渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)(十七篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行業(yè)渠道資源。較強(qiáng)的渠道開拓能力，有獨(dú)立代理渠道成功開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉軟件行業(yè)銷售特點(diǎn)，社會(huì)閱歷豐富，擅長(zhǎng)客情的開拓、維護(hù)，良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力。較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇八職責(zé)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場(chǎng)拓展和運(yùn)營策略，制定年度、季度 、月度運(yùn)營計(jì)劃方案，并組織實(shí)施。開拓公司新市場(chǎng)和新運(yùn)營模式，提升公司整體運(yùn)營能力和市場(chǎng)份額。負(fù)責(zé)市場(chǎng)的整體規(guī)劃和實(shí)施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局。主持運(yùn)營部門的正常運(yùn)營，包括績(jī)效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵(lì)等，優(yōu)化部門工作流程。管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整。完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨(dú)特的營銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營銷方式和方法。建立有效的員工激勵(lì)制度，對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵(lì)，打造專業(yè)的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。任職要求：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)。從事過基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先。需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力及較強(qiáng)的成本控制能力。敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營銷策略。豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇九職責(zé)：根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場(chǎng)的渠道合作伙伴。帶領(lǐng)渠道部完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理。溝通和管理渠道合作伙伴，對(duì)渠道商提供銷售、市場(chǎng)、培訓(xùn)支持，及時(shí)反饋渠道商意見。與用戶交流溝通，制定方案，完成計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)反饋信息，幫助和支持渠道商項(xiàng)目推進(jìn)。完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。任職要求：5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)， 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商。有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先。熟悉存儲(chǔ)、數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識(shí)。工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十職責(zé)：1. 全國渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計(jì)劃性開發(fā)等)。2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接，復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人。3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等)。4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場(chǎng)活動(dòng)支持等)。5. 空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣。6. 渠道問題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán)。7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo)。8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷。2. 5年以上b2b渠道管理經(jīng)驗(yàn)。3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問題的能力。4. 具有良好的服
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