渠道總監(jiān)的崗位職責(十七篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行業(yè)渠道資源。較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 。有相關系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力。較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應出差。渠道總監(jiān)的崗位職責篇八職責：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度、季度 、月度運營計劃方案，并組織實施。開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額。負責市場的整體規(guī)劃和實施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局。主持運營部門的正常運營，包括績效提升、服務過程完善、人員培養(yǎng)與激勵等，優(yōu)化部門工作流程。管理、考核團隊成員周期運營指標，并對指標進行安排調(diào)整。完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨特的營銷模式，能切合公司業(yè)務情況，改良公司營銷方式和方法。建立有效的員工激勵制度，對下屬團隊進行培訓、指導、管理、考核和激勵，打造專業(yè)的運營管理團隊。任職要求：本科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)。從事過基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先。需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強的成本控制能力。敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強的市場分析能力。優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略。豐富的團隊領導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。渠道總監(jiān)的崗位職責篇九職責：根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴。帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務并負責全省渠道業(yè)務梳理。溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支持，及時反饋渠道商意見。與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務。根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進。完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務。任職要求：5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗， 至少3年渠道相關業(yè)務經(jīng)驗。統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，計算機、信息系統(tǒng)相關專業(yè)優(yōu)先。熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡安全行業(yè)各大渠道商。有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先。熟悉存儲、數(shù)通、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)備份等相關背景知識。工作認真細致，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神。渠道總監(jiān)的崗位職責篇十職責：1. 全國渠道建設整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發(fā)等)。2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務對接，復合型渠道建設責任人。3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等)。4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等)。5. 空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設成功案例收集與推廣。6. 渠道問題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán)。7. 渠道政策宣貫、實施與督導。8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。任職要求：1. 本科及以上學歷。2. 5年以上b2b渠道管理經(jīng)驗。3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問題的能力。4. 具有良好的服
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