檢測機構(gòu)行政負責(zé)人崗位職責(zé)要求(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 21:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行有效性。 組織實施質(zhì)量體系的內(nèi)部審核工作。公司內(nèi)部進行的質(zhì)量管理體系的審核是對公司質(zhì)量管理體系的符合性、有效性和適合性進行的證實。內(nèi)審工作是公司質(zhì)量負責(zé)人組織實施的。質(zhì)量負責(zé)人于每年初根據(jù)《內(nèi)審程序》的規(guī)定，制定年度內(nèi)審計劃，報總經(jīng)理批準。計劃覆蓋公司質(zhì)量管理體系涉及的所有部門、要素和檢測能力。在內(nèi)審過程中，質(zhì)量負責(zé)人要對內(nèi)審組成員進行分工，批準現(xiàn)場審核計劃，審核內(nèi)審報告。對于不符合項，要求相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人嚴格按《不合格檢測控制程序》和《糾正措施程序》進行整改，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成，由內(nèi)審人員進行跟蹤驗證，及時將驗證結(jié)果報告質(zhì)量負責(zé)人，并附相關(guān)整改記錄，最后由質(zhì)量負責(zé)人輸入管理評審。 組織質(zhì)量監(jiān)督員開展監(jiān)督工作。質(zhì)量負責(zé)人在平時的工作當(dāng)中要嚴格要求每位質(zhì)量監(jiān)督員按年初的監(jiān)督計劃實施日常與重點監(jiān)督：通過定期和不定期查閱記錄和報告，旁站觀察，提問考核等方式進行日常監(jiān)督；對檢測現(xiàn)場重要操作過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要步驟、進上崗人員、客戶申訴和投訴需復(fù)測項目、能力驗證和比對項目、現(xiàn)場考核項目進行重點監(jiān)督，并做好相應(yīng)的監(jiān)督記錄。監(jiān)督人員通過檢查記錄、報告、委托書、儀器設(shè)備、現(xiàn)場操作等方式，反映出質(zhì)量管理體系的運行情況。發(fā)現(xiàn)不符合要求的，質(zhì)量負責(zé)人有權(quán)進行處置，必要時停止當(dāng)事人的檢測工作。 負責(zé)各部門規(guī)范化管理和檢測流程執(zhí)行情況的考核。質(zhì)量負責(zé)人隨時關(guān)注和抽查公司各個部門在日常檢測過程中的規(guī)范化程度和檢測流程執(zhí)行情況，包括資料整理、室內(nèi)檢測和外出檢測的規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量管理體系文件規(guī)定和標(biāo)準要求的試驗，及時制止并發(fā)出通知整改，事后跟蹤驗證，直至滿足要求。 負責(zé)組織對申訴和投訴的調(diào)查核實，提出處理建議。“以顧客為關(guān)注焦點”是八項質(zhì)量管理原則的首條原則。對于客戶和來自其他方面的申訴和投訴，質(zhì)量負責(zé)人根據(jù)申訴和投訴的內(nèi)容和涉及的部門、人員，應(yīng)本著積極、認真、公正、負責(zé)的態(tài)度進行調(diào)查核實；涉及檢測結(jié)果的申訴，還要會同技術(shù)負責(zé)人進行調(diào)查，給予處理建議，報最高管理者批準。處理結(jié)果由質(zhì)量負責(zé)人輸入年度管理評審。 迎接外部檢查情況。每一次上級主管部門組織的外審檢查，作為質(zhì)量負責(zé)人都要積極會同技術(shù)負責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)，配合公司各個部門將要檢查的文件資料完整地提供出來，虛心向來檢查的人員學(xué)習(xí)管理體系方面的知識。遇到不懂的地方，要敢于提出疑問，耐心等待外檢專家的解
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