最新退休員工福利方案(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計發(fā)。即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。遺屬困難補助。由所在單位填寫《遺屬生活困難補助審批表》，帶死者死亡證明書及死亡前一個月的工資表，經(jīng)主管部門審核后，報市人社局工資福利科審批。工齡認定。由所在單位勞資人員攜帶本人檔案及相關的佐證材料，報市人社局工資福利科審批。工傷認定。根據(jù)《黑龍江省人事廳、衛(wèi)生廳印發(fā)關于劃分因工傷亡的試行辦法的通知》（黑人聯(lián)字［1994］11號）文件規(guī)定，由所在單位主管部門以文件形式呈報申請工傷認定報告，并填寫《國家機關、事業(yè)單位工作人員因工傷亡審批表》，及附帶相關必備佐證材料，報市人社局工資福利科審批?；鶎訂挝惶顖笙鄳纳暾埐牧蠄笾鞴懿块T審核后上報市人社局工資福利科。承辦人對手續(xù)完備的立即受理。對申報材料不完整的申報單位，要求當面一次性告知；對申報材料有疑義的，要報請主管局長審核。手續(xù)完備的，隨到隨辦；不符合政策要求的經(jīng)主管局長或局務會研究后5個工作日內(nèi)給予答復意見。退休員工福利方案公司關愛員工福利方案篇二為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長期穩(wěn)定的勞資關系，特制定本制度。一、適用人員：飯店所有的員工二、福利項目三年（含）以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調(diào)休。（此條需斟酌）紅雞蛋員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個生日賀卡、生日禮物生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工（禮物標準附后）。飯店領班級（含）以上的員工在其生日當天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。生日專欄在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。短信祝福由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。集體活動在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party， 活動內(nèi)容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。四、責任部門：人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關費用的申請，生日物品的申購。后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生
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