渠道總監(jiān)崗位職責描述(13篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 21:44 本頁面
【文章內容簡介】 核指標。設計績效考核指標報公司審批并落實績效考核事項。負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行。組織相關人員培訓指導、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作。管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。負責渠道部內部投訴和內部處罰的處理，及制定部門預算控制部門成本。1制定每月渠道部業(yè)績目標及工作目標，指導并監(jiān)督完成。1管理部門日常事宜及進行跨部門協(xié)調事宜處理。渠道總監(jiān)崗位職責描述篇六進行大客戶渠道的開發(fā)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司。建立及維護客戶關系，根據公司要求，完成各項業(yè)績指標。負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務，能夠對客戶進行全面的整合，策略性思考。帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察。優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調能力，保障項目順利進行。負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析匯報。其他上級領導指派的工作任務。本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關公司或客戶拓展經驗，了解營銷策劃與電商運營。形象氣質佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶客情關系者優(yōu)先。較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及談判能力。同時具有管理、保持多個客戶服務的39。能力，以及較強的項目及談判的把控力。擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通。具備誠信的品質，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神。渠道總監(jiān)崗位職責描述篇七深入了解相關快消品領域的銷售過程，有效分析痛點進行客戶調研和探訪，結合公司目前的產品，提出有效的解決方案與研發(fā)、技術、大數據等部門配合，進行方案的落地執(zhí)行根據掌握的39?？煜奉I域的銷售渠道情況，提出產品模型，和技術配合開發(fā)后，進行市場的推廣落地熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的銷售渠道，有渠道銷售的體系搭建和管理經驗；熟悉傳統(tǒng)消費品行業(yè)渠道
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