銜接訓練四級機構模式解讀29頁ppt-管理培訓(編輯修改稿)
2024-09-23 12:54 本頁面
【文章內容簡介】 流程 訓前 —— 準備階段 訓中 —— 實施階段 訓后 —— 總結階段 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 培訓課件篇 全部課程由九個單元必修課程加視頻學習及選修課程構成，包括經(jīng)營你的事業(yè)、產(chǎn)品訓練、銷售訓練、契約知識等四個部分。機構可以根據(jù)本機構實際情況安排授課時間，在一個月內完成。學員也能根據(jù)自己的情況安排學習的內容。 整個過程以培訓檔案卡的方式記錄學員學習的內容，學完九個單元的課程并完成通關視為一個完整的銜訓結束。 培訓課件篇 必修 + 選修 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 培訓工具篇 配套表格 在工具包中我們給大家準備了 15張統(tǒng)一的表格和文字模板，如：課表、學習卡、通關卡、致學員一封信、追蹤短信等配套工具的統(tǒng)一。 配套教材資料 《新人銜訓 —— 學員手冊》 《新人銜訓 —— 主管輔導手冊》 《 XX新手上路》 《新人展業(yè)用語匯編》 相關配套投影片、游戲感悟、視頻教育。 游戲感悟篇 11個小游戲 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 大 綱 一、推廣背景 二、內容介紹 三、模式亮點 四、推動節(jié)奏 三、模式亮點 亮點一：加入了溝通篇 在目前情況下，獲得機構的支持是成功操作的重要因素，在班務操作篇中加入了溝通篇：如何有效的和機構責任人、部經(jīng)理、主管和新人溝通銜接訓練，通
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