物業(yè)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 物業(yè)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)篇二:公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。員工薪酬福利的管理，負(fù)責(zé)審核人資崗上報(bào)考勤表、工資表，并確保按時(shí)完成報(bào)財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過。按照預(yù)算管理要求，按時(shí)提報(bào)部門預(yù)算。負(fù)責(zé)公司和部門員工的日常人事管理，包括入職、勞動(dòng)合同簽訂、離職、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪等事項(xiàng)。按照用人部門要求完成面試及定崗定薪的報(bào)審工作。負(fù)責(zé)年度行政費(fèi)用預(yù)算的編制，并確保合理使用。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)。負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的相關(guān)工作。:學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
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