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財(cái)務(wù)oec考核培訓(xùn)(ppt18)-財(cái)務(wù)綜合(編輯修改稿)

2024-09-23 12:37 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】、目標(biāo)牽引等拉動(dòng)力日清控制系統(tǒng) 日清控制系統(tǒng) ? 所有員工對每天的工作任務(wù)心中有數(shù)，達(dá)到自主管理工作效率高，強(qiáng)調(diào)當(dāng)天的事情必須當(dāng)天完成 ? 日事日畢：對當(dāng)天的各種問題（異?，F(xiàn)象）在當(dāng)天分析原因，找到責(zé)任人，及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，防止問題積累 ? 日清日高：對工作中的薄弱環(huán)節(jié)不斷改善、不斷提高 ? 日清體系最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是復(fù)審。復(fù)審形成工作閉環(huán)，對發(fā)現(xiàn)的問題，隨時(shí)糾偏日清原則 ? 比較分析原則：所做事情與目標(biāo)或計(jì)劃相比，分析現(xiàn)狀與目標(biāo)或計(jì)劃的偏差。出現(xiàn)負(fù)偏差時(shí)，分析原因，采取解決方案，出現(xiàn)正偏差時(shí)，分析超出目標(biāo)的原因，進(jìn)一步推廣，取得更高的成就 ? 發(fā)現(xiàn)問題后，要堅(jiān)持“三不放過”的原則日清的程序是自下而上的報(bào)審 ? 閉環(huán)原則：通過閉環(huán)復(fù)審工作，找出原因并拿出具體的解決方案，作到控制及清理 ? 不斷優(yōu)化的原則：即對明天（或下一步）提出更多的要求有效激勵(lì)機(jī)制 ? 激勵(lì)機(jī)制是日清控制系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證條件

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