蠹場(chǎng)所的各種安全設(shè)施不得擅自解除或拆除,如因檢修需要拆除,檢修完畢后必須按規(guī)定安裝。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度危險(xiǎn)作業(yè)是指入罐作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、禁火區(qū)域動(dòng)火作業(yè)、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、大型設(shè)備檢修作業(yè)、配電場(chǎng)所檢修、煤氣帶氣檢修作業(yè)等存在危險(xiǎn)性較大的作業(yè)。危險(xiǎn)作業(yè)所在部門(mén)作業(yè)前必須及時(shí)上報(bào)主管職能處室。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前,所在部門(mén)及項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)必須制定詳細(xì)的安全作業(yè)方案,制定安全防護(hù)措施,落實(shí)項(xiàng)目和現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任人。危險(xiǎn)作業(yè)所在部門(mén)及項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)必須按危險(xiǎn)作業(yè)的分類(lèi)辦理相關(guān)的作業(yè)票證。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),所在部門(mén)、項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)、主管職能處室必須指定專(zhuān)人到現(xiàn)場(chǎng)檢查安全防護(hù)措施的落實(shí)情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。如果是外來(lái)施工單位在本公司進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè),項(xiàng)目主管部門(mén)必須審查施工單位的資質(zhì),同時(shí)在施工前與施工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確安全責(zé)任,落實(shí)安全防范措施,并報(bào)安環(huán)處審查。施工時(shí),項(xiàng)目主管部門(mén)必須指定專(zhuān)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和管理。危險(xiǎn)作業(yè)完成后,所在部門(mén)、項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)、項(xiàng)目主管部門(mén)必須認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場(chǎng),確保達(dá)到安全生產(chǎn)條件。勞動(dòng)防護(hù)用品(具)管理制度勞動(dòng)保護(hù)用品由安環(huán)處審核,并督促營(yíng)銷(xiāo)公司倉(cāng)庫(kù)按規(guī)定發(fā)放,發(fā)放范圍根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞護(hù)用品發(fā)放的具體方案,由安環(huán)處、人事處結(jié)合本公司工藝、技術(shù)、工種等的實(shí)際情況擬定,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。領(lǐng)用勞護(hù)用品,需對(duì)照個(gè)人勞護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃,由部門(mén)核算員統(tǒng)一開(kāi)領(lǐng)料單送安環(huán)處核定簽字后方可領(lǐng)用。所有職工(包括臨時(shí)工、合同工),如在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng),憑人事處調(diào)令按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,調(diào)整勞護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放年限。長(zhǎng)期病假(包括半年以上外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、借出、育嬰等人員)一切勞護(hù)用品,暫不發(fā)放,回公司上班后按脫離生產(chǎn)崗位時(shí)間順延。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常教育職工正確使用和穿戴勞護(hù)用品。安環(huán)處應(yīng)定期對(duì)本公司勞護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,對(duì)因不正確使用勞護(hù)用品而造成安全事故者應(yīng)予以追究。職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的 職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的為了預(yù)防,控制篇二目的全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)及崗位員工在各自工作范圍
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